H.B.B Salaire
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Le Port
58 RUE LABOURDONNAIS, 97420 LE PORT
SIREN:
514986140
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez H.B.B

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

H.B.B recrute pour des postes:

chef de produit marketing

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous positionner comme l’interface parfaite pour que notre entreprise et celle de notre client ne fasse qu’une
  • mettre en place et nous proposer si nécessaire les corrections du plan d’action que nous avons imaginé pour ce projet
  • informer, former et animer régulièrement les équipes des canaux de distribution de notre client
  • créer des outils d’aide à la vente pour leurs forces de ventes
  • assurer des lancements produits créatifs pour nous démarquer des standards du marché
  • assister sur le terrain les Ingénieurs Commerciaux en fonction des lancements produits
  • nous recherchons pour notre développement Marketing un : Chef de Produit
  • analyser les Marchés

Exigences

  • de formation supérieure en Marketing, vous justifiez d’expériences en tant que Chef de Produit et/ou Chef de Marché
  • de plus, vous disposez d’une forte orientation clients et d’un goût prononcé pour le dépassement d’objectifs

comptable

Rémunération

  • 34 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparation bilans, saisies comptables, révision comptabilité, écritures d'inventaire et déclarations fiscales TVA, IS, CVAE etc
  • sens de l’organisation, bonne maitrise de l'informatique et un bon relationnel seront des atouts

conducteur

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine du transport de marchandises en pleine croissance ? Alors, ce poste est fait pour vous

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous développez le C.A généré par les clients existants et consolidez la base installée des produits
  • vous prospectez afin d’élargir le portefeuille des nouveaux clients
  • vous accompagnez le client jusqu’à la signature de l’offre et assurez ensuite le suivi commercial des projets
  • vous identifiez précisément les besoins de vos prospects et les qualifiez par rapport à nos offres
  • vous assurez la responsabilité commerciale de vos affaires jusqu’à leur achèvement
  • une solide formation à nos produits et méthodes de ventes
  • sous la direction d’un Directeur commercial, vous assurez la commercialisation de nos solutions et avez la charge du développement de votre portefeuille clients et prospects sur le secteur de l'avesnois, saint-quentinois et cambrésis
  • L’appui permanent de votre Responsable Commercial

Exigences

  • vous aimez les produits High Tech et plus généralement ce qui touche aux nouvelles technologies
  • vous êtes doté de réelles qualités commerciales, vous savez écouter et aimer convaincre
  • vous êtes motivé , passionné par la vente, dynamique et tenace
  • vous êtes prêt à vous investir pour relever de nouveaux défis
  • vous avez une bonne connaissance des outils informatiques courants
  • de formation commerciale, vous avez idéalement une première expérience terrain dans la vente B to B mais votre profil et votre motivation seront vos principaux atouts
  • vous êtes de nature autonome et organisée
  • de formation commerciale, vous avez idéalement une première expérience terrain dans la vente B to B mais votre profil et votre motivation seront vos principaux atouts

chef de projets

Exigences

  • être capable de comprendre les attentes du président, de les traduire en cahier des charges informatiques
  • faire l’interface entre lui, le directeur technique, nos industriels et intermédiaires, nos techniciens et notre réseau de distribution
  • être en mesure pour tout projet, d’établir une feuille de route et d’en respecter les coûts et délais annoncés
  • piloter, suivre et coordonner les projets

chargé de communication

Exigences

  • ordonné, et polyvalent
  • diplôme de niveau Bac + 4/5 dans le domaine de la communication, vous avez une expérience professionnelle vous permettant d’être autonome rapidement
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise qui se développe sur plusieurs axes et une équipe qui croit en elle
  • profil recherché Le sens du relationnel et l’envie de relever des challenges vous animent au quotidien
  • vous avez une belle plume et une fibre commerciale
  • votre personnalité créative, autonome et structurée trouvera un environnement favorable pour s'exprimer
  • votre maîtrise des outils digitaux vous permettra de mener des projets transversaux et accomplir vos missions
  • esprit d’initiative, réactivité et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous savez être force de proposition

Responsabilité

  • la mise en avant des produits et prestations des différentes entités du groupe en lien avec la direction et les équipes commerciales
  • création et suivi des envois d'emailing et des newsletters
  • suivi des plateformes sociales et rédaction des articles des blogs de l'entreprise

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • autonome, rigoureux, et organisé, vous avez un excellent relationnel avec toutes types d'interlocuteurs
  • idéalement, vous avez une bonne connaissance du secteur économique local de l'Avesnois Cambraisis
  • profil recherché Autonome, rigoureux, et organisé, vous avez un excellent relationnel avec toutes types d'interlocuteurs
  • idéalement, vous avez une bonne connaissance du secteur économique local de l'Avesnois Cambraisis
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
  • vous avez déjà une expérience dans le B to B et vous êtes attirés par les produits technologiques et innovants
  • vos soft skills s'ajoutent à des réelles compétences commerciales
  • vos soft skills  s'ajoutent à des réelles compétences commerciales

Responsabilité

  • reprise d’un portefeuille existant pour suivi, fidélisation et développement
  • gestion administrative des contrats
  • prospection physique et téléphonique pour prise de rendez-vous
  • prospection physique et téléphonique pour prise de rendez-vous
  • nous sommes une trentaine de salariés dont une équipe commerciale de 7 personnes
  • nos clients ? Entreprises, Industries, Hôpitaux, Services Publics, Ecoles, Centres de formations…etc
  • notre première mission est de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en matière d’impression et de communication grâce à notre écoute et à un audit personnalisé
  • etudes comparatives

couturière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1894,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 mois - sur machine BROTHER, JUKI

Exigences

  • Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • Choisir des techniques de couture adaptées aux matériaux
  • Gérer le stock de matériaux
  • Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Faire preuve d'autonomie

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser des plafonds suspendus
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • réaliser, poser des revêtements

Rémunération

  • 1766.92 à 1767.00
  • mensuel de 1766,92 Euros à 1767,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que plaquiste, vous serez chargé de réaliser des travaux de plâtrerie et d'installation de plaques de plâtre pour la construction et la rénovation de bâtiments

chef

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME