Les salaires sur les positions chez HDP

HDP recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fidéliser une clientèle
  • logiciel de gestion hôtelière
  • logiciels de réservation
  • management
  • mener une politique commerciale
  • organiser un planning du personnel
  • procédures d'encaissement
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • 39 000 €

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

directeur

Avantages

  • voiture de fonction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • superviser le recrutement du personnel
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • définir la politique commerciale de l'entreprise

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • homme/femme de terrain, vous visitez nos 13 sites sur la partie montagne et les accompagnez en service support
  • identifiez les points à améliorer
  • convenir d'actions préventives correctives avec les manager de site
  • réel leader reconnu vous savez manager une équipe bilingue
  • secteur concerné hébergement restauration et bar
  • CDD transformable en CDI
  • carte bancaire de frais et télépéage
  • salaire avec un 13ème mois sur objectif

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance en informatique
  • savoir Utiliser une messagerie
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous aurez en responsabilité :- Commercialisation de nos gammes de produits auprès d'un portefeuille existant- Acquisition de nouveaux clients ( prospection active auprès des PME- Fidélisation du portefeuille via des actions de coordination, d'intégration, d'accompagnement, de conseil, etc..- Conseil et suivi de vos clients sur l'apport de solutions "sur mesure" visant à développer la profondeur de gamme- Gestion de l'ensemble du processus de vente : prise de rendez-vous, négociation, accompagnement, suivi...- Assurer la satisfaction client et entretenir une relation à long terme avec les clients afin d'anticiper les besoins futurs- Promouvoir l'image de marque et la qualité des prestations de services proposées par la société- Une expérience dans le domaine du soudage serait un plus

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : mini 2350€ bruts + si exp + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent électromécanique
  • Bac+2 ou équivalents électromécanique

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : mini 2200€ bruts+ selon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2400 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents électromécanique
  • Bac ou équivalent électromécanique

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Savoir lire un plan

Autorisation

  • B - Véhicule léger

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • mensuel de 2019.33 Euros à 2100 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Les salaires sur les positions chez HDP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2350 €
33%
3124 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2350 €