HARROIS ESPACES VERTS Salaire
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Thibivillers
5 RUE DU CLIQUET, 60240 THIBIVILLERS
Les salaires sur les positions chez HARROIS ESPACES VERTS
HARROIS ESPACES VERTS recrute pour des postes:
paysagiste
Exigences
- expérience ou formation exigée - permis B exigé, permis E souhaité
Responsabilité
- de clôture
- d'aménagement de jardin
assistant commercial
Avantages
- titres restaurants
- remboursement transport
- mutuelle
- tickets restaurants
- plan epargne
- interessement
- plan d'epargne
- ordinateur portable
Exigences
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- réceptionner les appels téléphoniques
- conditions et Avantages
- assistant commercial : 1 an
- assistant commercial : 2 ans
- outils bureautiques
- renseigner un client
Responsabilité
- accueil téléphonique
- saisie des commandes
- prospection téléphonique
- votre mission
- accueil physique et téléphonique
- gestion des litiges
- gestion des commandes
- facturation
La langue
- anglais
- polonais
- espagnol
- russe
- japonaise
- portugais
- italien
- allemand
poseur
Avantages
- voiture de fonction
- salle de sport
- ordinateur portable
- mutuelle
- voiture de service
- carte carburant
- tickets restaurants
Exigences
- niveau CAP/BEP dans le domaine du second oeuvre ou équivalent apprécié
- prêt à vous lancer ? Postulez
- permis B indispensable
- permis B obligatoire
- débutant accepté
- autonome, rigoureux et motivé pour le contact client
- vous avez le goût du contact client
- vous êtes précis dans votre travail et en garantissez la qualité
Responsabilité
- installation, mise en service des compteurs intelligents Linky
- vous travaillerez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d’ingénierie applicables au sein de l’activité, et dans un objectif permanent de satisfaction du client
- coordination des interventions afin de garantir la qualité des travaux, la résolution des problèmes techniques, grâce à l’expertise métier mais aussi la surveillance de la conformité des travaux par rapport au cahier des charges et à la facturation
- prospection client sur injoignables, sans contact ou contact erroné
- représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Solutions30
- être le garant de la qualité et de la sécurité des prestations
- vous prendrez en charge l’installation, la mise en service des compteurs intelligents Linky, en coordonnant sur des interventions conformément aux règles de qualité définies
- représenter l’image de marque de notre donneur d’ordre et du groupe Solutions30
La langue
- espagnol
- italien
- anglais
- allemand
- portugais
assistante commerciale
Avantages
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- participation aux benefices
- remboursement transport
- plan epargne
- salle de sport
- mutuelle
- ordinateur portable
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- outils bureautiques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- renseigner un client
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
Responsabilité
- gestion des litiges
- accueil téléphonique
- prospection téléphonique
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- accueil téléphonique et physique
- facturation
- transmettre des données techniques et commerciales
La langue
- portugais
- allemand
- néerlandais
- chinoise
- arabe
- polonais
- russe
- italien
assistante administrative
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de service
- salle de sport
- voiture de fonction
- participation aux benefices
- mutuelle
- remboursement transport
- carte carburant
Exigences
- outils bureautiques
- réaliser la gestion administrative du courrier
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- saisir des documents numériques
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique
- L'accueil physique et téléphonique
- classement
- facturation
- accueil physique et téléphonique
- diverses tâches administratives
- accueil téléphonique
- gestion administrative
La langue
- polonais
- arabe
- anglais
- espagnol
- chinoise
- italien
- portugais
- néerlandais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).