HEXAGONE DIGITALE Salaire
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Paris 08 Élysée

Les salaires sur les positions chez HEXAGONE DIGITALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HEXAGONE DIGITALE recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Business Developer

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

service delivery manager

Responsabilité

  • pour une mission de SDM gestion des fournisseur avec un impact de transformation agile à l'echelle Pilotage des fournisseurs Indicateurs de servces KPI /SLA Staffing / Destaffing Gestion budgetaire

directeur

Responsabilité

  • expérience en mise en place d’outils de gestion de processus opérationnels
  • expérience en suivi de budgets/Plan de charge
  • expérience en pilotage de projet de mises en place de solutions sous SALESFORCE

Exigences

  • bonne communication & organisation agile

coordinateur

Exigences

  • expérience professionnelle de 5 ans minimum
  • expérience et goût pour l’encadrement d’une équipe
  • XP de 5 ans minimum
  • diplôme d'Ingénieur / Université
  • si cela vous intéresse merci de me contacter par courriel à l’adresse suivante

Responsabilité

  • coordination avec les acteurs
  • gérer les incidents remontés
  • définition et mise en place de reporting projet / managériale des travaux engagés
  • suivre le cycle de vie des outils et des composants d'infrastructure
  • piloter les prestataires intervenants sur les projets dans votre périmètre et assurer le contrôle et la recette des travaux effectués
  • support à la mise en place des outils de pilotage Jira & Microstrategy
  • garantir un haut niveau de documentation
  • formaliser les besoins en termes d'évolution ou de nouveaux services à mettre en œuvre

chef de projet informatique

Exigences

  • projet . Il/elle doit également maîtriser les outils de modélisation
  • chef de Projet Senior et Data
  • il/elle peut intervenir le cas échéant sur les phases de planification, de rédaction des documents et de
  • efficients
  • formation des utilisateurs
  • ? Le/la chef de projet doit avoir une bonne connaissance des principaux outils de développement et d?un
  • de compétences techniques). Il/elle doit également avoir des compétences managériales
  • ensemble de solutions applicatives. Il/elle doit également avoir la capacité de concevoir l?architecture d?un

Responsabilité

  • ? Aussi, le/la chef de projet rédige les spécifications générales et détaillées du projet. Il/elle évalue les
  • en étroite collaboration avec la maîtrise d?ouvrage
  • projet participe à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels. Cette étape est généralement réalisée
  • ? Le/la chef de projet peut intervenir sur les phases de rédaction des spécifications générales et détaillées
  • risques pouvant intervenir au cours de la réalisation. Le/la chef de projet peut également définir les
  • besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Il/elle est aussi en charge de la
  • ? Par ailleurs, le/la chef de projet effectue les choix en fonction des contraintes techniques. Il/elle pilote et
  • répondre aux besoins utilisateurs exprimés lors de la phase de spécifications. Ainsi, le/la chef de projet

Product Owner

Responsabilité

  • Porter la vision produit et traduire les besoins métier en solutions fonctionnelles et techniques.
  • Animer des ateliers métier et recueillir les besoins des parties prenantes.
  • Rédiger les expressions de besoin et analyser les impacts.
  • Rédiger et prioriser les User Stories et gérer le backlog.
  • Animer les cérémonies agiles et suivre les livrables.
  • Valider les solutions et les chiffrages proposés par la TMA.
  • Suivre la recette et coordonner les équipes contributrices.
  • Apporter un support aux mises en production.

Exigences

  • Expérience confirmée de Product Owner, idéalement de 5 à 10 ans.
  • Expérience dans des systèmes d'information complexes et multi-acteurs, idéalement dans le secteur public, le transport ou la billettique.
  • Expérience de collaboration avec des équipes en tierce maintenance applicative et d'exploitation.
  • Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information de niveau Bac+5, ou équivalent par l'expérience.
  • Certification Product Owner, notamment PSPO ou équivalent, appréciée.
  • Certification Scrum Master PSM1 et/ou ITIL4 appréciée.
  • Maîtrise de Jira et Confluence.
  • Connaissance fonctionnelle des bases de données relationnelles, notamment Oracle.

Consultant AMOA informatique

Responsabilité

  • Construire des outils de pilotage et d'exploitation des données.
  • Piloter les campagnes de fiabilisation des données DSN et le traitement des anomalies déclaratives.
  • Organiser la fourniture des indicateurs et des listes de pilotage avec les équipes décisionnelles.
  • Piloter la migration du Datalab vers le SID-RC pour la production du rapport Power BI.
  • Analyser l'avancement, identifier les causes de retard et définir les actions correctives.
  • Animer le suivi d'avancement avec les institutions de retraite complémentaire.
  • Coordonner le suivi des actions avec les équipes Processus et la maîtrise d'ouvrage DSN.
  • Présenter les tableaux de bord et les plans d'action aux instances de gouvernance.

Exigences

  • Au moins 3 ans d'expérience, selon la grille de positionnement.
  • Autonomie dans le pilotage d'indicateurs et l'animation d'un chantier transverse.
  • Capacité de structuration, de formalisation et de synthèse.
  • Leadership fédérateur et forte diplomatie dans la gestion des parties prenantes.

développeur java

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

Responsabilité

  • revoir le design fonctionnel
  • elaborer la conception technique et la documentation
  • implémenter la solution
  • support à la production

Exigences

  • compétence technique

concepteur

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique