HESS AUTOMOBILE ILLZACH Salaire
Les salaires sur les positions chez HESS AUTOMOBILE ILLZACH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - commercial
Salaire moyen
Actuel
2569€
Dernière offre
Variation totale
-12%
depuis 2024
Dernière modification
-12%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2743€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — vendeur
Médiane du marché : 1854 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable marketing
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez HESS AUTOMOBILE ILLZACH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
HESS AUTOMOBILE ILLZACH recrute pour des postes:
mécanicien automobile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - dans un domaine technique
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- veiller à la bonne application de la politique du groupe et des marques distribuées en matière de qualité et de standards
- accompagnement des chefs d'ateliers dans le suivi des tâches qui leur sont confiées
- manager fonctionnellement les secrétaires de votre périmètre sur leurs tâches quotidiennes
- animer fonctionnellement l'ensemble des Responsables VO de votre périmètre en lien avec les Directeurs de sites
- analyse et suivi des indicateurs, mise en place de plans d'action si nécessaire
- former les nouveaux / nouvelles secrétaires et les accompagner dans leur montée en compétence
- coordinateur des ventes VO - Véhicules d'Occasion
- informer de manière régulière les responsables d'activité
Exigences
- discrétion assurée
- vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste de secrétaire dans le secteur de la distribution automobile et/ou sur un poste de responsable/formateur d'un pôle secrétariat/administratif
- vous êtes performant dans l'accompagnement/coaching des collaborateurs. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de travailler facilement avec de multiples interlocuteurs de tout niveau hiérarchique
- pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
- nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur
chef
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier
- 30 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A négocier
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable marketing
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
vendeur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
mecanicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
téléconseillère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- développer et fidéliser la relation client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants
- techniques de vente par téléphone
Rémunération
- mensuel de 1928,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
juriste contentieux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- conseiller et assister les opérationnels dans la prise de décision et la gestion contractuelle de nos partenariats
- analyser les risques contractuels en phase amont et participer à la rédaction ou à la négociation des contrats avec nos partenaires
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- conseil et support aux métiers dans le cadre du traitement des réclamations
- suivi des dossiers judiciaires avec nos avocats et notre Expert technique
- basé à la holding du Groupe et rattaché à notre Direction juridique, vous serez en charge de traiter les contentieux et précontentieux clients liés au commerce ou à la réparation de véhicules
- traitement des réclamations sensibles émanant : d'un client , d'un avocat ou d'un assureur Protection Juridique
Exigences
- vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- titulaire d'un BAC + 5 en droit général / droit de la consommation, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire
- votre engagement, votre esprit de service, votre rigueur et votre bon sens seront des qualités essentielles à votre réussite à ce poste
- rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience
- pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
- nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur