HEVEA Salaire
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Coëx
6 B RUE JEAN YOLE, 85220 COEX
SIREN:
789878113
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez HEVEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
bagagiste

Comparaison des salaires — bagagiste

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RENAISSANCE HOTEL 2050 € +13.9%
Balthazar Hôtel & Spa 5 1984 € +10.2%
HOTEL GRIL DES BARBANNIERS 1643 € -8.7%
HEVEA 1400 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HEVEA recrute pour des postes:

bagagiste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 400,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion des bagages, accompagnement en chambre
  • stationnement des véhicules dans parking sécurisé
  • veillez à la propreté de l’entrée et du parking
  • accueillir et renseigner les clients sur les services de l'hôtel et activités
  • gestion des demandes clients
  • contrôler et surveiller les lieux de stationnement pour éviter toute intrusion

Exigences

  • 17 Chambres élégantes au sein de notre domaine de charme et de caractère et ... bientôt 3 Hébergements insolites …
  • un lieu hors du temps au cœur des vignes, avec vue sur la mythique Sainte-Victoire
  • excellente présentation, souriant et motivé
  • sens de l’accueil et du contact
  • aisance relationnelle
  • sens de l’organisation et de la discrétion
  • nous recrutons des Bagagistes / Voituriers , afin de compléter l’équipe de l’hôtellerie, sous la direction de la chef de réception. Vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service client
  • toutes les candidatures font l'objet d'une étude approfondie, nous ne manquerons pas de vous contacter dans les meilleurs délais

serveur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD, Stage
  • CDI - CDD – Extra temps plein

Rémunération

  • 1 300,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • mise en place de la salle
  • participation au nettoyage et au rangement du restaurant
  • participe au service en liaison avec la cuisine
  • relais entre la cuisine et le chef de rang

Exigences

  • un lieu hors du temps au cœur des vignes, avec vue sur la mythique Sainte-Victoire
  • un CAP/BAC PRO Hôtellerie Restauration ou équivalent
  • une expérience réussie dans un restaurant équivalent ou un apprentissage
  • rigueur, ponctualité, réactivité et organisation
  • poli, souriant et doté d’un excellent relationnel
  • 'Le Art' restaurant gastronomique 1*Michelin surplombant ses somptueux jardins à la française, promet une escapade unique autour de l'art, du vin et de la haute-gastronomie
  • travail en équipe
  • toutes les candidatures font l'objet d'une étude approfondie, nous ne manquerons pas de vous contacter dans les meilleurs délais

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • définir les principales orientations des systèmes de contrôle
  • vous coordonnerez les services dont vous aurez la charge
  • manager et superviser l’équipe en charge des activités de comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit
  • mettre en place des procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et reporter auprès de la Direction
  • garantir la fiabilité des comptes et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • assurer la veille juridique et fiscale
  • superviser la consolidation des données et faire appliquer les normes comptables
  • procéder aux opérations d’arrêté de comptes annuels et aux éventuelles situations intermédiaires

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau 1 en comptabilité/gestion
  • vos capacités managériales et d’encadrement sont reconnues
  • formation supérieure de niveau 1 en comptabilité/gestion
  • vous savez réagir rapidement en proposant des solutions fiables
  • elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap
  • esprit d’analyse, de synthèse de communication
  • idéalement connaissance du secteur d’activité du médicosocial et social

Type de contrat

  • caractéristique : CDI – Temps complet

rédacteur web

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois
  • selon profil

Responsabilité

  • participer aux tests lors de l'ajout de nouvelles fonctionnalités et développements
  • participer aux tests lors de l’ajout de nouvelles fonctionnalités et développements
  • création et préparation des visuels
  • réalisation de document et déclinaison des chartes graphiques sur de nouveaux supports de communication
  • préparation des fichiers pour impression ou fabrication ou mise en ligne
  • vérification des fichiers, validation BAT, suivi de fabrication, réception et validation des produits réceptionnés
  • gérer les contenus de nos sites e-commerce
  • rédaction et mise à jour des pages produits, pages d'accueil, pages statiques et métadonnées

Exigences

  • connaissance de Magento et/ou Prestashop
  • maîtrise du français et de l'anglais
  • connaissances et intérêt pour le SEO
  • bonne connaissance informatique (MAC, PC
  • en général sera grandement apprécié
  • navigateurs, android, apple)
  • rigueur, dynamisme, adaptabilité
  • travail en toute autonomie et aussi en équipe

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • CCNT du 15 mars 1966
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il/elle sera chargé également de travaux de classement, de gestion des fournitures de bureau, de préparation de courriers et de rédaction de comptes-rendus de réunions
  • sous l'autorité directe du directeur, en collaboration étroite avec les chefs de service, le/la secrétaire aura en charge la gestion des dossiers de renouvellement MDPH des usagers, des présences quotidiennes, des commandes repas et d'autres missions en lien avec l'accueil des personnes accompagnées

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • etre autonome
  • elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap

Rémunération

  • rémunération selon la convention

Responsabilité

  • rédaction de courriers
  • informer des besoins en bureautique, passer les commandes
  • accueillir le public
  • rédiger, saisir et mettre en forme des documents courants sur consigne
  • accueillir le public (Usagers
  • répondre à l’interphone et au téléphone
  • partenaires
  • rédaction de compte rendus de réunions

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • titulaire du diplôme d’état d’Infirmier
  • connaissance du secteur médico-social et du travail d’équipe dans un objectif de prise en charge pluridisciplinaire

Rémunération

  • CESelon profil et C

Responsabilité

  • accueillir la personne et son entourage et instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à leur écoute
  • caractéristique du poste : Exerce sous l’autorité du directeur de l’établissement et de la cheffe de service paramédical en étroite collaboration avec les membres des équipes intervenant auprès de l’usager
  • aider à la communication propre à chaque usager et recueillir ses besoins, souhaits et attentes
  • coordonner les activités de soins, leur dispensation, leur évaluation en lien avec la cheffe de service et assurer leur traçabilité
  • dans le respect des dispositions réglementaires , vous êtes chargés de coordonner les soins et les transmissions, vous assurez les soins infirmiers nécessaires de prévention, du maintien du bien-être, de confort, et d'hygiène des résidents et mettez en œuvre les accompagnements aux soins en extérieur lorsque c'est nécessaire
  • respecter l’application des protocoles d’hygiène
  • participer à la qualité, la sécurité et au contrôle dans le circuit et dispensation des médicaments
  • vous assurez la communication relative aux soins auprès des résidents et de leurs représentants légaux

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Disponibilité soir et week-end
  • 35H Horaires variables poste en internant sans nuit
  • 35H Horaires variables Internat

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • DEME
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication externe
  • communication interne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • maîtrise de l'outil informatique
  • travail en équipe

Rémunération

  • CCNT 1966 cadre
  • CCNt du 15 mars 1966 non cadre

Responsabilité

  • il/elle aura le souci d'un accompagnement adapté aux usagers, favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, visant à faciliter l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des services offerts par la collectivité

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 11H30 Horaires normaux
  • 11H30 Horaires normaux Reemplacement congé marternité

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • DE en tant que Psychologue du travail
  • très bonnes qualités relationnelles
  • capacité d’adaptation du discours selon les interlocuteurs

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • accompagner vers l’emploi en milieu ordinaire de travail les personnes en situation de handicap
  • mettre en place les évaluations des besoins des personnes accompagnées
  • assurer le maillage des personnes ressources autour des personnes accompagnées
  • veiller au maintien dans leur emploi en milieu ordinaire de travail des personnes en situation de handicap, y compris par une présence physique pouvant être renforcée au sein des entreprises
  • accompagner les entreprises : sensibilisation des équipes, évaluation des postes, mobilisation du réseau

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H30 Autre Temps partiel 0.10 ETP

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • organiser des évènements sportifs

Rémunération

  • mensuel de 180,00 Euros à 220,00 Euros sur 12 mois