HALO Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Châteauneuf-la-Forêt
1 AVENUE DU 11 NOVEMBRE 1918, 87130 CHATEAUNEUF LA FORET
SIREN:
498880574
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez HALO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HALO recrute pour des postes:

gouvernante

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

gouvernante en établissement hôtelier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planification des tâches et gestion des priorités

employé de ménage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

carrossière

Avantages

  • participation aux benefices
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • interessement

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Responsabilité

  • assurer les interventions demandées sur les véhicules
  • remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
  • effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
  • documenter et commander les pièces de rechange
  • assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
  • effectuer les essais du véhicule si nécessaire
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

La langue

  • allemand
  • japonaise

développeur informatique

Avantages

  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • interessement
  • remboursement transport
  • participation aux benefices
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants

Exigences

  • les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien informatique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • rémunération motivante selon expérience
  • disponible, adaptable, curieux et autonome, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance
  • rigueur
  • vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français
  • niveau BAC obligatoire
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement

Responsabilité

  • assurer la maintenance corrective ou évolutive
  • intervenir pour le traitement des anomalies sur les applications auprès des utilisateurs
  • assister les utilisateurs dans la définition de leurs besoins
  • analyser les besoins des utilisateurs
  • apporter un soutien technique avec la création de guides pour les utilisateurs
  • effectuer des tests et écriture des corrections nécessaires
  • concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie
  • la rédaction de la documentation technique et utilisateurs

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • italien
  • allemand
  • portugais
  • chinoise
  • tchèque
  • japonaise