Les salaires sur les positions chez HAKO

HAKO recrute pour des postes:

responsable marketing

Responsabilité

  • vous serez chargé de décliner la stratégie e-marketing et multicanal de notre groupe et assurer le suivi opérationnel des projets
  • vous contribuerez à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité du groupe
  • vous devrez coordonner les actions commerciales et de communication
  • avec l’aide de votre chargée de communication / graphiste, vous aurez pour mission principale la gestion de la communication et du marketing du groupe Hako
  • référence incontournable dans la distribution de matériels de propreté et d’entretien des espaces verts via les marques Toro et Clubcar

chef

La langue

  • anglais
  • allemand

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • etudes et diplômes Licence
  • formation école de commerce ou universitaire en marketing et communication
  • contact commercial et relationnel, sens de l’écoute et du service, dynamique, autonome, curieux, ouvert d’esprit, polyvalent et débrouillard
  • expérience Minimum 1 an dans un environnement industriel, de service ou dans la distribution
  • statut : Cadre, CDI 169 heures
  • animé par le sens du résultat, assertif et adaptable

Responsabilité

  • effectuer le suivi des commandes, des stocks, des accessoires et des pièces détachées
  • analyser le marché et les performances du portefeuille
  • développer les offres commerciales et les outils de communication en collaboration avec les services internes
  • analyser le marché et les performances du portefeuille et effectuer une veille concurrentielle
  • gérer l’activité de reconditionnement
  • sera garant du développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité des lignes de produits haute pression, des balayeuses de voirie et des laveuses et balayeuses
  • réaliser un suivi des flux avec le montage
  • développer un réseau de fournisseurs pour la remise en état du matériel reconditionné

Rémunération

  • 3 000 à 4 000 € sur 12 mois + prime d’assiduité trimestrielle brute de 76,22 €

mécanicien industriel

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • montage, entretien et contrôle des matériels
  • le mécanicien monteur a pour mission de préparer les machines neuves conformément aux directives du constructeur
  • mise en route et vérification du bon fonctionnement des machines
  • participation aux inventaires
  • maintien et contrôle de l’outillage
  • montage et livraison du matériel et mise en route suivant les besoins
  • référence incontournable dans la distribution de matériels de propreté et d’entretien des espaces verts via les marques Toro et Clubcar
  • participation à l’entretien du local

Exigences

  • diplôme : BEP/CAP Mécanicien
  • vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans avec précision
  • vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif

Rémunération

  • 1 900 à 2 000 € sur 13 mois + prime d’assiduité trimestrielle de 76.22 €

formateur

La langue

  • anglais
  • allemand

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • techniques pédagogiques
  • contact commercial et relationnel, sens de l’écoute et du service, dynamique, autonome, curieux, ouvert d’esprit, polyvalent et débrouillard
  • animé par le sens du résultat, assertif et adaptable

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • la marque OERTZEN
  • vous serez garant du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité des lignes de produits HAKO
  • effectuer le suivi des commandes, des stocks, des accessoires et des pièces détachées
  • gérer les produits de la marque sur le marché français ainsi que son développement
  • analyser le marché et les performances du portefeuille
  • développer les offres commerciales et les outils de communication en collaboration avec les services internes
  • développer un réseau de fournisseurs pour la remise en état du matériel reconditionné
  • gérer le suivi technique des produits et leurs évolutions auprès du réseau et des clients

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • le technicien de maintenance itinérant se rend chez nos clients en cas de dysfonctionnement de l'une de nos machines afin de résoudre la panne rapidement

commercial

Rémunération

  • 40 - 65 k€ brut annuel
  • 36 - 65 k€ brut annuel
  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de maintenance

La langue

  • allemand

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €30 000 – €35 000 par an

affûteur

La langue

  • allemand

Avantages

  • mutuelle

mecanicien

La langue

  • allemand

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €30 000 – €35 000 par an

technicien

La langue

  • allemand

Rémunération

  • €30 000 – €35 000 par an

Salaire moyen national

2587 €