HELIS Salaire
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Cormery
ROUTE NATIONALE 143, 37320 CORMERY
SIREN:
442600524
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez HELIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HELIS recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 45 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réduire au maximum les interventions pour accélérer les livraisons ; traget code only
  • industrialiser et recetter les créations/suppressions d'environnements dans le cloud
  • automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements
  • accompagner les développeurs et opérer certains déploiements
  • garantir l’exploitabilité et la fiabilité de l’application
  • conseiller et mettre en place les exigences d'exploitabilité
  • mettre en place une supervision applicative et technique exploitable
  • piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps

Exigences

  • vous souhaitez évoluer dans un cabinet de conseil qui vous accompagne dans votre montée en compétences et dans lequel vous pouvez vous investir dans des projets internes stimulants
  • bonne compréhension du codage et des scripts des langages courants
  • maitrise des outils de construction
  • vous faites preuve d’un excellent relationnel et votre capacité d’écoute vous rend à l’aise dans n’importe quel contexte
  • maitrise des outils de conteneurisation
  • maitrise des outils de configuration
  • expérience complète avec une large gamme d’outils de gestion et d’automatisation de configuration
  • aptitude à identifier, à évaluer et à intégrer une large gamme de services cloud et technologies open source

consultant

Rémunération

  • 48 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous souhaitez évoluer dans un cabinet de conseil qui vous accompagne dans votre montée en compétences et dans lequel vous pouvez vous investir dans des projets internes stimulants
  • vous faites preuve d’un excellent relationnel et votre capacité d’écoute vous rend à l’aise dans n’importe quel contexte
  • titulaire d’un Master et issu d’une formation de premier plan, vous êtes attiré par la gestion de projets et le numérique vous passionne

Responsabilité

  • mise en place du plan de communication
  • organiser et animer les comités de validation avec les parties prenantes
  • animation et accompagnement du réseau d’agence en lien avec les chefs de projet
  • préparer et animer les COPIL avec les directions et les parties prenantes
  • administration du SharePoint du projet
  • préparer les comités stratégiques avec l’AMOA
  • maillon central de la chaine de valeur, vous coordonnez les différentes parties prenantes et assurer le suivi des projets
  • référencement des nouveaux équipements dans le catalogue produits

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cadrer et analyser les besoins pour proposer des solutions d’infrastructure pertinentes et robustes
  • travailler main dans la main avec les équipes techniques, les prestataires et les métiers pour garantir la réussite des projets
  • rédaction des spécifications : Concevoir des cahiers des charges fonctionnels et techniques adaptés aux enjeux télécoms
  • superviser les déploiements en assurant qualité et sécurité
  • organiser les tests, valider les livrables et garantir la stabilité des nouveaux environnements
  • analyse des besoins : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers en matière de réseaux, de connectivités, et de services télécoms
  • suivi des projets : Superviser les différentes étapes du projet pour garantir la livraison dans les délais et la qualité attendue
  • assurer un reporting clair et identifier des axes d’amélioration pour optimiser en continu les infrastructures

Exigences

  • expérience : minimum 8 ans en gestion de projets, en environnement infrastructure
  • diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins huit ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine des infrastructures IT
  • diplômé d'une grande école d'ingénieur ou équivalent, vous possédez au moins sept ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine des télécoms ou des SI
  • expérience : minimum 8 ans en gestion de projets, en environnement télécoms
  • compétences techniques spécifiques : Une connaissance approfondie des réseaux télécoms et des solutions opérateurs est indispensable
  • adaptabilité : Vous appréciez les environnements dynamiques et multiculturels et vous adaptez rapidement aux évolutions des projets

Tech Lead Poste de Travail / Workplace

Responsabilité

  • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique Poste de Travail et des workflows associés
  • Analyser les problématiques techniques et définir les solutions adaptées
  • Challenger les experts et garantir la pertinence des choix techniques
  • Contribuer au pilotage du plan de charge avec le responsable d’équipe
  • Encadrer et suivre les prestataires intervenant sur le périmètre
  • Définir et mettre en place les standards techniques avec les référents Workplace
  • Présenter les évolutions techniques en comités de changement et instances de pilotage
  • Piloter des sujets d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle

Exigences

  • Expérience confirmée en Poste de Travail, Workplace ou End User Computing
  • Expérience en tant que Tech Lead ou référent technique Poste de Travail
  • Maîtrise de MECM/SCCM et Intune
  • Solides compétences en packaging applicatif et PowerShell
  • Expérience confirmée en pilotage d’équipe et/ou de prestataires
  • Capacité à challenger les choix techniques et à collaborer avec différents experts
  • Expérience en architecture, industrialisation et amélioration continue
  • Bonnes connaissances des environnements ITSM et du pilotage de projets

Avantages

  • Télétravail possible deux jours par semaine

Type de contrat

  • Mission longue durée

chef de projets

La langue

  • anglais