Les salaires sur les positions chez HGH

HGH recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • au quotidien, vous travaillez étroitement avec le DAF, les comptables des filiales et vous interagissez avec l ensemble des filiales
  • en lien avec la comptabilité, vous êtes en charge de la valorisation des stocks, de la réconciliation des intercos, des fichiers de vente et de marge. Vous déterminez les principaux estimés de provisions pour le groupe
  • vous assurez également les relations avec les partenaires extérieurs
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier et au sein d une équipe finance de 3 personnes, et d'un service de 8 personnes, vous êtes en charge de superviser les clôtures annuelles pour les 4 entités du groupe en France et à l'international, de la consolidation des données financières pour l'élaboration du reporting et des comptes consolidés
  • en lien avec le DAF, vous élaborez le reporting financier hebdomadaire et mensuel afin de piloter l'activité et d'informer la direction et les investisseurs
  • vous intervenez dans le projet de déploiement de l'ERP et pilotez le déploiement des modules de comptabilité et de suivi de l'activité
  • vous assurez et vous analysez la consolidation mensuelle du chiffre d'affaires, des flux de trésorerie et du BFR

Exigences

  • de formation supérieure bac +5, école de commerce, d'ingénieur ou cycle universitaire avec une spécialisation finance, comptabilité ou audit, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire en contrôle de gestion industriel ou en audit au sein d'un cabinet structuré
  • sur ce poste à forts enjeux, nous recherchons une personne autonome, force de proposition et désireuse d'évoluer à terme vers la fonction de RAF
  • votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à communiquer sont de véritables atouts pour réussir
  • la maitrise d'un d ERP et d'un outil comptable est requise

technicien

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’analyse ainsi que votre aptitude à communiquer seront de véritables atouts pour réussir au sein de notre équipe
  • de formation supérieure Bac +2 au minimum, vous possédez une première expérience dans le domaine du test et de la validation logiciel acquise sur un poste similaire idéalement dans les secteurs de l’industrie, aéronautique, automobile, domotique
  • L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, des perspectives d’évolution boostées par une croissance pérenne
  • une bonne compréhension des architectures réseau et matériel est indispensable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • au quotidien vous travaillez avec les équipes développement logiciel, support et les responsables techniques des produits
  • vous définissez et rédigez les plans de tests à partir de l’analyse des spécifications
  • rattaché au Responsable développement logiciel et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge de valider le bon fonctionnement des logiciels développés, d’identifier et d’analyser les dysfonctionnements afin de garantir un niveau de qualité élevé de nos produits et d’assurer leur conformité par rapport aux besoins clients
  • vous assurez le déroulement des campagnes de tests
  • vous détectez les anomalies, les renseignez dans l’outil de suivi et vous travaillez en direct avec les développeurs sur la résolution des incidents
  • vous rédigez les rapports de tests, d’intégration logicielle et de validation des logiciels
  • afin d’imiter l’expérience client, vous assurez le montage des maquettes en reproduisant l’environnement logiciel mais également réseau et matériel

commercial

Commerce

  • commercial et vendeur

Responsabilité

  • rattaché au service Commercial, vous développez le chiffre d’affaires de la société sur le marché Sécurité/Défense à l’export
  • vous êtes plus précisément en charge de la promotion de la gamme Spynel, systèmes innovants de surveillance de zones étendues, auprès des grands donneurs d’ordre du secteur et des clients finaux sur une zone géographique très vaste
  • vous participez notamment à des démonstrations de produits, à des salons professionnels, réalisez des propositions technico-commerciales, participez à la négociation des contrats de vente et animez un réseau de vente international

Exigences

  • vous possédez de fortes compétences relationnelles dans la création et l’animation d’un réseau client à dominante technique
  • une parfaite maîtrise de la langue anglaise est requise
  • la connaissance des technologies de détection d’intrusion serait un plus
  • ce poste implique des déplacements fréquents à l’étranger
  • poste à pourvoir immédiatement
  • vous avez une forte capacité à dialoguer et à convaincre, ainsi qu’un goût prononcé pour la vente de systèmes innovants et à fort contenu technologique

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté