HIBOU Salaire
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Collanges
RUE DES RENTES, 63340 COLLANGES
SIREN:
800066078
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez HIBOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HIBOU 7500 € +50%
APAJH 6250 € +25%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

7 500 €/mois

Salaire net / mois

~5 896 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

5 416 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur administratif et financier 7 500 € 5 416 € +38,5% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HIBOU

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur administratif et financier
7500 €
-26%
5575 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 896 €
/ mois
Cotisations
1 604 €
/ mois
Brut
7 500 €
/ mois
Net annuel
70 757 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HIBOU recrute pour des postes:

développeur web

Exigences

  • doté de fortes qualités humaines
  • autonome, organisé et rigoureux , avec un bon esprit d’équipe

Responsabilité

  • vous intégrerez un environnement chaleureux composé d’une équipe de 5 personnes
  • situé idéalement à Nîmes, vous contribuerez au développement de nouvelles solutions Web et mobile sur un marché en pleine croissance

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous travaillez en contact direct avec les directeurs et les responsables opérationnels
  • recueillir les besoins en recrutements auprès de nos directeurs et définir les attentes du poste
  • rédiger, diffuser et mettre à jour les annonces d’emploi
  • identifier, approcher et qualifier par entretien téléphonique et/ou physique les candidats
  • après une immersion sur le terrain pour découvrir et comprendre les différents métiers du Groupe, vous serez formé pour prendre en charge l’intégralité des recrutements et du développement du département RH du Groupe
  • accompagner les dirigeants dans les entretiens et leur choix final
  • participer au suivi et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • animer des évènements recrutement

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous êtes volontaire et motivé pour vous investir dans le développement et la réussite de notre équipe
  • idéalement issu d’une formation supérieure à dominante RH avec une expérience réussie en recrutement, vous pourrez démontrer vos aptitudes à identifier et sourcer les candidatures les plus pertinentes
  • de formation Bac+3 minimum avec un intérêt personnel pour les ressources humaines et leur développement au sein d’un Groupe européen

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 65 - 80 k€ brut annuel
  • 65K€ - 80K€ selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • encadrez et animez une équipe de 6 personnes tout en accompagnant leur montée en compétences
  • définissez et mettez-en œuvre la stratégie et la politique RH de l'ensemble du Groupe dans un contexte de développement et dans ses différents volets
  • garantissez un dialogue social constructif et de qualité à travers un pilotage avisé des relations sociales
  • participer à la démarche RSE pour réussir les transitions
  • représentez le groupe auprès des parties prenantes, développez son attractivité et déployez sa marque employeur
  • assurez la conformité légale et règlementaire des pratiques RH

Exigences

  • porteur de projet, créatif et visionnaire, vous êtes orienté performance et résultat
  • doté d’une grande capacité d’écoute, d’un bon relationnel et pourvu d’une capacité d’action et de décision développée, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis, saisissez votre chance de rejoindre un Groupe international de près de 400 collaborateurs ! Vous recherchez une entreprise dynamique et performante qui favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial ? Alors, ce poste est fait pour vous