HESS AUTOMOBILE ILLZACH Salaire
Les salaires sur les positions chez HESS AUTOMOBILE ILLZACH
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez HESS AUTOMOBILE ILLZACH
HESS AUTOMOBILE ILLZACH recrute pour des postes:
mécanicien automobile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - dans un domaine technique
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- veiller à la bonne application de la politique du groupe et des marques distribuées en matière de qualité et de standards
- accompagnement des chefs d'ateliers dans le suivi des tâches qui leur sont confiées
- manager fonctionnellement les secrétaires de votre périmètre sur leurs tâches quotidiennes
- animer fonctionnellement l'ensemble des Responsables VO de votre périmètre en lien avec les Directeurs de sites
- analyse et suivi des indicateurs, mise en place de plans d'action si nécessaire
- former les nouveaux / nouvelles secrétaires et les accompagner dans leur montée en compétence
- coordinateur des ventes VO - Véhicules d'Occasion
- informer de manière régulière les responsables d'activité
Exigences
- discrétion assurée
- vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste de secrétaire dans le secteur de la distribution automobile et/ou sur un poste de responsable/formateur d'un pôle secrétariat/administratif
- vous êtes performant dans l'accompagnement/coaching des collaborateurs. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de travailler facilement avec de multiples interlocuteurs de tout niveau hiérarchique
- pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
- nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur
chef
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier
- 30 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A négocier
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable marketing
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
vendeur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
mecanicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
téléconseillère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- développer et fidéliser la relation client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants
- techniques de vente par téléphone
Rémunération
- mensuel de 1928,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
juriste contentieux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- conseiller et assister les opérationnels dans la prise de décision et la gestion contractuelle de nos partenariats
- analyser les risques contractuels en phase amont et participer à la rédaction ou à la négociation des contrats avec nos partenaires
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- conseil et support aux métiers dans le cadre du traitement des réclamations
- suivi des dossiers judiciaires avec nos avocats et notre Expert technique
- basé à la holding du Groupe et rattaché à notre Direction juridique, vous serez en charge de traiter les contentieux et précontentieux clients liés au commerce ou à la réparation de véhicules
- traitement des réclamations sensibles émanant : d'un client , d'un avocat ou d'un assureur Protection Juridique
Exigences
- vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- titulaire d'un BAC + 5 en droit général / droit de la consommation, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire
- votre engagement, votre esprit de service, votre rigueur et votre bon sens seront des qualités essentielles à votre réussite à ce poste
- rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience
- pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
- nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez HESS AUTOMOBILE ILLZACH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2728 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).