HEAD Salaire
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Givet
10 RUE SAINT HILAIRE, 08600 GIVET
SIREN:
802926022
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez HEAD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
approvisionneur

Comparaison des salaires — approvisionneur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FAYAT BAT HOLDING 2916 € +16.6%
HEAD 2500 € —
CCLD 2500 € —
KALI AIR 2500 € —
CENTRE HOSPITALIER LE MANS 1743 € -30.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez HEAD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
approvisionneur
2500 €
7%
2668 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HEAD recrute pour des postes:

technicien

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • 22 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • evaluation besoins locaux auprès des utilisateurs
  • eric LOCATELLI
  • participation aux développements projets avec IT Groupe
  • assiste le Responsable Informatique dans la gestion quotidienne des problématiques IT et dans le développement des projets Informatiques pour nos 2 filiales française et espagnole
  • assure la Maintenance du parc informatique existant et la formation des utilisateurs
  • assiste le Responsable Informatique dans la gestion quotidienne des problématiques IT et dans le développement des projets Informatiques pour nos 2 filiales française et espagnole
  • assure la Maintenance du parc informatique existant et la formation des utilisateurs
  • coachApp / Amélioration gestion SAV / Digitalisation

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • expertise environnement Windows/Server/DHCP/DNS/Active Directory / ERP
  • première expérience 2 ans minimum exigée
  • première expérience 2 ans minimum exigée
  • forte polyvalence et capacité à travailler dans un environnement multi-facettes
  • vif intérêt pour les NTIC
  • bonne capacité à transmettre cet former les utilisateurs
  • formation Technicien Informatique Bac+2 minimum

responsable marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ludovic LUCHINI
  • exécution opérationnelle des activités promotionnelles/publicitaires en lien avec le plan média défini et la stratégie promotionnelle de la division
  • coordination des opérations commerciales des centrales d’achat et distributeurs de la marque
  • définition et aide au développement des outils, notamment digitaux, visant à améliorer l’efficacité promotionnelle et commerciale
  • définition, suivi régulier et respect des budgets A&P en accord avec le Management et en lien avec la maison mère du groupe. Analyse pragmatique des retours sur investissements
  • définition, suivi régulier et respect des budgets A&P en accord avec le Management et en lien avec la maison mère du groupe.Analyse pragmatique des retours sur investissements
  • mise en place des activations commerciales avec les différents acteurs du marché en lien avec les Commerciaux sur le terrain

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • garantir le suivi et le respect du budget Communication et Publicité/Promotion alloué à la filiale pour cette division
  • assister le Category Manager dans les missions liées aux grands comptes
  • fin analyste, vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition
  • prendre en charge tous les aspects de la communication liée à la division Sports de Raquettes pour la filiale du Groupe HTM en France
  • mettre en place les actions et outils, notamment digitaux, permettant de dynamiser commercialement la promotion et les ventes en lien avec la stratégie établie
  • bon communicant , vous êtes sensible à l’image de marque et ses multiples applications
  • team Player : capacité d’adaptation et un relationnel enthousiaste reconnu

responsable des ventes

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • résolution des problématiques SAP en soutien du Responsable IT France/Espagne
  • participation à des projets de développement informatique futurs
  • préparation des outils/documentation ADV à destination des différents services et/ou de notre maison mère
  • veille informatique au service des différents utilisateurs de SAP, de nos autres plateformes IT et autres outils informatiques hard/soft
  • son expertise informatique dans notre ERP et nos différents outils de gestion en font aussi un coordinateur global au sein des différents départements de nos filiales française et espagnole pour une meilleure fluidité entre services et une automatisation maximale des outils de gestion
  • analyse gestion commerciale forces de vente/Grands comptes et déviations vs objectifs
  • vous coordonnez l’ADV de l’entreprise dans ses différents aspects : Ventes/Commercial/Marketing/informatique
  • gestion des relations contractuelles avec nos clients Grands Comptes

Exigences

  • vous avez déjà une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire
  • très forte capacité à l’analyse chiffrée dans un environnement Excel/SAP

responsable logistique

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Superviser l'acheminement de produits
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

approvisionneur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • gestion/Contrôle des contrats avant signature .Élaboration et suivi des budgets prévisionnels vs réalisé
  • validation des factures, émissions des avoirs, gestion des litiges.Déclaration des CA des groupements

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • hebdomadaires / Clôtures mensuelles : analyse 1er niveau et reporting aux différents services
  • S'assurer de la cohérence en temps réel des informations commerciales dans les différents supports commerciaux: tarifs, fins de série, visu stocks, arborescence, accès direct clients OMS
  • S assurer des conformités CGV/LME/RGPD, conformité avec la législation en cours
  • définition/Création des outils nécessaires à l'analyse.Extraction et Contrôle de la pertinence des données
  • elaboration de reportings en interne comme en externe (Partenaires, Grands Comptes, etc
  • maintenance de la BDD Clients à jour / Réalisations des reports BDD enseignes
  • coordination avec la DAF pour le reporting financier Groupe HTM
  • analyse fiable et Reporting permanent aux différents services

Exigences

  • de formation BAC+4/5 en contrôle de gestion/ finance /audit, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du contrôle de gestion
  • vous êtes rigoureux , méthodique, organisé et réactif
  • très forte capacité à l'analyse chiffrée dans un environnement Excel/SAP
  • vous avez une excellente maîtrise des notions budgétaires et indicateurs de gestion

commercial

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection commerciale et prise d’ordres
  • organisation des événements promotionnels liés à l’activité des clients du secteur
  • rattaché au Manager ZOGGS France, vous avez en charge le suivi et le développement des comptes clés et des ventes relatifs aux produits de marque ZOGGS

Exigences

  • forte expertise en Natation, Triathlon, Swimrun
  • aptitude et expérience commerciale minimum 3 ans
  • usage de l’informatique
  • connaissance de la distribution active dans ces domaines
  • autonomie et esprit d'initiative / Excellent Communicant / Très bon relationnel
  • déplacement fréquent
  • très Bon contact / Capacité d’adaptation

représentant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection (phoning, visites)
  • Techniques de vente et de promotion

category manager

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • animation Comptes Clés : présentation stratégie/produits. Négociations contrats cadres annuels et formations produits
  • mise en place stratégique des actions promotionnelles et de l'événementiel
  • création du Business Plan et définition des moyens nécessaires à sa mise en œuvre
  • définition et mise en œuvre de la stratégie Produit et des programmes attenants / Veille concurrentielle et Marché/Panels
  • accompagnement fonctionnel de la force de vente / Management de l équipe RS au siège grenoblois
  • le/La CM est responsable de la gestion du budget Marketing/A&P, de son suivi/contrôle et d'en maximiser l' utilisation

Exigences

  • de formation BAC+4/5 en Marketing/Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • manageur exemplaire et enthousiaste. Capacité à convaincre et influencer. Proactif et force de proposition
  • vif intérêt et connaissance du « milieu sportif » et des réseaux de distribution Sports de Raquettes en général

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1817.1 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe