Hiflow Salaire
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11 rue Hector Malot 75012 Paris
Téléphone:
+33 1 76 40 00 31
SIREN:
381954163
contact@hiflow.com
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez Hiflow

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
assistant administratif

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
Hiflow 3125 € +13.6%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 125 €/mois

Salaire net / mois

~2 438 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 738 €/mois

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 3 125 € 2 734 € +14,3% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez Hiflow

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3125 €
-9%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 438 €
/ mois
Cotisations
687 €
/ mois
Brut
3 125 €
/ mois
Net annuel
29 255 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Hiflow recrute pour des postes:

opérateur

Responsabilité

  • relayer des appels d'offres de nos clients auprès de nos transporteurs et s'assurer de proposer les réponses les plus adaptées
  • piloter les opérations logistiques et la qualité de service entre nos clients et nos partenaires transporteurs
  • analyser nos procédures et les challenger afin de parfaire notre offre commerciale et optimiser nos processus logistiques

Exigences

  • tu es positif.ve : de nature enthousiaste, tu aimes transmettre ta positivité et le travail collectif
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2
  • tu es analytique : curieux.se, tu aimes réfléchir et te questionner pour faire évoluer des projets
  • tu es organisé.e : la rigueur et l'organisation te sont naturelles pour gérer tes missions
  • tu as des capacités communicationnelles : tu es à l'aise pour échanger à l'écrit et au téléphone

commercial

Exigences

  • vous avez une expérience de 1 à 4 ans en prospection BtoB et gestion de comptes, idéalement dans l'automobile
  • vous maîtrisez chaque étape du cycle de vente grand comptes
  • vous savez analyser les données pour être pertinent.e dans vos reporting clients et cibler vos actions commerciales
  • vous savez être autonome, priorisez vos actions et êtes réactif
  • vous avez le sens du résultat et le goût du challenge
  • vous appréciez être majoritairement en rendez-vous sur le terrain
  • expérience 1 à 7 ans

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de clients sur le secteur géographique désigné et à être le référent commercial pour vos clients
  • pour les nouveaux clients, gérer un onboarding qualitatif afin de garantir une satisfaction client élevée
  • clients particuliers
  • accompagner les clients sur des projets et leur apporter votre expertise du secteur
  • déployer des actions de relance/ramp up afin de développer le chiffre d'affaires chez les clients du secteur géographique
  • gérer et développer le portefeuille de clients existants par une présence régulière permettant de créer un lien de qualité et de confiance et présenter les nouveaux services proposés par Hiflow
  • identifier les opportunités d'upsell et de cross-sell chez vos clients et tout mettre en oeuvre pour les concrétiser en chiffre d'affaires
  • concessionnaires

chargé administration

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • administratif
  • gestion de la paie française, belge et espagnole
  • gestion administrative de l'onboarding et de l'offboarding des collaborateurs
  • gestion de l'administratif international
  • participer aux projets RH en cours qui pourraient être en lien avec l'expertise administrative
  • gestion et paramétrage des outils en place
  • clients particuliers
  • assurer un reporting social chaque moi

Exigences

  • ayant acquis une expérience de minimum 5 ans en administration du personnel, tu es à l'aise dans le domaine du droit social et de la paie
  • tu es rigoureux.se et tu as l'habitude de gérer des deadlines précises

business developer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 38 000,00€ par an

Exigences

  • business Development: 1 an

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au cœur des opérations, votre rôle sera d'assurer la bonne conduite des opérations logistiques de notre client jour après jour
  • L'objectif est d'analyser et de sélectionner le devis le plus pertinent pour Hiflow et le partenaire
  • pour ce faire, vous devrez apporter une réponse au chauffeur dans les meilleurs délais
  • L'équipe des Opérations Logistiques d'Hiflow est au cœur de notre activité

Exigences

  • comme on aime à le dire dans l'équipe des opérations logistiques, il n'y a pas de problèmes, il n'y a que des solutions

chargé de développement

Responsabilité

  • identifier de nouveaux partenaires à intégrer dans notre communauté
  • prendre contact avec certains prospects, et leur proposer des offres de partenariats adaptés en fonction de leurs besoins
  • être l’interlocuteur privilégié au quotidien pour répondre aux questions de nos partenaires et les aiguiller dans leurs propositions tarifaires
  • relayer des appels d’offres de nos clients auprès de nos transporteurs et s’assurer de proposer les réponses les plus adaptées
  • piloter les opérations logistiques entre nos clients et nos partenaires transporteurs
  • analyser nos procédures et les challenger afin de parfaire notre offre commerciale et optimiser nos processus logistiques
  • par ailleurs, en fonction de tes appétences tu pourras être amené à travailler en parallèle sur des projets transverses sur des thématiques que tu choisiras: marketing , produit , logistique qui te feront développer tes connaissance en organisation d’entreprise et compétences en gestion de projet
  • son objectif est d’avoir un nombre suffisant de prestataires pour répondre à la demande croissante de nos clients, tout en maintenant un niveau de qualité au top

Exigences

  • tu es force de proposition, autonome et rigoureux
  • tu es hands-on, et prêt à mouiller le maillot pour relever ces challenges
  • tu aimes autant analyser des datas, que passer des dizaines de calls à des partenaires
  • tu es curieux, ambitieux et persévérant
  • tu aimes découvrir de nouveaux outils
  • tu as d’excellentes capacités relationnelles

chargé de recrutement

Exigences

  • vous êtes passionné par les enjeux des Ressources Humaines
  • vous aimez échanger et écouter
  • vous faites preuve de bienveillance et d’empathie
  • vous pensez différemment et avez envie d’apporter de nouvelles idées
  • vous êtes curieux et autonome
  • vous maitrisez les bases du recrutement

Responsabilité

  • recueillir les besoins de recrutement auprès des équipes
  • rédiger et publier les annonces
  • traiter les candidatures
  • participer à d’autres projets RH
  • rechercher les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers
  • pré-qualifier les candidats
  • participer aux entretiens de recrutement
  • construire la marque employeur

conducteur

Type de contrat

  • temps partiel, Freelance / Indépendant
  • freelance / Indépendant

Rémunération

  • 1,00€ à 3 000,00€ /mois

Exigences

  • permis B
  • humaine, réactive et expérimentée
  • conducteur chauffeur convoyeur en indépendant/freelance ou similaire: 1 an
  • D’avoir au moins 21 ans et un permis B valide de plus de 3 ans

Responsabilité

  • pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons de futurs partenaires chauffeurs conducteurs professionnels dans toute la France
  • envoi de documents)
  • parmi nos solutions de transport de véhicules, nous proposons le convoyage de
  • ces indépendants complètent leurs revenus en proposant leurs services et leurs prix
  • leur rôle est de récupérer un véhicule au point A, de le conduire et de le livrer au
  • le rôle des chauffeurs conducteurs indépendants est de récupérer un véhicule au point A, de le conduire et de le livrer au point B
  • en rejoignant notre plateforme, vous complèterez vos revenus en proposant vos services et vos prix sur les trajets qui vous intéressent sur l'interface Hiflow dédiée aux chauffeurs conducteurs professionnels
  • vous bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe humaine, réactive et expérimentée

assistant logistique

Exigences

  • tu gères avec calme des situations complexes et stressantes – Tu es rigoureux.se
  • tu es optimiste, autonome, tu aimes aller de l’avant et prendre des décisions rapides et efficaces
  • tu aimes être au centre de la gestion opérationnelle
  • tu es un.e excellent.e communicant.e, à l’écrit comme à l’oral
  • coup de coeur jobmania
  • tu es en formation Master / Ecole d’ingénieur ou de Commerce, ou Université
  • tu es en formation niveau Master / Ecole d’ingénieur ou de commerce, ou université
  • tu es optimiste, tu sais anticiper et t’adapter : tu gères avec calme des situations complexes et stressantes

Responsabilité

  • gestion de la relation avec nos chauffeurs
  • sélection des meilleurs prestataires pour effectuer les trajets
  • tu rejoins notre équipe Opérations Logistique, le cœur de la machine
  • suivi opérationnel de nos chauffeurs professionnels
  • négociation et validation des devis de nos prestataires
  • ton rôle sera clé dans la réussite de notre entreprise, car il consistera à être le garant de notre marge
  • optimisation de l’organisation logistique
  • tu seras également responsable du bon suivi opérationnel des trajets

comptable

Rémunération

  • 2917 - 3333
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME