HILTON GARDEN INN TOURS CENTRE Salaire

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Les salaires sur les positions chez HILTON GARDEN INN TOURS CENTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
réceptionniste

Comparaison des salaires — réceptionniste

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HILTON GARDEN INN TOURS CENTRE 2102 € +6.7%
Hôtel Dina Morgabine 1966 € -0.2%
Sofitel Quiberon Thalassa Hotels & Resorts 1837 € -6.8%
Miléade 1814 € -7.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 102 €/mois

Salaire net / mois

~1 640 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HILTON GARDEN INN TOURS CENTRE recrute pour des postes:

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Idéalement avec expérience

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • respect des consignes d'hygiène et de sécurité
  • minutie et rigueur

Rémunération

  • mensuel de 1890,00 Euros à 1893,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travailler dans le respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité
  • réaliser le ménage ou l'entretien des parties communes
  • respecter les plannings de nettoyage et les consignes données par sa hiérarchie
  • veiller à la satisfaction des demandes clients. PROFIL RECHERCHÉ
  • ponctualité
  • bonne présentation
  • organisation
  • sens des responsabilités et du service client

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

serveur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes polyvalent, organisé et vous portez attention au détail
  • vous avez la fibre commerciale et le sens de l’accueil
  • vous avez une première expérience de service en Restaurant et l’envie d’apprendre
  • rejoindre notre établissement c’est aussi faire partie de l’aventure NAOS HOTEL GROUPE
  • convaincus que nos valeurs humaines contribueront à nos performances de demain, nous mettons à cœur d’accompagner nos collaborateurs au quotidien
  • restauration: 1 an
  • groupe hôtelier français, notre mission est de concevoir, financer, construire et exploiter des programmes hôteliers qui contribuent à l’amélioration de la qualité de vie et s’adaptent aux besoins évolutifs de nos clients
  • déjà 8 établissements exploités en France et plusieurs ouvertures programmées en 2022. A l’horizon 2024, NAOS HOTEL GROUPE comptera plus de 20 établissements sur le territoire français, sous des franchises HILTON et MARRIOTT

Responsabilité

  • votre mission : Accueillir, conseiller, servir et fidéliser vos clients
  • vous participez activement à la mise en place, au service et au débarrassage des tables dans la bonne humeur et avec l’esprit d’équipe
  • titre de séjour

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Sur un poste similaire

Exigences

  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • entretenir des équipements
  • respect des consignes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - sur un même poste

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • A définir

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail le samedi Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2101.72 Euros - Indemnités compensatrices de repas (4,35 €/jour de travail)Complémentaire santéIndemnités compensatrices de repas (4,35 €/jour de travail)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Hôtellerie

Exigences

  • Maitrise de la langue anglaise
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.28 EurosSelon profil

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Caractéristiques de l'offre touristique
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer des réclamations et litiges

La langue

  • Anglais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • HACCP

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais