HELLO BANK! Salaire
Les salaires sur les positions chez HELLO BANK!
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur administratif et financier
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chercheur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conseiller bancaire
Médiane du marché : 2222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conseiller clientèle
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 919 €/mois
Salaire net / mois
~2 277 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| conseiller clientèle | 2 750 € | 2 299 € | +19,6% | 4x / 12 mois |
| conseiller bancaire | 2 765 € | 2 625 € | +5,3% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez HELLO BANK!
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
HELLO BANK! recrute pour des postes:
coordinateur sécurité
La langue
- anglais
superviseur
La langue
- anglais
infirmier
La langue
- anglais
analyste financier
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- votre rôle sera d’animer le périmètre de consolidation d’AM
- vous analyserez également les stocks d'impôts différés comptables et prudentiels et déterminerez leur impact sur le ratio de Solvabilité
- vous contribuerez, également, aux documents de synthèse associés, dont deux sont envoyés respectivement au CFO et au Comité des comptes
- vous assurerez la gestion opérationnelle du Groupe Fiscal France constitué de plus de 200 sociétés
- enfin, vous représenterez la fonction Finance lors des comités de validation CIB, dédiés aux montages financiers et aux nouvelles activités
- enfin, vous concourrez à l’amélioration constante des processus de production
- vous rejoindrez la Direction Financière du Groupe BNP Paribas et plus particulièrement les équipes ayant la charge des reportings consolidés nécessaires au bon pilotage du Groupe
- enfin, vous concourrez à l'amélioration constante des processus de production
Exigences
- capacité à collaborer / travail d'équipe
- rigueur
- capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- enfin, votre capacité d'analyse n'est plus à prouver
- capacité à partager/transmettre des connaissances
- enfin, votre capacité d’analyse n’est plus à prouver
- capacité à synthétiser / simplifier
- enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle
expert immobilier
Responsabilité
- effectuer les déplacements utiles à la réalisation de ses missions
- réaliser des études de marché fiables
- assurer la remise de ses travaux aux clients et répondre aux questions pouvant en découler
- vous certifiez également l'authenticité des informations contenues dans les rapports réalisés
- rédiger des documents d’expertise conformes aux missions d’expertise définies dans les contrats passés avec les clients, en employant les méthodes les plus appropriées
- BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023
- analyser dans le cadre de l’exécution de ses missions, les pièces juridiques, techniques et financières, communiquées par les clients ou récupérées par ses soins
- la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction
Exigences
- rigueur
- capacité à synthétiser
- capacité d’analyse
- capacité d’organisation
- etre orienté client
responsable rse
Avantages
- salle de sport
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à l’accompagnement du management BP²I dans la prise en main des enjeux RSE
- contribuer à la sensibilisation interne et à la promotion de la RSE au sein de BP²I
- le pilotage de la Stratégie RSE
- participer à la collecte des indicateurs liés aux projets RSE de BP²I
- participer à l’élaboration des supports d’animation des différents comités et à la définition des plans d’actions RSE
- contribuer à l’élaboration les différents reporting, interne BP²I ou externes
- contribuer de façon opérationnelle à certains projets RSE Bp²I
- proposer et mettre en œuvre les améliorations de la gouvernance RSE
Exigences
- alternant
- vous préparez une formation de type école d’ingénieur / université avec une spécialisation Responsabilité Sociétale des Entreprises / Numérique Responsable
- les Normes ISO 26 000 et ISO 14 001
- les Objectifs De Développement durables de l’ONU
- les enjeux de la Transition Climatique / Energétique
- le Développement Durable et Entreprises
- la Réglementation Sociale et le droit de l’environnement
- la mise en œuvre d’une stratégie RSE
assistant social
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous interviendrez notamment dans les actions de prévention, d'information et de conseil à destination de l'ensemble des collaborateurs
- dans ce cadre, vous accueillerez et écouterez des collaborateurs pour toute question d’ordre privé ou professionnel
- dans ce cadre, vous accueillerez et écouterez des collaborateurs pour toute question d'ordre privé ou professionnel
- vous évaluerez et analyserez les situations rencontrées afin de conseiller et d'orienter les personnes vers les partenaires, internes ou externes, adaptés
- vous élaborerez un plan d'accompagnement social individuel et/ou collectif
- enfin, vous élaborerez et animerez des événements collectifs sur des thématiques sociales
- cette entité est rattachée au département Politique Groupe et Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines Groupe
- votre localisation principale est située au 20-22 rue de Clichy, à Paris
Exigences
- votre écoute active, et votre capacité d’analyse seront indispensables pour réussir sur ce poste
- par ailleurs, vous avez une excellente capacité à collaborer avec votre équipe, et avec votre hiérarchie
- vous découvrirez les modes d'organisation et de collaboration d'un service social avec des équipes décentralisées
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- gérer les stocks
- identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des conditions commerciales
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- vous souhaitez préparer un diplôme d’enseignement supérieur de cycle court type BTS, BUT, DUT, licence, bachelor ou similaire
- sens de la communication et rigueur
- vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe
Responsabilité
- L’acheteur approvisionneur a pour principales missions l’achat de véhicules neufs, la négociation de prix et de délais
- pour cela, vous serez en relations directes et constantes avec un réseau de distributeurs/fournisseurs partenaires
- vous participerez à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l’entreprise
- vous rejoindrez le service BUY, une équipe de 24 personnes en charge de l'achat de véhicules neufs sur le marché national
- rendez-vous sur www.bnpparibas.com
- intégrer l'équipe Buy, c'est entretenir des relations directes avec un réseau de partenaires, de fournisseurs, et de distributeurs
- vous aurez également la charge de fournir les informations demandées par le Commerce lors du processus de cotation, de commander le véhicule et ses accessoires, d’établir un suivi de son stock de commandes et de son fournisseur
- vous piloterez votre portefeuille de commandes, challenges au quotidien
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- traiter les pièces constitutives d'un dossier administratif
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
gestionnaire paie
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- contrôle des salariés dans Talentia et calcul de paie
- gestion des congés payés
- gestion des avances sur salaire, acomptes, prêts
- gestion des oppositions sur salaire
- classement du dossier du personnel et archivage
- intégré dans une équipe de taille humaine, vous êtes rattaché au Responsable Paie
- cessions sur salaire
- etablissement Attestation Emploi
Exigences
- rigueur et précision
- capacité d’analyse
- capacité de synthèse
- capacité d’adaptation
- enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle
- esprit d’équipe
- sens de l’organisation
- de formation supérieure Bac+4/5 spécialisée dans le domaine RH spécialisation paie SIRH ou ADP, vous souhaitez valoriser votre cursus par une expérience concrète et formatrice en entreprise et disposez d’une première expérience sur une fonction similaire