HEPPNER Salaire
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8 RUE DE LA STATION, 67027 STRASBOURG CEDEX
SIREN:
769800202
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez HEPPNER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chauffeur

Comparaison des salaires — chauffeur

Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CCBVL 2100 € +14.6%
HEPPNER 1875 € +2.3%
HMH TRANSPORT 1650 € -10%
TRANSPORTS P FONTAINE SARL 1645 € -10.3%
BEINLIMOUSINE 1600 € -12.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HEPPNER recrute pour des postes:

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • formation Continue Obligatoire
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • CACES 3
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimes

agente de transit

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation
  • conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • organiser le transport, la livraison ou l'enlèvement, des marchandises à l'international
  • etablissement de la documentation, des formulaires administratifs et des attestations nécessaires au transport des marchandises
  • suivi des expéditions
  • echanges avec les différents intervenants de la chaîne transport : tractionnaires, compagnies aériennes et maritimes, agents partenaires, douane, etc
  • S'assurer de la bonne gestion des coûts et des achats dans une logique d'optimisation de la marge et de l'efficacité opérationnelle
  • gestion des prévisions d'embarquement, recherche de solutions alternatives le cas échéant
  • gestion de la relation client
  • fortement connecté à l'international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent également de proposer l'organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d’une formation supérieure , vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires
  • méthodique et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre capacité à analyser
  • vous ferez preuve de persévérance et de ténacité, pour mener vos projets jusqu’au bout

Responsabilité

  • faire des propositions et les mettre en œuvre dans son domaine d’intervention

responsable rh

Responsabilité

  • nous recherchons un HR Business Partner pour la Région Alsace, le poste est basé dans notre agence de Strasbourg
  • des déplacements mensuels seront à prévoir sur le site de Mulhouse
  • le HRBP est le manager d’un salarié en contrat d’alternance RH
  • piloter les recrutements des non-cadres et les intégrations de l’ensemble des collaborateurs
  • gestion des procédures disciplinaires en lien avec la direction RH
  • constituer les dossiers d'embauche et réaliser les déclarations réglementaires , valider les contrats
  • maintien d’un climat social sain en assurant une relation au quotidien avec les élus
  • S’assurer de la bonne remontée des éléments variables mensuels à la paie, du bon suivi de prise des congés payés, etc

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • expérience dans l’administration du personnel et la gestion RH généraliste
  • expérience des relations sociales
  • rigueur et organisation
  • discrétion et confidentialité
  • sens de l'écoute et excellent relationnel
  • disponibilité et réactivité
  • bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • droit du transport terrestre, maritime, aérien, douane
  • rédaction, analyse, négociation de contrats de transport et logistique, de commission de transport
  • rédaction, analyse, négociation de contrats commerciaux
  • droit du transport terrestre principalement mais également, maritime, aérien, douane
  • gestion des contentieux / précontentieux
  • conseils juridiques et support aux opérationnels
  • protection des données personnelles, propriété intellectuelle
  • veille juridique

Exigences

  • expérience en rédaction et négociation de contrats notamment droit du transport et commission de transport de marchandises
  • bac +5 : Droit privé des affaires
  • expérience professionnelle : 4/5 ans en entreprise et/ou en cabinet d’avocat

employé administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDD 3 mois minimum, un CDI pourrait etre envisagé en fonction de l'activité a venir
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois
  • à partir de 23 000,00€ par an
  • 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois

Exigences

  • maîtrise des outils bureautique
  • sens du contact et diplomatie
  • organisation / rigueur
  • formation commerciale ou administrative
  • esprit d'analyse
  • expérience réussie dans un poste en relation direct avec des clients, des fournisseurs
  • réactivité
  • connaissance géographique et transport apprécié

Responsabilité

  • accueil téléphonique et suivi et relance des cotations
  • répondre aux appels clients et à leurs demandes relatives aux prestations de transport réalisées, en lien avec les équipes
  • dans le respect des règles applicables à la sûreté / sécurité et aux produits de santé
  • gestion administrative des intérimaires et des factures fournisseurs
  • gestion administrative des factures fournisseurs : saisie des factures pour suivi et vérification de la conformité de ces dernières avant envoi à la comptabilité fournisseur
  • prendre en charge la saisie des ordres de transport, suivre les tableaux de qualité client, prise de rdv de livraisons, suivi de la bonne réalisation des transports dans un souci de satisfaction clients
  • gestion administrative des dossiers intérimaires : passage des commandes sous l’outil PIXID , renseignement des heures réelles effectuées sous l’outil ainsi que les éventuels éléments variables de paie, contrôle de la conformité de la préfacturation en lien avec les éléments saisis
  • assister une équipe de 5 affreteurs en prenant en charge une partie de leurs taches administratives dans un souci de satisfaction clients

chef de projets

La langue

  • anglais

agent administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 2 180,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la validation des demandes d’enlèvements dans le Portail Heppner et/ou l’intégration des fichiers noreplay
  • suivi quotidien des demandes d’enlèvements en s’assurant de la réalisation des Opérations en intervenant dans le réseau si besoin
  • répondre aux appels clients
  • saisies des retours à quai enlèvements et souffrance journalière
  • par suite du bordeaux de pointage transmis par les agents de quai réaliser le retour informatique chez les clients
  • editer les étiquettes et les récépissés si besoin
  • renseigner les poses initiales si besoin (impossibilité de ré utilise le récépissé original refaire une saisie
  • faire un point quai de la zone des retours 1 fois par semaine épaulera par les responsables de cette dite zone

Exigences

  • aisance relationnelle
  • rigueur, organisation
  • réactivité
  • sens de l’anticipation de des priorité
  • maitrise des outils informatique

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • 24 000 à 26 000 brut annuel

Responsabilité

  • au sein du service Pricing, vous effectuez des cotations relatives à la circulation internationale des marchandises de nos clients, en optimisant les délais et coûts dans le respect des procédures internes
  • fortement connecté à l'international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent également de proposer l'organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde