HARMONIE MUTUELLE Salaire
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Les salaires sur les positions chez HARMONIE MUTUELLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
statisticien
assistant commercial
Comparaison des salaires — statisticien
Médiane du marché : 2625 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
HARMONIE MUTUELLE 3333 € +27%
DRSM IDF 3083 € +17.4%
CRAM ILE-de-France 2708 € +3.2%
REAL CONSULTING DATA 1000 € -61.9%
Comparaison des salaires — assistant commercial
Médiane du marché : 2163 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
HARMONIE MUTUELLE 2500 € +15.6%
PENELOPE CONSEILS 2300 € +6.3%
IES Synergy 2250 € +4%
CRIT NANTES Tertiaire Transp-Log 1833 € -15.3%
CONSEIL RECRUTEMENT MANPOWER 1833 € -15.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
HARMONIE MUTUELLE recrute pour des postes:
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- selon expérience
gestionnaire en assurances
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
- recueillir les informations et documents des clients
- reconnu pour votre sens relationnel et votre esprit d'équipe, vous avez démontré votre capacité à vous organiser avec autonomie afin de gérer efficacement vos priorités
- enfin, vous êtes à l'aise avec le pack office et avez une appétence pour la manipulation des données chiffrées et des systèmes d'informations
- au-delà de votre connaissance de l'environnement de la protection sociale et de l'assurance de personnes votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre réactivité sont vos principaux atouts pour apporter des solutions adaptées à chacun de vos dossiers
Rémunération
- annuel de 22700,00 Euros à 22750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- apporter un soutien technique aux clients internes dans son périmètre
- traiter les réclamations des clients relevant de son périmètre
- S'assurer, vérifier la fiabilité et conformité des données avant traitement du dossier et détecter les risques de non-conformité
- gérer et traiter les rejets des processus automatisés
- traiter les demandes de nos clients dans une démarche omnicanale et dans le respect des délais
- conseiller et accompagner efficacement le client dans la gestion de son contrat, à tout moment de sa vie via différents canaux
- réorienter les clients vers le bon interlocuteur si détection de garanties ou prestations complémentaires ou de mise à jour du dossier
rédacteur en chef
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDD 6 mois renouvelable
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- participer à l’animation des réseaux sociaux
- elaborer les sommaires du magazine ; participer activement à la veille et à la programmation éditoriale avec le rédacteur en chef
- recueillir, vérifier et traiter l'information sur un sujet donné dans le cadre de la réalisation du titre Essentiel Santé Magazine selon la ligne éditoriale, les règles déontologiques, la réglementation de l'information et les plannings
- prendre en charge la rédaction d’articles , la gestion du planning éditorial du magazine et du site, la supervision de la mise en ligne d’articles sur le site et des maquettes du magazine avec notre agence éditoriale
- nous recherchons actuellement un rédacteur en chef adjoint
- harmonie Mutuelle
- participer à certaines Agoras mutualistes avec animation de Live Tweet et de Facebook Live ; réalisation de reportages vidéo voire de podcasts
- assurer la gestion des journalistes pigistes externes : commandes et suivi des articles, du brief à la facturation
Exigences
- 1 Rédacteur en Chef Adjoint
- la connaissance du secteur de la santé, des sujets de société et de protection sociale est indispensable
- membre fondateur du Groupe VYV et première mutuelle de France, c’est 4,6 millions d’adhérents qui nous font confiance pour protéger leur santé, les aider à choisir leur prévoyance et à préparer leur retraite en toute sérénité
- A propos, qui sommes-nous ?
chargé de développement
Avantages
- mutuelle
Exigences
- 1 Chargé de marketing et développement RH en alternance
- et êtes disponible à partir de septembre 2022 pour une durée de 12 à 24 mois
- vous aimez coopérer avec de multiples interlocuteurs
- vous préparez un Master en communication ou RH et êtes passionné.e par les enjeux RH d’attractivité, de fidélisation et de développement des talents
- vous êtes force de proposition, vous savez prendre du recul et avez le souci de faire simple pour créer une expérience collaborateur et candidat mémorable
- alors bienvenue chez Harmonie Mutuelle
- membre fondateur du Groupe VYV et première mutuelle de France, c’est 4,6 millions d’adhérents qui nous font confiance pour protéger leur santé, les aider à choisir leur prévoyance et à préparer leur retraite en toute sérénité
- A propos, qui sommes-nous ?
Responsabilité
- coordonner les projets de communication en interne et externe
- contribuer aux réflexions et plans d’actions liés à l’optimisation des processus
- construire un plan de communication
- intranet : repenser l’agencement du site RH pour le rendre attractif et lisible
- associé.e aux différents projets RH et campagnes annuelles liées au cycle RH, vous contribuez à les mettre en visibilité : contenus, supports
- coordonner la Newsletter mensuelle RH : animation du comité de rédaction, relecture/rédaction et mise en page
- emplacements : {{$item.description}} {{$parent.googlePlacesAutocompleteEnabled ? location.description : location}}
- harmonie Mutuelle
conseiller clientèle
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- CDD 6 mois
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - métier de la relation client
- débutant accepté
Exigences
- définir les besoins en assurance d'un client
- développer un portefeuille clients et prospects
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- rédiger un contrat d'assurance
- 10 Chargés de Relations et Conseils qualifiés
- rattaché à la Direction du Développement
- une expérience dans le domaine de la protection sociale serait un plus
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros sur 12 moisPrimesAVANTAGE
- annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois
- 22 K€ brut + avantages sociaux
Responsabilité
- répondre et traiter les demandes clients par téléphone essentiellement, dans le respect de la qualité de la relation client
- identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés
- détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l’interlocuteur adéquat
- détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat
- contacter proactivement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d’actions de fidélisation
- contacter proactivement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation
- promouvoir les offres et services de l’entreprise auprès des clients
- promouvoir les offres et services de l'entreprise auprès des clients
graphiste
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil
Type de contrat
- alternance 2 ans
Responsabilité
- création et édition de supports print
- création d’infographies
- créations de motions design
- création graphique pour les réseaux sociaux
- réalisation de newsletters et d’emailings
- harmonie Mutuelle
- ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences
Exigences
- 1 Graphiste Print et Multimedia
- connaissances des règles graphiques
- être à jour sur les dernières tendances
- ouverture d’esprit et bon relationnel
- créativité artistique
- rigueur et sens de l’organisation
- membre fondateur du Groupe VYV et première mutuelle de France, c’est 4,6 millions d’adhérents qui nous font confiance pour protéger leur santé, les aider à choisir leur prévoyance et à préparer leur retraite en toute sérénité
- A propos, qui sommes-nous ?
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- vous êtes idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines ou en Comptabilité/Gestion et avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 23000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- traitement de la paie
- vos missions principales ?
analyste
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
- temps complet
- + mutuelle et avantages sociaux
- référence : HM 2022/ 457
Rémunération
- selon profil sur 13,55 mois
Responsabilité
- assurer quotidiennement l’analyse des alertes générées par les outils de surveillance en conformité avec les processus et procédures en place
- réaliser des études renforcées LCB-FT
- participer à la diffusion de la culture Conformité
- participer à la conception des rapports réglementaires à destination de l’ACPR
- répondre aux questions posées par les clients internes
- mettre à jour et affiner le référentiel ESG / ISR de la mutuelle et participer à l’élaboration des conclusions associées
- effectuer les contrôles permanents liés à la conformité
- activités spécifiques
Exigences
- 1 Analyste de portefeuille -ESG/ISR
- 2 Analyste LCB-FT Anti-corruption
- rigoureux et organisé , vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre aisance rédactionnelle
- 3 à 5 ans d’expérience en assurance ou banque
- sensibilité pour le développement durable et la transition énergétique
- connaissances en finance et en ISR
- première expérience dans l’analyse ISR souhaitée
- un intérêt pour l’économie sociale et solidaire est indispensable
analyste financier
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- temps complet
- + mutuelle et avantages sociaux
- référence : HM 2022/ 349
Rémunération
- selon profil sur 13,55 mois
Responsabilité
- production statutaire, reporting et études financières
- production règlementaire statutaire
- participer à la révision interne des comptes de la mutuelle
- etablir les états de reportings détaillés pour le pilotage de l’activité financière
- construire une base de données financière afin de permettre une bonne communication au sein de la Direction Financière des structures du groupe et vis-à-vis de l’externe
- participation à des projets transverses de la Direction
- réaliser des travaux d’études financières et des dossiers de croissance externe
- emplacements : {{$item.description}} {{$parent.googlePlacesAutocompleteEnabled ? location.description : location}}
Exigences
- 1 Analyste Financier
- vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire ou connexe, êtes rigoureux , organisé et force de proposition
- votre esprit de synthèse et votre aisance rédactionnelle seront autant d'atouts pour réussir à ce poste
- harmonie Mutuelle
- alors bienvenue chez Harmonie Mutuelle
- membre fondateur du Groupe VYV et première mutuelle de France, c’est 4,6 millions d’adhérents qui nous font confiance pour protéger leur santé, les aider à choisir leur prévoyance et à préparer leur retraite en toute sérénité
- A propos, qui sommes-nous ?
assistant manager
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- alternance
Responsabilité
- vous êtes chargé d'assister votre supérieur hiérarchique sur certaines de ses missions, notamment administratives et RH
- participer aux divers projets
- vous occupez un poste polyvalent
- participer à l’animation et l’accompagnement de l’équipe
- vous participez à la définition des actions à mener, au suivi des plannings, à l'accompagnement des collaborateurs ainsi qu'à l'optimisation des process
- assurer le reporting et le suivi de l’activité dans les outils informatiques
- contribuer à l’organisation de l’activité du service dans le domaine de l’échange d’informations
- gérer des dossiers administratifs
Exigences
- vous êtes investi et autonome
- vous être rigoureux , organisé et motivé mais aussi savez faire preuve d’agilité
- la diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec différents interlocuteurs ne vous effraient pas
- vous avez de bonnes connaissances
- vous possédez des qualités d’adaptation et d’organisation
- vous êtes réactif et savez prioriser vos tâches. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- poste accessible aux collaborateurs en situation de handicap
- vous préparez un BAC+2 ou 3