HAUTE MARNE EXPERTISE Salaire
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Chaumont
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez HAUTE MARNE EXPERTISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
kinésithérapeute
assistant dentaire
aide soignant

Comparaison des salaires — kinésithérapeute

Médiane du marché : 2541 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PHYSIOPLUS 3820 € +50.3%
THERMADOUR 3027 € +19.1%
FSEF 2916 € +14.8%
CRECHE GUSTAVE ROUSSY 2916 € +14.8%
HAUTE MARNE EXPERTISE 2000 € -21.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HAUTE MARNE EXPERTISE recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux contrat 39h/semaine avec RTT

Expérience

  • 2 ans - exigée

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 2250,61 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • dans l'organisation quotidienne de leur travail en termes d'accueil, de gestion du courrier
  • collaboratrice directe du directeur général des services, assurant l'interface entre l'ensemble des directions et services, la
  • et des agendas, de constitution, de suivi et de classement de dossiers

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux contrat 39h/semaine avec RTT

Expérience

  • 2 ans - exigée en gestion de projet

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2147,61 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du pôle « prospective financière et méthode » intégré au service
  • finances , vous assurez la mise œuvre du projet Certification des Projets à Responsabilité

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il contribue à la stratégie globale de communication et au déploiement des actions de communication sur les réseaux sociaux du conseil départemental
  • sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le community manager a pour mission d'animer les interactions entre l'administration et les internautes sur les réseaux sociaux

jardinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • restaurationvoir annonce

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • chèque repasVoir annonce

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • ingénieur ou diplômé d'un MASTER, vous êtes recruté par le Département de la Haute-Marne et affecté à la direction générale adjointe du pôle Aménagement

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables astreintes / travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • techniques de fauchage

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous aurez pour principales missions : * Exploitation : - service hivernal : patrouille, déneigement, salage - surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine - intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière - mise en oeuvre et maintenance des équipements de signalisation - entretien courant des dépendances vertes : fauchage, débroussaillage, élagage, propreté * Entretien : - entretien courant des chaussées, maintenance état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel - entretien sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, saignées, curage de petits ouvrages - entretien des ouvrages d'art : travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des accessoires et équipements * Missions transverses : - fonction de "chargé de chantier", en charge de missions spécifiques d'animation du chantier : il reçoit du responsable de centre les consignes pour la réalisation du chantier, il coordonne les actions des membres de l'équipe, il est l'interlocuteur des personnes en relation avec le chantier, il rend compte de la réalisation du chantier - maintenance de 1er niveau du matériel utilisé par le centre d'exploitation

aide soignant

Exigences

  • permis B

Responsabilité

  • »
  • L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier
  • « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser des plafonds suspendus
  • poser des sols
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures

Rémunération

  • % du SMIC selon âge et année

Responsabilité

  • ils mettent en œuvre aussi bine des produits humides que des produits secs
  • brevet Professionnel des métiers du plâtre et de l'isolation: Vous serez formé pour intervenir dans la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols et ouvrages décoratifs

infirmier

Rémunération

  • brut entre 2300 et 2600€ selon les horaires soit de 1 850 à 2 100€ nets environ

Exigences

  • diplôme d'Etat Infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site tideri