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Les salaires sur les positions chez HAPOGYS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
orthoptiste

Comparaison des salaires — orthoptiste

Médiane du marché : 2744 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE PARISIEN D OPHTALMOLOGIE ET 3600 € +31.2%
GIE OphtaMaine 3333 € +21.5%
MAJY 3166 € +15.4%
HAPOGYS 767 € -72%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez HAPOGYS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
orthoptiste
767 €
248%
2668 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
598 €
/ mois
Cotisations
169 €
/ mois
Brut
767 €
/ mois
Net annuel
7 180 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HAPOGYS recrute pour des postes:

livreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer des plats simples
  • préparer des sandwichs
  • renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale vous assurer les missions suivantes

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 1, type Master 2 en finances et comptabilité, audit et contrôle de gestion

Responsabilité

  • vous êtes force de proposition et d’appui à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison opérationnelle sur votre périmètre de compétences
  • en charge du service Systèmes d’Information de Hapogys, composé de 1 ETP, vous supervisez la définition, la mise en œuvre et le suivi des systèmes d’information de l’association et de ses établissements et services

livreur de repas

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • livrer une commande

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale vous assurer les missions suivantes

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • convention du 19mars 1966

Responsabilité

  • participation aux missions du service
  • gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • convention 66 + ancienneté

directrice des ressources humaines

Exigences

  • bac +5

Responsabilité

  • politique et stratégie RH

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • hapogys recrute son/sa Directeur/trice des Ressources Humaines pour sa direction générale située à Artigues-Près-Bordeaux
  • julien BERNET
  • définir des plans d’actions et piloter leur réalisation
  • conseil et expertise auprès des directions
  • politique et stratégie RH
  • administration du personnel et contrôle de la gestion administrative
  • gestion des procédures disciplinaires
  • définir et suivre l’ensemble des stratégies et projets RH mis en œuvre

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • bac +5
  • gestion des emplois, gestion des effectifs et des compétences
  • gestion de la formation professionnelle et du plan de développement des compétences
  • direction du centre de formation « Hapogys-Formation »
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • vous faîtes preuve d’une grande autonomie et savez être force de proposition pour des solutions pragmatiques et innovantes. Vous avez de solides compétences en gestion de projet et une pratique usuelle d’un SIRH et des outils bureautiques
  • merci d'adresser votre Cv accompagné d'une lettre de motivation à xxxxxxxxxxxxxxxxxx

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • convention 66 et ancienneté

Responsabilité

  • prise en charge d'enfants handicapés : rééducation, visite à domicile, ateliers etc

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • convention 66 et ancienneté
  • mensuel de 1920,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participation à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé
  • mise en oeuvre de l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
  • animation d'un atelier auprès de familles et enfants handicapés le mercredi
  • accompagnement éducatif et animation de la vie sociale et relationnelle

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 2070,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • mise en oeuvre de l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Participation à la prise en charge médicale et paramédicale dans le respect du projet de soins Accompagnement éducatif et animation de la vie sociale et relationnelle Soutien médico-psychologique Congés annuels supplémentaires Vous travaillez en équipe pluridisiplinaire sur un roulement de 12 semaines