HARDIS GROUPE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Seyssinet-Pariset
34 RUE DE LA TUILERIE, 38170 SEYSSINET PARISET
SIREN:
513852657
Services de TI

Les salaires sur les positions chez HARDIS GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HARDIS GROUPE recrute pour des postes:

développeur front end

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • angular
  • vueJS
  • vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne capacité à prendre du recul

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • grace à la collaboration étroite avec les PO et l'UX/UI Designer ainsi qu'aux maquettes FIGMA, vous comprendrez les attentes fonctionnelles et ergonomiques de nos utilisateurs
  • développer et maintenir l'architecture frontale de notre solution web
  • assurer la performance de l'application
  • soutenir les projets de la conception au produit fini
  • intégration
  • de part la proximité avec les autres collaborateurs de l'équipe, vous monterez progressivement en compétence sur les différentes composantes de l'éco-système technique
  • leader des solutions logistiques des usines, entrepôts et magasins, nous utilisons les dernières technologies et les meilleures solutions ergonomiques pour répondre aux attentes de nos clients

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • suivre des notes de frais

Rémunération

  • A négocier

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • à négocier selon expérience
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner l'équipe commerciale en apportant une vision globale des challenges Data Center
  • contribuer à identifier les critères de faisabilité, de rentabilité et de risques
  • contribuer à la conception et définition des architectures cibles
  • hardis Group poursuit le développement de son activité Services, et recrute un Ingénieur Commercial qui contribuera à la stratégie de croissance des activités du groupe et sera un relais clé dans la promotion des offres Hardis et des valeurs du groupe
  • etre l'appui technique des commerciaux
  • réaliser des Workshop clients/interne, assurer une veille technologique et un suivi collaboratif partenaire
  • en appui à la force commerciale du Groupe, Le consultant Avant-Vente est chargé, dans le cadre d'appels d'offre ou en phase amont de prospection, de transcrire le besoin client en une proposition de solutions technologiques et/ou de services managés ou d'expertises techniques
  • réaliser ponctuellement des missions tels que des audit, études d'infrastructure Cloud, intégrations

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • les technologies utilisées étant en constante évolution, le collaborateur travaillera en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de faciliter son intégration et sa montée en compétences sur des périmètres techniques innovants

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner l'équipe commerciale en apportant une vision globale des challenges Data Center
  • contribuer à identifier les critères de faisabilité, de rentabilité et de risques
  • contribuer à la conception et définition des architectures cibles
  • etre l'appui technique des commerciaux
  • réaliser des Workshop clients/interne, assurer une veille technologique et un suivi collaboratif partenaire
  • en appui à la force commerciale du Groupe, Le consultant Avant-Vente est chargé, dans le cadre d'appels d'offre ou en phase amont de prospection, de transcrire le besoin client en une proposition de solutions technologiques et/ou de services managés ou d'expertises techniques
  • réaliser ponctuellement des missions tels que des audit, études d'infrastructure Cloud, intégrations
  • analyser les besoins clients dans l'optique de concevoir une solution et des propositions techniques à partir de nos offres Cloud Privé, Services Managés et intégration

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • A la tête d'une équipe interne, vous serez amené à intervenir sur des projets au forfait d'amélioration de l'automatisation du parc de production de nos clients industriels

développeur android

Responsabilité

  • océane GROLLIER

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • de formation supérieure en Informatique, vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement mobile et notamment Android
  • nous recherchons un état d’esprit en plus de compétences techniques
  • vous voulez poursuivre votre montée en compétences sur les nouvelles solutions techniques mobile ?
  • votre capacité d’adaptation ainsi que votre autonomie seront des atouts importants pour votre développement dans notre société
  • vous êtes proactif et ouvert pour travailler sur différentes technologies
  • vous souhaitez faire partie d’une équipe d’experts où la qualité du code compte autant que l’envie d’innover ?
  • N’attendez plus, postulez à cette offre

Rémunération

  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 36 k€ brut annuel

chef de projet web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de projet
  • superviser un secteur/projet de maintenance
  • établir un cahier des charges
  • un nouveau membre motivé, enthousiaste et dynamique est activement recherché par l'équipe Marketing et Communication du Groupe

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 32000 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • gestion technique des sites internet du groupe
  • contribuer à la rédaction du cahier des charges pour faire réaliser ou évoluer le site par un sous-traitant
  • participer au choix des prestataires
  • gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web
  • développement et/ou supervision des applications
  • concevoir les pages web ou assurer leur création par le développeur ou le prestataire
  • au sein de l'équipe Marketing et Communication, vous assurerez la présence en ligne de Hardis Group et de ses marques en assurant les actions de marketing digital
  • réaliser des newsletters & emailing

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ingénieur réseau

Responsabilité

  • participation aux projets infogérance ou clients finaux_
  • audit / Etude
  • suivi des équipes de production N1 et N2
  • intégration et Mise en Exploitation
  • traitement du support Niveau 3 sur Incidents, demandes et problèmes clients, avec contraintes de délai
  • migration d’équipements
  • missions de conseils et de qualification de demandes clientes
  • formation/Transfert de compétences

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • des certifications réseau seront un plus

consultant avant-vente

Responsabilité

  • amélie Demagny
  • accompagner l'équipe commerciale Reflex WMS sur les solutions Cloud et services associés
  • analyser les besoins IT prospects dans le cadre de réponses à appels d’offres Reflex WMS
  • répondre aux appels d’offres Reflex WMS pour la partie infrastructure et solutions Cloud
  • dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant Avant-Vente CLOUD REFLEX pour accompagner le développement de cette activité
  • contribuer à identifier les critères de faisabilité, de rentabilité et de risques
  • contribuer à la conception et définition des architectures cibles
  • etre l'appui technique des commerciaux

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • de formation bac +3 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste permettant de justifier les multiples compétences et aptitudes nécessaires pour assumer ce poste
  • votre capacité d’adaptation, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre proactivité seront des atouts importants pour votre développement dans notre société