HELLIO Salaire
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Saint-Sylvestre-sur-Lot
RIGOULIERE, 47140 SAINT SYLVESTRE SUR LOT
Téléphone:
+33 6 30 75 87 96
SIREN:
401184395
cgagnaire@geoplc.com
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez HELLIO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HELLIO recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A négocier
  • hellio Women, l’énergie au feminin

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter, argumenter et faire signer des contrats de partenariat
  • responsable de la bonne conformité des contrats et de la sélection des entreprises
  • S’assurer de la satisfaction client
  • développer, diversifier et animer le portefeuille de clients et les volumes par Fiche d'Opération Standardisée
  • mettre en place les actions correctives en cas d’écart entre le prévisionnel et le réalisé
  • conquérir de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. tre co-responsable sur sa région du volume et de la qualité des dossiers générés auprès de nos clients
  • quelles seront vos missions ? S’assurer de la satisfaction des clients professionnels et les inciter à générer des dossiers CEE

Exigences

  • et vous, qui êtes-vous ? De formation niveau Bac à Bac +3 avec une expérience commerciale d’au moins 2 ans de préférence en BtoB et/ou en cycle court
  • des déplacements sont à prévoir
  • et vous, qui êtes-vous ? De formation niveau Bac à Bac +3 avec une expérience commerciale d’au moins 2 ans de préférence en BtoB et/ou en cycle court. La maitrise des CEE est un atout

graphiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordonner l’identité graphique
  • travailler à partir d’une charte-graphique et la faire évoluer
  • créer de nouveaux templates sur les formats récurrents
  • créer des livrables suivant les contraintes print et web
  • réaliser des supports de communication visuelle on line et off line
  • elaborer un concept qui répond à ce besoin et traduit le message à communiquer
  • online et offline
  • créer de maquettes, print, emailing, site web, vidéo, publicité

Exigences

  • vous êtes organisé et rigoureux ? Réactif, fiable et à l'aise avec le travail en groupe ?
  • vous avez une sensibilité artistique, du pragmatisme et une finesse dans vos choix graphiques ?

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • qualification des fournisseurs
  • benchmark et veille marché
  • contribuer à la mise en place/montée de version d'outils achats
  • suivi des fournisseurs clés
  • piloter et coordonner les achats
  • participation à des due diligences
  • reporting réguliers des évolutions de prix et tendances marché
  • la direction juridique

Exigences

  • la coordination de services impliqués dans le processus de contractualisation
  • la réalisation d'audits fournisseurs
  • la connaissance de la directive européenne est un plus
  • formation : master achat, école de commerce, école d'ingénieur

economiste

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement matrice chiffrage et gestion matériel
  • intervenir dans le contrôle des budgets et chiffrer les différentes phases d’avancement des études
  • participer à l’élaboration et à la mise à jour d’une base de données prix, de ratios pour différents types d’ouvrages
  • déterminer les plans pluriannuels de travaux et les coûts de reconstruction
  • elaborer et harmoniser les procédures et les pratiques relatives à l’estimation des coûts de construction et installations centrales photovoltaïques
  • former les nouveaux arrivants ou collaborateurs/commerciaux
  • apporter un soutien aux équipes de Conseil, Audit et AMO dans l’analyse des dossiers et l’évaluation des faisabilités des projets
  • apporter son soutien lors des négociations pour la passation des marchés

Exigences

  • rigoureux , organisé et faire preuve de méthode et de précision
  • une formation supérieure de type Ingénieur en Bâtiment / énergies renouvelables ou en Économie de la Construction
  • doté d’un bon relationnel et savoir coordonner des équipes

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueillir le besoin des clients pour leur proposer une réponse adaptée
  • prospecter de nouveaux clients
  • organiser les sessions de formation
  • vous pourrez être également amené à co-concevoir certains contenus de formation avec l’aide de nos ingénieurs
  • apportant le contenu brut nécessaire à l’élaboration des dispositifs et contenus pédagogiques en lien avec l’accompagnement des acteurs de l’immobilier sur les sujets d’efficacité énergétique
  • de respecter les objectifs pédagogiques déterminés par l’équipe pédagogique
  • dans le cadre du développement de notre offre à destination de cette cible, vous devrez également développer votre portefeuille clients
  • vous êtes à jours sur les dernières évolutions réglementaires du secteur, notamment celles en lien avec la promulgation de la Loi Climat et Résilience

Exigences

  • transmettre vos connaissances et animer un groupe est une véritable source de motivation pour vous
  • vous êtes très à l’aise à l’oral

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparation des cahiers des charges
  • phase de tests
  • planification des tâches et sous-projets
  • définition des besoins
  • validation des supports
  • accompagnement au déploiement
  • suivi, maintenance et amélioration continue

Exigences

  • diplômé d’un bac+5 type école de commerce ou école d’ingénieur, vous êtes attiré par le monde de l’énergie
  • la connaissance du dispositif CEE est un plus

social media manager

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD renouvelable, avec possibilité de CDI

Responsabilité

  • elaboration du planning social média
  • en lien avec les équipes relation client, vous participez activement au service client
  • elaboration de la stratégie d’animation et de contenu pour nos réseaux sociaux en lien avec le plan de communication et la stratégie de l’entreprise
  • veille et suivi des KPI
  • conseil et pilotage des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
  • animation de la communauté, répondez aux commentaires pour développer les interactions, l’engagement et renforcer le sentiment d’appartenance à nos marques
  • intégration d’articles sur notre CMS
  • au sein du pôle communication, vous concevez et proposez des stratégies d'animation pour promouvoir Hellio, nos contenus et nos offres et développez nos communautés

Exigences

  • 👪 Intégrer une équipe au top et soudée
  • vous avez une expérience significative dans la rédaction et le community management
  • si vous une personne curieuse, créative, réactive, dynamique, que vous avez le sens de l’initiative ainsi que le sens des priorités, que vous appréciez le travail en équipe et les apéros, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! 💪
  • 💰 Rémunération attractive selon profil
  • plus que des compétences, nous recherchons une personnalité : être bon communicant, avoir le sens de l’écoute sont des qualités-clés pour ce poste

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L’équipe existante MPR composée de 10 personnes actuellementØ L’équipe Support composée de 4 personnes actuellementØ L’équipe account manager à créer Ton rôle consistera à : Auditer le service après-vente afin de réorganiser le pôle au globalMettre en place les objectifs de chaque équipes et construire une roadmap ambitieuseRecruter, former et intégrer les nouvelles recruesStructurer, manager et animer les équipes en continuCréer et mettre en place les process adéquateOptimiser les process existant ainsi que les outils en lien avec les équipes commerciale, technique et projet
  • notre objectif : faire grandir nos équipes après-vente en reportant directement au directeur commercial et opérationnel !En tant que Directeur-trice de l'expérience clients, tu joueras un rôle majeur au sein d’HELLIO afin d’accompagner la croissance

Rémunération

  • un entretien téléphonique avec la chargée de recrutementUn entretien physique avec le directeur commercial et opérationelUn entretien physique avec un Directeur de l'expérience clients externeUn culture fit

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • pack office
  • aisance au téléphone

Rémunération

  • annuel de 26000 Euros à 28000 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration