HANDYJOB Salaire
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Mouen
470 RUE DE L ODON, 14790 MOUEN
Téléphone:
+33 2 50 22 00 09
SIREN:
522664861
job@handyjob.fr
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez HANDYJOB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 032 €/mois

Salaire net / mois

~1 585 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HANDYJOB recrute pour des postes:

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en logistique

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Responsabilité

  • organiser et contrôler les opérations logistiques

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • améliorer l'aménagement des postes de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage

Rémunération

  • mensuel de 1845,00 Euros sur 12 moisMutuelle

opérateurs de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • conditionner un produit
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

commercial

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • utilisation des outils OFFICE et GOOGLE
  • ponctualité
  • bon sens du relationnel
  • bienveillance
  • rigueur
  • sens du résultat
  • organisation

Rémunération

  • 1 918,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • détecter les opportunités des nouveaux clients
  • prospection commerciale afin de créer un portefeuille de clients et fidéliser les clients acquis
  • prendre des rendez-vous par téléphone ou mailing et assurer la transformation commerciale
  • etablir des prospections commerciales adaptée
  • développer la chiffre d'affaire et la rentabilité de l'entreprise
  • effectuer un reporting quotidien de votre activité

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
  • sens de l'organisation
  • travail en équipe
  • force de proposition
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • réaliser la gestion administrative d'une prospectionCette compétence est indispensable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • mensuel de 1918,00 Euros à 1918,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

secrétaire comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • bac ou équivalent Cette formation est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable

coordinateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • responsable Ménage 76- MONT ST AIGNANLe/La Responsable ménage assure l'organisation et participe à l'entretien des appartements des résidents et des appartements meublés.Il/Elle veille à la propreté et à l'hygiène et garantit la...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

jardinière

Responsabilité

  • il ou elle peut intervenir pour les services techniques des communes ou des communautés de communes pour des travaux diversifiés tels que la voirie

Exigences

  • le permis E est un plus

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosCSEComplémentaire santéPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosCSEPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • législation sociale
  • établir un bulletin de paie
  • contrats de travail
  • déclaration Sociale Nominative
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
  • expérience significative en gestion de la paie et en administration du personnel

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • gérer les formalités d'embauche, y compris la rédaction des contrats de travail
  • gérer les formalités de départ, calculer les indemnités et les soldes de tout compte
  • participer aux activités d'administration du personnel, telles que le suivi des absences, des congés, des avenants et des sanctions
  • assurer le suivi des visites médicales et des dossiers de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
  • mettre à jour les dossiers des employés et le registre du personnel
  • depuis 13 ans, nous permettons à des collaborateurs en situation de handicap de s'intégrer professionnellement grâce à nos différentes activités : production en atelier, espaces verts, nettoyage, multiservices et agence de communication
  • collecter, analyser et traiter les données relatives aux employés, notamment le temps de travail, les congés, les absences, les maladies, les modulations, les taxes et les cotisations
  • participer à l'élaboration de documents de synthèse, tels que des tableaux de bord sur la masse salariale et les entrées/sorties