HERTA Salaire

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Noisiel
7 BOULEVARD PIERRE CARLE, 77186 NOISIEL
SIREN:
311043194

Les salaires sur les positions chez HERTA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HERTA recrute pour des postes:

planificateur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous avez une première expérience industrielle en Supply Chain
  • formation Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Supply Chain
  • vous maîtrisez le Pack Office et les systèmes d'information interdépendants et complexes (ex
  • vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes orienté résultats et vous avez le sens du service client
  • cette prévision sera ensuite étudiée et validée collégialement au cours du MSR
  • bac + 5

Responsabilité

  • construire des prévisions de ventes fond de rayon
  • organiser des points réguliers avec les Responsables d'Enseigne afin d'analyser les volumes promotionnelles de chaque opération passée et à venir
  • valider et suivre les actions promotionnelles
  • superviser en relation avec les ordonnanceurs en usine, le plan de production à la maille journalière sur l'horizon court terme
  • communiquer aux différents acteurs la prévision finale, les éléments et hypothèses utilisés pour sa construction
  • organiser les approvisionnements des usines vers les centres de distribution et contrôler les couvertures de stocks des centres de distribution
  • elaborer les prévisions de vente hebdomadaires à l'article/Enseigne à l'aide du module prévisions « APO-DP » en analysant les historiques de ventes et en collectant les informations utiles auprès des services Marketing, Ventes
  • S'assurer de la réalisation possible en usine des opérations promotionnelles demandées

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - minimum,incluant alternance et stage

Exigences

  • appétance pour le travail en équipe
  • qualité d'écoute
  • sens de la confidentialité
  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • collecter les besoins en formation du personnel
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel

Avantages

  • interessement

Responsabilité

  • au sein d'une plateforme logistique produits frais HERTA, vous intégrez le service des Ressources Humaines, qui se compose de 2 personnes , avec pour missions principales la gestion du personnel et le développement des collaborateurs
  • rattaché à la Responsable Ressources Humaines, le Gestionnaire Administratif et Paie assure les opérations de traitement du temps de travail et absences diverses du personnel du site, et prépare les éléments variables de paie ainsi que les indicateurs en découlant, dans le respect de la législation en vigueur et des accords d'entreprises

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 13.5 mois+primes+interessement+participation

assistant de gestion

Type de contrat

  • alternance
  • alternanceAvantages:* Épargne salarialeHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Périodes de travail de 8 heures* Repos le week-end* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* 13ème MoisDate de début prévue: 01/09/2022

Responsabilité

  • mettre à jour les indicateurs en analysant les tendances
  • analyser la performance industrielle
  • suivre divers Reporting financiers
  • taux de réponses aux candidatures : 59%
  • rédiger des procédures
  • proposer des suivis spécifiques
  • assurer un support de l’équipe financière selon les besoins

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre savoir-être, votre curiosité ainsi que pour votre rigueur dans le suivi des activités
  • vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un goût pour la culture financière
  • connaissance en développement informatique serait un plus
  • etudiant Bac+4 dans le domaine du contrôle de gestion/audit

Rémunération

  • 13ème MoisDate de début prévue: 01/09/2022

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en 2X8

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13.5 mois

conducteur de ligne de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H35 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de réglage de lignes de conditionnement
  • bonnes Pratiques de Fabrication -BPF
  • gerbeurs à conducteur porté
  • contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • réaliser l'emballage, le sur-emballage
  • régler des machines et équipements ou ajuster les réglages
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13.5 mois

assistant rh

Exigences

  • bac +3

technicienne en environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • suivre des indicateurs
  • établir un compte rendu d'analyse
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réaliser et suivre la gestion documentaire S&E
  • assurer les contrôles réglementaires liés aux installations classées pour la protection de l'environnement et l'arrêté préfectoral
  • réaliser des audits internes, de certification et gérer les non-conformités en découlant
  • proposer des actions de sensibilisation
  • prendre en main la veille règlementaire sur l'outil dédié redonline
  • gérer le suivi des protocoles de transport
  • mettre en place les outils et indicateurs qui permettront d'assurer la conformité réglementaire du site sur le long terme
  • assurer les relations avec les prestataires de traitement des déchets et de la station de prétraitement des eaux usées

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H35 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de réglage de lignes de conditionnement
  • renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits
  • régler des machines et équipements ou ajuster les réglages
  • suivre l'approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13.5 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H35 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13.5 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • maintenance curative

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • annuel de 36000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13.5 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • hydraulique
  • mécanique
  • pneumatique
  • thermique
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • efficacité énergétique
  • froid industriel
  • marché des énergies

Responsabilité

  • encadrement d’équipe
  • encadrer votre équipe
  • réaliser des appels d’offres, des demandes d’interventions et devis auprès de prestataires
  • S’assurer de la réalisation dans les délais des opérations de maintenance préventive et de leur conformité aux exigences du plan de maintenance
  • mettre en œuvre les programmes de maintenance préventive et proposer des améliorations nécessaires au maintien de la fiabilité des équipements
  • gestion des sociétés extérieures
  • piloter la gestion opérationnelle et disciplinaire de ses collaborateurs
  • développer les compétences de son équipe