Les salaires sur les positions chez HAUBAN

HAUBAN recrute pour des postes:

développeur net

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le fonctionnement des API existantes et en assurer les évolutions
  • vous êtes directement rattaché au pôle Digital Factory de la DSI et intégrez une équipe de développement en tant que Lead Développeur
  • développer les évolutions et les refontes techniques en fonction de l'évolution du système d'information
  • être garant de la qualité du code et des livrables produits
  • avoir une approche et une vision cloud, micro-services sur la mise en place des composants et des API
  • vous rôle est de mettre en place et d’interfacer les différents systèmes dans le but d’étoffer le catalogue produits et l'évolution de ceux actuellement mis en vente
  • vous facilitez également la remontée des informations clientes vers le CRM et participez à la mise en place d'interfaces avec les partenaires et les canaux de vente
  • travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet technique et les OPS pour assurer l'intégration continue, le déploiement continu ainsi que l'évolutivité des produits

Exigences

  • une expérience dans les domaines du paiement en ligne et la mise en place d'un ou plusieurs PSP serait un plus
  • votre capacité à travailler en équipe, votre excellente aisance relationnelle et votre sens aigu du service client sont vos atouts. Vous êtes exigeant et pragmatique et savez évoluer dans un contexte technique aux nombreux enjeux

charge de recrutement

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contacter et qualifier les candidats
  • renseigner l outil ERP de l entreprise et être garant de la mise à jour des fiches candidats
  • analyser et comprendre les besoins clients en étroite collaboration avec l équipe commerciale
  • interagir au quotidien avec le commerce et pré-positionner les candidats en fonction des besoins et des missions prioritaires
  • effectuer et optimiser le Sourcing et la chasse de candidats potentiels
  • mettre à jour les tableaux de bord et de reporting
  • rédiger et diffuser des annonces sur les différents outils
  • prendre en charge et piloter des projets transverses en lien avec l'activité recrutement

Exigences

  • une connaissance de l environnement des métiers du conseil en Assistance Technique serait un plus
  • les outils bureautique MS Office n ont pas de secret pour vous
  • vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire et vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités
  • vous maitrisez différentes techniques de recrutement et êtes à l aise avec les réseaux sociaux et les CVthèques

chef de production

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organisation et planification des travaux
  • ajoutés selon une procédure déjà établie
  • le présent appel d'offre vise à renforcer ce dispositif dans un mode collaboratif et Back-Up
  • le périmètre d'intervention concerne le projet de fabrication des agendas 2024 pour toutes les entités du groupe
  • cette activité est actuellement gérée par 1 ETP supervisés par un manager
  • gestion de la Relation Fournisseurs et Clients

Exigences

  • nous recherchons un prestataire d'au moins 5 années d'expérience, ayant des connaissances de la chaine graphique
  • connaissance de la chaine graphique
  • maîtrise des outils bureautiques

business analyst

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous justifiez d'une expérience en développement et/ou intégration de briques omnichannel dans un SI international
  • documenter de manière exhaustive les processus actuels et cibles
  • spécifier techniquement les besoins d interfaçages ou développements spécifiques
  • former et présenter aux Key-Users les nouveaux développements ou nouvelles fonctionnalités
  • proposer des solutions en adéquation avec la demande et en priorité via une logique de solution groupe/core model
  • identifier l impact de tout nouveau flux d information en amont et en sortie des applications du domaine Opérations
  • collaborer avec les équipes de développements et les autres centres de compétences pour l'amélioration ou la correction des processus
  • communiquer les innovations et bonnes pratiques aux autres équipes IT

Exigences

  • de formation technique supérieure
  • aimer l'esprit d'équipe et la collaboration
  • luxe Retail
  • compétences techniques
  • la connaissance de Manhattan DOM ou Sales Force Commerce Cloud serait un plus
  • o   Bonne connaissance du PLM
  • vous êtes sensibilisés à l Agilité mais savez adapter les méthodologies en fonction du client et de ses attentes
  • L'envie de grandir avec une structure tout en étant force de proposition

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • logiciel de gestion clients
  • techniques commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion administrative
  • négocier un contrat

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons un/une "Ingénieur d'affaires" pour renforcer notre équipe commerciale Toulousaine
  • identifier de nouvelles opportunités chez nos clients et prospects
  • gérer de manière autonome l'intégralité du cycle de vente
  • participer à la recherche des talents que vous placerez en mission
  • suivre les missions de vos collaborateurs
  • participer activement à l'évolution de nos méthodes

concepteur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribue à la définition des spécifications générales
  • assemble les composants
  • A en charge la maintenance corrective
  • réalise les modules
  • rédige les documentations
  • réalise l'analyse technique et l'étude détaillée
  • élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration
  • effectue les tests unitaires

Exigences

  • outre les compétences, nous recherchons un profil aimant le travail d'équipe, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel
  • hauban recrute un Concepteur-développeur logiciel confirmé sur PHP, Symfony et React JS pour un client Grand-Compte dans le secteur de l’énergie

consultant

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 70k

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédige les besoins fonctionnels de la filière finance. Vous êtes ainsi garant du cahier des charges et spécifications fonctionnelles
  • L étude pour la modernisation de l outil de rapprochement bancaire
  • participe et veille à la bonne réalisation du projet
  • L étude pour la modernisation de l outil de lettrage des factures clients
  • pilote/ Réalise la recette fonctionnelle
  • L accompagnement des métiers sur la gestion du risque dans l outil de relance client
  • pour l'un de nos clients, nous recherchons un Business Analyst SAP/ Consultant MOA SAP
  • contribuer à la réalisation de la Roadmap

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • connaissance des systèmes d informations- Confirmé- Impératif
  • connaissance de l’environnement Airbus
  • suite bureautique Microsoft Confirmé- Impératif
  • chef de projet / Coordinateur technico-fonctionnel ou fonctionnel
  • dynamique, Sérieux, Autonome, réelle capacité à s’investir
  • expert technique

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en place les pipelines CI/CD
  • définir et mettre en œuvre les rollbacks
  • gérer la déclaration et le suivi auprès du Comité Consultatif sur les Changements
  • mettre en œuvre et préparer les infrastructures techniques de production pour l’hébergement
  • superviser le déploiement de packages produits par l’équipe de développement
  • valider les mises en production
  • garantir l’évolutivité de la plateforme à tous les niveaux conjointement avec l’équipe de développement
  • au cœur de toutes les opérations informatiques du pôle et en étroite collaboration avec l’entité « Opérations », vous jouez un rôle majeur dans la sécurisation et l’amélioration des mises en production des applications

Exigences

  • 2 ans minimum d'expérience
  • rédaction de procédures & documentations liées aux solutions industrielles
  • 5 ans minimum d'expérience
  • un bon relationnel
  • coordination avec les métiers
  • connaissance Airbus FAL
  • au-delà des compétences techniques, nous recherchons des profils aimant le travail d'équipe, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel
  • vous êtes autonome et pragmatique ; vous savez travailler en mode multi-projet dans un environnement technique exigeant

développeur java

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • 34 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • hauban recrute un Développeur Java J2EE pour l’un de ses clients dans la région toulousaine
  • rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles afin de compléter les User Story rédigés par le Product Owner
  • réaliser les analyses techniques
  • participer à l'analyse fonctionnelle et technique des applications
  • participer à l’analyse fonctionnelle et technique des applications
  • participer à la conception et au développement d’applications
  • depuis la conception jusqu'à la livraison, développement basée sur la méthodologie agile
  • depuis la conception jusqu’à la livraison, développement basée sur la méthodologie agile

Exigences

  • minimum 2 ans
  • au-delà des compétences techniques, nous recherchons un développeur aimant le travail d'équipe, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel
  • au-delà des compétences techniques, nous recherchons des développeurs aimant le travail d'équipe, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel
  • au-delà des compétences techniques, nous recherchons des développeurs aimant le travail d’équipe, rigoureux et doté d’un excellent sens du relationnel
  • vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire et vous maîtrisez la partie back du développement notamment J2EE
  • métier
  • développeur
  • statut du poste

ingénieur de production

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • hauban recrute des Ingénieurs de Production Unix - pour ses clients dans la région parisienne
  • responsable de production d’une ou plusieurs plateformes fonctionnelles
  • participer à la prise en charge de nouveaux serveurs, nouvelles applications ou tout nouveau traitement
  • effectuer le suivi des surveillances
  • réaliser des tests d’intégration, de recette, d’exploitabilité
  • assurer le suivi des livraisons applicatives et gérer le versioning
  • suivre les incidents jusqu’à leur résolution complète
  • gérer l’ordonnancement des traitements batch sous Control-M

Exigences

  • vos capacités d’analyse, d’organisation et de suivi de projet seront de véritables atouts
  • idéalement de formation Bac + 5 en informatique, vous bénéficiez de minimum  trois ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine de la production informatique

Salaire moyen national

2587 €