HILLION INDUSTRIE Salaire
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Amiens
29 RUE DU BELLAY, 80000 AMIENS
SIREN:
811980200
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez HILLION INDUSTRIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SMTP 5000 € —
Le Mercato de l'Emploi 5000 € —
AU POINT K LIN 4583 € -8.3%
HILLION INDUSTRIE 3083 € -38.3%
TPE 1583 € -68.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HILLION INDUSTRIE recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • force de proposition
  • sérieux et impliqué
  • pilotage opérationnel d'une équipe d'une dizaine de personnes
  • grande capacité rédactionnelle requise

Responsabilité

  • gestion de projets en informatique industrielle dans le respect des coûts, délais et qualité
  • pilotage opérationnel de responsables de lot d'un contrat de TMA/MCO en automatisme et informatique industrielle
  • garant technique de son périmètre
  • veille technologique
  • assistant du responsable d'affaires dans la rédaction des mémoires techniques, des chiffrages
  • consolidation du reporting interne et externe
  • analyse des risques et opportunités projet avec proposition de plans d'actions
  • capacité à traiter plusieurs projets simultanément

automaticien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prendre en compte les cahiers des charges et spécifications de nos clients
  • rédiger des notices d'utilisation
  • la sous-traitance mécanique
  • réaliser des analyses fonctionnelles / Grafcets
  • mettre en service les équipements automatisés que nous réalisons dans nos ateliers puis chez nos clients situés essentiellement en France
  • développer des programmes et trajectoires robot
  • travailler en collaboration avec les équipes projet
  • développer des programmes automate et écran

Exigences

  • titulaire d'un BTS en automatisme ou Ingénieur en automatisme, vous justifiez de cinq années d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la conception et fabrication de machines ou d'ilots robotisés
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

concepteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prendre en compte les cahiers des charges et spécifications de nos clients
  • participer à l'amélioration continue de nos activités et effectuer de la veille technologique
  • participer à l’amélioration continue de nos activités et effectuer de la veille technologique
  • travailler en collaboration avec les équipes projet
  • avoir une démarche d'éco conception tout en veillant à l'optimisation des choix technico économiques et en apportant son expertise métier
  • avoir une démarche d’éco conception tout en veillant à l’optimisation des choix technico économiques et en apportant son expertise métier
  • fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception

Exigences

  • titulaire d’un BTS en conception mécanique ou Ingénieur en mécanique, vous justifiez de deux années d’expérience idéalement acquise dans le secteur de la conception de machines ou de sous-ensembles mécaniques
  • titulaire d'un BTS en conception mécanique ou Ingénieur en mécanique, vous justifiez de deux années d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la conception de machines ou de sous-ensembles mécaniques
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la préparation de chantiers
  • L'aide au chiffrage
  • le contrôle et la vérification du chantier
  • le pilotage des réunions de chantier
  • le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux
  • L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants

Exigences

  • de formation BAC Professionnel à BAC+3, vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine de l'Electricité et l'instrumentation, dans une entreprise soucieuse de la satisfaction de ses clients et de son personnel
  • votre expérience de 3 ans minimum à un poste similaire sera un atout dans l'atteinte des objectifs

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre mission principale consiste à construire et garantir le plan d'actions de votre unité en cohérence avec le plan stratégique de l'entreprise
  • vous êtes le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect de votre Plan d'Actions
  • au sein de la Direction d'Activité Industrie Est , vous pilotez le service Projets composé de 30 collaborateurs basés à Saint-Priest
  • enfin, vous êtes un véritable acteur du déploiement de la politique QHSE de SPIE et vous vous assurez que l'ensemble du personnel SPIE, intérimaires et sous-traitants travaillent dans les conditions optimales de sécurité

Exigences

  • votre capacité à travailler en transversalité, à convaincre et à fédérer sont des aptitudes également nécessaires pour ce poste

projeteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de nature consciencieuse, vous êtes doté d'un bon relationnel et apprécié le travail en équipe
  • de formation BAC +2/3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • votre maîtrise des logiciels Caneco HT/BT et AutoCad ainsi que vos connaissances en électricité, instrumentation et automatismes sont des dispositions incontournables pour la tenue de ce poste

Responsabilité

  • vous garantissez le respect du budget d'heures défini pour chaque étude. Vous déterminez et proposez des solutions techniques innovantes, des variantes au projet permettant des économies
  • A ce titre, vos principales missions consistent à piloter et organiser l'ensemble des études nécessaires à la mise en oeuvre d'une affaire
  • ainsi, vous concevez et réalisez les études qui lui sont confiées dans le respect du cahier des charges, de la qualité, du budget et des délais en garantissant les normes en vigueur

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assure la mise à disposition du matériel défini et sa restitution
  • mettre en oeuvre la traçabilité
  • met en œuvre au fil de l'eau le plan d'investissement sur validation du Resp. Log. DA
  • mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique
  • S'assure du respect des contrats cadres en matière de transport
  • fait appliquer les règles SPIE France en matière de retour de chantier
  • veille au bon état des outillages de son ou de ses magasins. Assure le contrôle des matériels sensibles. Veille aux règles de gestion
  • définit annuellement les besoins en matériel neuf et de remplacement . Applique les tarifs SPIE France lors de l'enregistrement des nouveaux matériels

Exigences

  • formation : Bac+2, bac+3 complétée par une expérience de 5 ans minimum sans le domaine de la logistique / supply-chain
  • permis de conduire

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • délégations et peut participer à la construction de l'offre contractuelle. Peut assurer une soutenance
  • peut réaliser des prospections et valider les réponses à appels d'offres / Consultation en fonction des
  • de département. Porte la responsabilité de gestion d'une opération dont le
  • volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 500 K€ (déterminé
  • optimise le fonctionnement de son portefeuille d'affaires et assure le
  • responsable d'affaires, d'un responsable d'activités ou chef de service ou
  • le poste comprend une dominante managérial en lien aves les équipes de chantiers. A ce titre vous êtes le garant de la sécurité des équipes
  • ponctuellement : réalise ou supervise les études techniques , participe aux essais, à la mise en service et aux levées de réserve

Exigences

  • de formation bac+2 minimum type BTS/DUT électrotechnique ou DUT GEII vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la conduite d'affaires ou gestion de projets industriels
  • de compétences techniques en contrôle-commande et automatisme seraient un plus pour le poste

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité
  • réaliser des devis
  • management et gestion des équipes chantier
  • préparer les chantiers
  • participation au suivi financier de vos affaires
  • suivre la réalisation des chantiers
  • planification et organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers
  • effectuer des actions commerciales de proximité

Exigences

  • vous avez de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic et vous savez travailler et contribuer à l'animation, à la formation et au respect des règles de sécurité de vos équipes
  • de formation technique Bac + 2/3 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de significative dans un poste similaire
  • vous êtes organisé et savez planifier le travail d'une équipe tout en anticipation les actions

ingenieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 37 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous serez rattaché au Directeur général
  • 1.Prise de rendez-vous chez nos clients
  • 2.Examen des cahiers des charges
  • 3.Recherche de solutions techniques
  • 4.Etablissement des devis- chiffrages- offres commerciales
  • 5.Négociation avec les clients et les sous-traitants
  • 6.Assure le transfert aux chefs de projets

Exigences

  • double formation : technique et commerciale
  • diplôme d'ingénieur
  • très bon relationnel
  • capacité à diriger
  • rigoureux
  • esprit commercial