HAPILI BORDEAUX Salaire
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Hérouville-Saint-Clair
7 PLACE DE L EUROPE, 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Téléphone:
+33 5 56 91 01 02
SIREN:
830354304
elodie.sittler@leaetleo.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HAPILI BORDEAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HAPILI BORDEAUX recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
  • savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives
  • etre patient, disponible, calme et pondéré

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1604,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
  • organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • CAP PETITE ENFANCE
  • ou diplôme auxiliaire de puériculture
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1343,16 Euros à 1344,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1603,12 Euros à 1610,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant, l'accompagner dans son développement en veillant à leur hygiène et leur confort Garantir l'accueil quotidien de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche Garantir un environnement physique sécurisé, en veillant à l'aménagement de l'espace et à l'intégralité des accessoires ludiques Entretenir un climat sécurisant et de confiance avec les parents, les accueillir en prenant en compte l'importance de la communication dans le cadre du soutien à la parentalité Dynamiser le projet pédagogique en étant force de proposition Participer au fonctionnement de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Participer aux réunions d'équipe Assurer la transmission d'informations en l'absence de direction, adjoint, EJE, référent Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
  • participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
  • apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
  • avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1589,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisCE

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • un Cuisinier
  • pour son site de Comme Trois Pommes
  • 20 places

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 1589,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisCE

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail par roulement Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2299.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisPrimesOrdinateur portableIndemnité transportsComplémentaire santéCSEPrime d'objectif en février

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Ou Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - avec 2 ans d'expérience exigée

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Connaissance des droits des enfants

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2030,00 Euros à 2175,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il est garant de l'application du projet pédagogique de l'établissement auprès de l'équipe
  • il favorise l'échange avec les familles et les accompagne dans leur rôle de parents dans le respect des origines et des valeurs de chacun et des contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle