HESTI@ Salaire
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Mauguio
93 RUE DU RAJOL, 34130 MAUGUIO

Les salaires sur les positions chez HESTI@

HESTI@ recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 55 000,00€ par an

Exigences

  • aisance relationnelle, enthousiasme, capacité d'écoute, force de persuasion, ténacité
  • commercial dans l'âme, vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation
  • formation commerciale Bac + 2 appréciée, expérience professionnelle et qualités personnelles décisives
  • expérience commerciale terrain requise : 2 ans minimum

Responsabilité

  • vous développez le portefeuille client grâce à une prospection terrain sur le secteur Hérault / Gard
  • vous détectez les affaires auprès des décisionnaires et mettez en œuvre des actions commerciales en fonction de la typologie des prospects
  • force de proposition, vous conseillez techniquement les clients vers la solution la mieux adaptée à leurs besoins et réalisez les chiffrages
  • vous effectuez le reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la Direction avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration
  • depuis 11 ans nous agissons sur le terrain pour étudier les problématiques de nos clients et leur offrir des solutions personnalisées

technico commercial

Rémunération

  • 23 000,00€ à 55 000,00€ par an
  • jusqu'à 4 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • aisance relationnelle, enthousiasme, capacité d'écoute, force de persuasion, ténacité
  • permis B exigé
  • commercial dans l'âme, vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation
  • formation commerciale Bac + 2 appréciée, expérience professionnelle et qualités personnelles décisives
  • expérience commerciale terrain requise : 2 ans minimum
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • vous développez le portefeuille client grâce à une prospection terrain sur le secteur Hérault / Gard
  • vous détectez les affaires auprès des décisionnaires et mettez en œuvre des actions commerciales en fonction de la typologie des prospects
  • force de proposition, vous conseillez techniquement les clients vers la solution la mieux adaptée à leurs besoins et réalisez les chiffrages
  • vous effectuez le reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la Direction avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration
  • depuis 11 ans nous agissons sur le terrain pour étudier les problématiques de nos clients et leur offrir des solutions personnalisées

technico commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technico-commercial / Technico-commerciale TRENOIS DECAMPS  - 30- NIMESVos missions :- Véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez- Partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et...CDI  - Temps plein Publié il y a 5 jours CDITemps plein

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).