HEMERIA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez HEMERIA
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez HEMERIA
€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3706 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé
HEMERIA recrute pour des postes:
câbleuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler une installation électrique
- positionner des fils électriques sur un support
- préparer des fils électriques
- réaliser une connexion électrique
- sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Rémunération
- horaire de 11,50 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
contrôleur qualité
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
- A négocier
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- CDDDurée du contrat : 6 moisAvantages: Participation au Transport Titre-restaurantHoraires: Du Lundi au Vendredi Travail en journéeExpérience: Contrôleur Qualité Harnais: 10ans
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- contrôler la conformité d'une production
- déterminer des actions correctives
- identifier des non-conformités
- vous avez une expérience de plus de 10 ans sur un poste équivalent, idéalement en AP/AQ sur cartes électroniques.Les compétences et connaissances attendues :· Manager fonctionnellement des équipes à travers des responsables intermédiaires,· Etre titulaire d une certification IPC-610 en cours de validité· Bonnes connaissances et maitrise des procédés, matériaux et critères d'acceptabilité ,· Bonne maitrise des moyens de production et de contrôle ,· Aisance avec les outils informatiques ,· Leadership· Pragmatique, bonne communication et bon relationnel,· Capacité d analyse, culture du rangement / organisation / optimisation, · Respect des engagements .Vous êtes en recherche de nouveaux défis professionnels et voulez donner une orientation nouvelle à votre carrière? Vous désirez participer à la suite d une aventure spatiale sur un marché international en croissance rapide? Vous avez envie de travailler dans un contexte agile, une structure à taille humaine, tout en conservant une approche industrielle ?Alors venez rejoindre HEMERIA, et notamment l équipe Systèmes de Maintien de la Dissuasion pour que nous puissions, ensemble, relever les challenges de demain
Responsabilité
- contrôler technologiquement des cartes électroniques conformément à l’IPC-610, à la réception ou dans le flux normal de la production
- au sein de la Ligne d’Offre Systèmes de Maintien de la Dissuasion nous recherchons en CDI un/une Contrôleur Qualité Cartes Electroniques afin de renforcer nos équipes
- être garant de la conformité des productions et produits
- apporter un soutien technique aux opérateurs et services techniques
- caractériser / classifier les défauts, apprécier les impacts et mener des actions d’amélioration continue au sein de la production
- exercer le devoir d’alerte au plus tôt en cas de dérive
- participer aux investigations
- rédiger des rapports
développeur informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- être en charge de la conception et du développement de logiciels pour des systèmes multisenseurs
- participer aux différentes phases de développement des logiciels et à la validation des sous-systèmes
- vous serez dans un premier temps formé aux applications des produits existants
- au sein de la Ligne d’Offre Systèmes de Trajectographie et de Surveillance nous recherchons un Développeur Informatique Scientifique dans le cadre de différents projets Défense
- participer aux phases d'avant-vente
Exigences
- nous recherchons un Développeur Informatique Scientifique avec de solides connaissances en automatique
- passionné par le développement logiciel et la modélisation
- vous êtes méthodique dans vos analyses, rigoureux , autonome, et doté d’un bon esprit de synthèse. La curiosité technique et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts indispensables à la réussite sur le poste
- si vous vous reconnaissez dans ce portrait et que les missions sont en adéquation avec votre projet professionnel, alors : REJOIGNEZ-NOUS
- intérêt prononcé pour les mathématiques et la physique. Automatique : Asservissement, Filtrage.Mathématique : Géométrie, Statistique, Algorithmique, Système de coordonnées.Physique : Cinématique, Optique
- maitrise du C / C++
- des déplacements occasionnels sont à prévoir en France et à l’international
- maitrise des outils comme : Qt, Visual Studio, Script SHELL ou BASH, UML, Matlab, Simulink, Linux, Windows, Système temps réel
responsable des ventes
La langue
- anglais
Exigences
- fort d’une expérience dans le domaine de la défense de minimum 10 ans, vous bénéficiez d’un réseau actif commercialement exploitable
- vous êtes un négociateur expérimenté, persuasif et tenace, tant auprès des clients, qu’en interne
- vous êtes force de proposition et créatif
- deux postes sont à pourvoir sur Toulouse et Villebon-sur-Yvette ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE Arecrutement@hemeria-group.com
Responsabilité
- vous concluez les affaires et négociez les contrats
- vous assurez l’amélioration de la compétitivité d’Hemeria
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- mettre en œuvre la démarche qualité sur ces activités
- mettre en oeuvre la démarche qualité sur ces activités
- manager l'équipe qualité travaillant sur les projets de la défense
- assurer la satisfaction client, les audits client et piloter les actions qui en découlent, gérer les réclamations clients
- sensibiliser, former et apporter un soutien méthodologique en Qualité aux équipes Projet
- etablir la synthèse qualité des activités du domaine de la défense
- assurer l’amélioration continue des processus et du système qualité sur les activités
- nous recherchons notre futur Responsable Qualité Défense
Exigences
- nous recherchons un/une Responsable Qualité avec une expérience de 10 ans dans le domaine de la Défense
- nous recherchons un/une Responsable Qualité avec une expérience de minimum 10 ans dans le domaine de la Défense
- management d'équipe
- Management d'équipe
- maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets
- Maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- habilitable Défense Nationale
technicien de laboratoire
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 11,00€ par heure
Responsabilité
- diagnostiquer des pannes et réparation de cartes électroniques en usine
- réaliser les différentes activités techniques de maintenance Niveau 1,2 ou 3 retenues dans le cadre du projet
- rédiger la documentation technique associée
- vérifier les livrables
Exigences
- méthodes
- option Electronique, vous avez une expérience industrielle d’au moins 5 ans
- contribuer aux actions d'amélioration continue
- de formation BTS ou DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle
- autonome et méthodique, vous disposez aussi d'un très bon esprit d'équipe
- maîtriser les outils associés: validation, tests
- maîtrise des outils bureautiques
- travail en équipe
assistant de communication
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Apprentissag
Responsabilité
- de participer activement au développement de la communication digitale et de la communication marketing
- de contribuer à la continuité des actions mises en place dans le cadre de la communication interne, événementielle et institutionnelle
- refonte du site interne
- mise en forme et envoi de newsletters
- conception de la revue de presse hebdomadaire
- préparation des salons professionnels
- mise en place d’animations internes
- animation et développement des réseaux sociaux
Exigences
- créatif/ve et force de propositions, vous détenez un excellent niveau rédactionnel et une capacité à traiter avec polyvalence et autonomie vos différentes missions
- doté d'un très bon esprit d'équipe et d’un sens aigu de l’organisation, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de discrétion
electricien
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- électricien / Électricienne d'équipements industriels TRADE SOLUTIONS - 31- COLOMIERSTrade Solutions recherche pour son client situé à Colomiers, des électriciens industriels.Vous effectuez le montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires (châssis,...Intérim - Temps pleinPublié il y a 12 joursIntérimTemps plein
- au sein du Département Services et Maintenance de la Dissuasion , nous recherchons un Electricien-Câbleur chantier pour nos projets de maintien en condition opérationnelle et mise en hauteur opérationnelle
- pour la Défense, HEMERIA conçoit, fabrique, valide et assure le maintien en condition opérationnelle d'équipements électroniques destinés à la dissuasion
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- bac ou équivalent électronique
- CAP, BEP et équivalents électronique
- avoir fait des études d'électrotechnique.- Avoir déjà câblé des armoires telles que tableau divisionnaire, tableau général basse tension, coffret...Intérim - Non renseignéPublié hierIntérimNon renseigné
technicienne en électronique
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- pour la Défense, HEMERIA conçoit, fabrique, valide et assure le maintien en condition opérationnelle d'équipements électroniques destinés à la dissuasion
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- penser et composer les modules logiciels- ...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
- bac+2 ou équivalents maintenance électroniqueCette formation est indispensable
technicien de maintenance
Responsabilité
- au sein du Département Qualité, nous recherchons un Technicien en gestion de métrologie/maintenance pour venir renforcer nos équipes
- vous partagerez votre temps entre le bureau et les ateliers de fabrication/réparation
- vous interviendrez dans les différentes phases de maintenance et intégrerez des sous-ensemble
- vous serez également en charge d’expertiser et réaliser les interventions techniques sur des systèmes complexes
- compétences / Savoir-faire
- au sein du Département Services et Maintenance de la Dissuasion , nous recherchons un Technicien Maintenance Electronique pour venir renforcer nos équipes
- vous serez en relation avec les services de production, les services techniques, les moyens généraux et les achats; vous aurez également des liaisons externes fréquentes avec les fournisseurs et les sous-traitants
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3k €
2024
3.6k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de acheteur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3k €
2024
3.6k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de commercial
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3k €
2024
3.6k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez HEMERIA
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3249 €
4%
3376 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 535 €
/ mois
Cotisations
714 €
/ mois
Brut
3 249 €
/ mois
Net annuel
30 416 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
qualiticien
3000 €
3%
3077 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable maintenance
3333 €
10%
3647 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3706 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).