HAPAX Salaire

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  Grenoble
7 PLACE LIONEL TERRAY, 38100 GRENOBLE
SIREN: 378839567
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Les salaires sur les positions chez HAPAX

HAPAX recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise à jour des fiches projets
  • veille des appels d’offres
  • mise en œuvre de la communication de l’agence, en suivant la stratégie définie par la Directrice de la Communication
  • revue de presse hebdomadaire interne
  • aide à la préparation des candidatures
  • revue de presse hebdomadaire intern
  • mise en œuvre de la stratégie digitale définie par la Directrice de la Communication
  • communication DigitaleMise en œuvre de la stratégie digitale définie par la Directrice de la Communication

Exigences

  • faire preuve d’un excellent relationnel pour travailler en équipe et pour assurer un bon contact avec les différents interlocuteurs
  • mise à jour des portfolios et des présentations
  • développementMise à jour des portfolios et des présentations
  • formation supérieure de niveau Bac+5, spécialisation souhaitée en communication et/ou relations extérieures et/ ou relations presse et/ou architecture/domaine culturel
  • être en adéquation avec les valeurs des projets de l’agence et de ses associés, à savoir le respect, la curiosité, la passion du projet et l’envie de se dépasser pour une agence en plein essor
  • poste basé à Paris / CDI à pourvoir dès que possible
  • ve, avoir le sens du détail et l’esprit d’initiative, savoir gérer plusieurs dossiers en même temps

directeur

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • 80 - 150 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de vos activités, vous serez amené à être en relation avec des particuliers et des collectivités locales
  • vous développerez les opportunités d'affaires dans votre secteur, identifierez les appels d'offres susceptibles d'être clés pour l’activité de la société, réaliserez le pré-montage des opérations et le soutien opérationnel jusqu'à l'obtention du permis de construire
  • rattaché au Directeur Régional du Développement, vous serez en charge de sourcer des terrains et/ou des actifs en vue de la construction neuve, de la démolition/reconstruction, de la transformation/rénovation ou de la surélévation de biens
  • rattaché au Directeur Régional du Développement, vous serez en charge de sourcer des terrains et/ou des actifs en vue de la construction neuve, de la démolition/reconstruction, de la transformation/rénovation ou de la surélévation de biens
  • management possible en fonction de votre expérience professionnelle
  • vous établirez une veille réglementaire et politique sur votre territoire sur les questions d'urbanisme afin d'anticiper les évolutions majeures des besoins de vos clients
  • vous établirez une veille réglementaire et politique sur votre territoire sur les questions d'urbanisme afin d'anticiper les évolutions majeures des besoins de vos clients
  • hommes) et êtes en lien direct avec le PDG du groupe

Exigences

  • créativité dans la recherche de solutions, mobilité, autonomie et orientation "résultats" sont de réels atouts pour réussir à ce poste
  • créativité dans la recherche de solutions, mobilité, autonomie et orientation résultats sont de réels atouts pour réussir sur le poste en question
  • de formation Ingénieur, vous conjuguez des compétences d’organisation de la production ainsi que des qualités managériales
  • réel entrepreneur, doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur/négociatrice et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en Développement Foncier sur le diffus
  • réel entrepreneur, doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur/négociatrice et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en Développement Foncier sur le diffus
  • merci d'adresser un cv accompagné d'une lettre de motivation

développeur foncier

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'Agence, vous assurez le développement de l'Essonne
  • vous vous entourez et animez une équipe pluridisciplinaire pour répondre aux appels d’offres et concours d’aménagement de ZAC et de lotissements
  • grâce à une prospection intensive de votre secteur, vous détectez et négociez les sites les plus en adéquation avec les objectifs de croissance de l’agence
  • votre perception de l’aménagement, votre connaissance des marchés locaux doivent également permettre à l’agence dont vous dépendez de répondre efficacement aux problématiques urbaines et aux besoins de développement de l’habitat exprimés par les collectivités locales

Exigences

  • issu d'une formation supérieure commerciale ou technique, voire universitaire en aménagement et urbanisme
  • au-delà du diplôme, ce sont vos qualités relationnelles et commerciales ainsi que votre potentiel qui seront évalués
  • vous témoignez d'une première expérience professionnelle en développement foncier acquise au sein d'un aménageur/lotisseur, d'un constructeur de maisons individuelles, d'un bailleur social ou d'un promoteur immobilier ou d’une enseigne
  • merci d'adresser un cv accompagné d'une lettre de motivation

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général Ile-de-France et responsable d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs composée de développeurs, de commerciaux et de techniciens, vous êtes le garant de la pérennité, de la qualité et de la réactivité de l’agence en matière de projets d’aménagement
  • vous supervisez le planning d’opérations d’aménagement de lotissements et de ZAC. Dans ce cadre, vous définissez les indicateurs de performance afin de procéder aux arbitrages nécessaires

chef de projets

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Responsabilité

  • notre client, agence parisienne d’architecture, existe depuis plus de 20 ans
  • forte d’une trentaine de collaborateurs, cette agence a développé des projets complexes et haut de gamme en France et à l’international
  • elle a su se distinguer à travers une diversité de projets de bureaux, d’hôtellerie, de retail et d’équipements publics
  • afin de répondre à une forte croissance de leur activité, nous recrutons, un Architecte / Chef de Projets pour un CDD de 6 mois
  • en lien direct avec une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des projets d'envergures, depuis le plan de masse jusqu’au design du mobilier et de la construction
  • dans ce cadre, vous pilotez le projet à travers le management interne de l’équipe et la liaison externe avec les clients et les autres acteurs clés du projet
  • vous participez à la conception du design complet allant des meubles sur mesure à la construction ou la réinterprétation d’intérieurs luxueux et élégants

Exigences

  • A ce titre, vous êtes en capacité de travailler en équipe pour être moteur dans la conduite des projets
  • disponible et engagé , vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs de tous niveaux
  • votre créativité et votre rigueur vous permettront de répondre aux besoins des clients, tout en développant l’image de qualité du cabinet
  • la maîtrise de REVIT est impérative
  • issu d’une formation en Ecole d’Architecture , vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans les secteurs de l'architecture ou de la culture ou tout autre univers ayant une réelle sensibilité esthétique et « luxe »

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • démarcher par courriel, par téléphonique et rdv physique
  • animer un portefeuille utilisateurs et assurer son suivi de A à Z
  • assurer une veille économique quotidienne
  • réaliser des préconisations commerciales et études personnalisées pour les propriétaires
  • gérer et développer un portefeuille d’offres de bureaux à la location et/ou à la vente sur le secteur de la métropole de Nantes
  • réaliser des propositions commerciales pour les entreprises qui recherchent des bureaux
  • visites et rendez-vous clients quotidiens
  • sourcer et accompagner des utilisateurs en recherche de bureaux

Exigences

  • expérience professionnelle significative requise en Immobilier d’Entreprise, minimum 3 ans
  • réel sens la négociation
  • excellent sens relationnel et expression orale/écrite
  • être orienté résultats et performance
  • connaissance du milieu start-up
  • sens des responsabilités, structuré et persévérant
  • attiré par l’environnement des nouvelles technologies, bonne maitrise des CRM et réseaux sociaux
  • capacité d’analyse et de synthèse

informaticien industriel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • réactivité, organisation et anticipation
  • vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour représenter l'entreprise chez les clients et assurer la cohésion d'équipe
  • passionné de techniques et informatique industrielle pour explorer des solutions innovantes
  • issu d'une formation supérieure de type Bac +3 en informatique industrielle, vous témoignez de 3 ans minimum d'expérience à des fonctions d'automaticien dans le secteur industriel

Responsabilité

  • assurer la réalisation des projets confiés en informatique industrielle : analyse fonctionnelle, architecture, développement, test et mise en service, documentation et formation utilisateurs
  • participer aux choix techniques en lien avec les différents intervenants en amont et en cours de réalisation de projet
  • assurer la veille sur les nouvelles technologies identifiées par l'entreprise pour devancer et répondre aux attentes des clients ainsi qu aux nouvelles offres émergeantes

chargé d'affaires

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • son quotidien est une mission de terrain composée d'actions de prospection de nouveaux clients et de nouveaux projets qualifiés en amont par le service de veille commerciale, d'opérations de fidélisation d'un portefeuille de clients existants et de développement des parts de marché de la société

economiste

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €