Salaire HIPPOCRATUS

Responsabilités

• formaliser les besoins techniques et fonctionnels des différents services, mettre en œuvre les solutions et assurer leurs suivis
• suivre la Roadmap et les développements produits/services de l’entreprise
• coordonner et orchestrer les ressources techniques nécessaires aux projets de développement comme une plateforme LMS
  Voir plus +28
• S’assurer de la qualité des livrables
• proposer des recommandations en termes d’outils pour améliorer la fluidité de l’activité
• dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons deux Chef.fes de Projet Marketing
• analyse de la qualité et de l'efficacité des leviers, reporting KPI
• dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons deux Chef.fes de Projet Marketing
• mettre en place les KPI
• vous participerez à l’analyse et la conception des nouvelles fonctionnalités, vous suivrez le développement des différents projets IT
• gestion des campagnes e-mailing, rédaction de newsletters
• responsable de l infrastructure IT d Hippocratus et rattaché au Directeur des Opérations, votre poste consiste à assurer la gestion de l ensemble des opérations informatiques
• mettre en place les reportings
• sensibiliser et assurer la formation des salariés pour une utilisation responsable et optimale des technologies mises en place
• analyse de la qualité et de l’efficacité des leviers, reporting KPI
• veille Marketing et tendances marché
• étude de cas simplifiée
• vous apporterez et mettrez en place une réponse technique adaptée aux spécifications informatiques liées à l activité, l environnement et aux utilisateurs
• planifier, coordonner, mettre en place et gérer les systèmes d information principalement à l aide d outils No code pour assurer une gestion efficace des données et des communications
• gérer l implémentation et l entretien des systèmes informatiques / automatisations et de télécommunications de l organisation et les améliorer
• gestion du site Web : mise à jour de fiches produits, création de Landing Page, optimisations parcours client, …
• définir les meilleurs systèmes, applications et structures à mettre en place pour une gestion efficace des données informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l entreprise
• travailler main dans la main avec les responsables des services pour mettre en place les automatisations / outils / tableaux de bords, etc les plus pertinents
• développer et optimiser les outils informatiques ainsi que la gestion des données contribuant à l’amélioration et à la fluidité de l’organisation
• mise en place et suivi des activations promotionnelles online : parrainage, carte cadeaux, temps forts …
• piloter une équipe de collaborateurs IT externe quant à la gestion de projets informatiques de grandes envergures ; à la gestion de l innovation, en passant par le développement
• participation aux lancements produits : brainstorm, plan de communication, déploiement 360°
• gestion du site Web : mise à jour de fiches produits, création de Landing Page, optimisations parcours client
• pilotage de différents Projets Marketing & Communication : shooting, partenariats, événements, Relations Presse …
• assurer la sécurité informatique, gérer la mise à jour des systèmes de sécurité du réseau et s assurer du respect, par tous les employés, des procédures sécuritaires liées à la connexion
• travailler main dans la main avec Marketing + Commerce pour intégrer les plans business online et s’assurer du bon déroulement des opérations

Exigences

• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• proposer des axes d'évolution
  Voir plus +22
• réaliser le bilan des actions marketing
• réaliser un plan marketing
• une première expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire est un plus
• qualités relationnelles
• expérience sur Hubspot est un vrai plus
• qualités rédactionnelles
• esprit de synthèse
• une première expérience de 2 ans dans un poste similaire est un plus
• esprit analytique
• vous avez envie de mettre votre enthousiasme au sein de notre entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide
• rigueur, polyvalence et autonomie
• intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
• déroulement des entretiens
• adaptation à notre environnement
• motivé·e pour apprendre et diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous possédez une forte appétence dans la mise en place des solutions techniques et IT
• CV, lettre de motivation
• la gestion évolutive de produit, la conduite du changement, le développement web, l’UX et la connaissance des ERP sont des atouts supplémentaires pour ce poste
• 1er entretien avec la Directrice des Ressources Humaines, la Directrice Marketing et le Directeur des Opérations
• compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise
• 2ème entretien avec la Directrice des Ressources Humaines, la Directrice Marketing et le Directeur des Opérations
• formation bac +5 en marketing
• en plus de vos qualités techniques et managériales, vous êtes un bon gestionnaire, pro-actif, et présentez de grandes capacités d’adaptation, d’organisation et de résistance au stress

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• être force de proposition sur nos recommandations de concept vidéo

Exigences

• logiciel After Effects
• logiciels de création vidéo
• traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  Voir plus +19
• traiter des images numériques
• concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
• première expérience significative sur un poste similaire
• réelle faculté d’organisation
• capacité à conceptualiser et développer des idées créatives originales et pertinentes en réponse au brief créatif
• participer aux campagnes de Communication et Marketing
• capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
• créer et proposer des animations impactantes, créatives et innovantes dans le respect de la charte graphique
• réelle faculté d'organisation
• faciliter la collaboration en équipe
• autonomie forte
• assurer une veille artistique et technologique régulière afin de détecter les nouvelles tendances et les partager avec l'équipe
• assurer une veille artistique et technologique régulière afin de détecter les nouvelles tendances et les partager avec l’équipe
• profil recherché
• ces missions peuvent tout naturellement être amenées à évoluer au fil du temps
• bonus : vous maîtrisez les technologies d’animation 100% vectorielle
• gérer des projets de la phase de conception et brief avec les équipes marketing et formation, de la phase de storyboard à la réalisation
• produire des formats courts pour animer et dynamiser notre offre de formation ainsi que de communication digitale à partir de vidéos, d'illustrations vectorielles, de captures d'écrans
• produire des formats courts pour animer et dynamiser notre offre de formation ainsi que de communication digitale à partir de vidéos, d’illustrations vectorielles, de captures d’écrans

Gains pour le poste motion designer

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• superviser et coordonner l'ensemble des opérations comptables
• garantir la fiabilité des informations comptables et financières produites, en conformité avec les normes comptables
• manager et accompagner l'équipe comptable dans l'atteinte des objectifs
  Voir plus +6
• participer à la mise en place et au suivi des budgets
• établir les déclarations fiscales et sociales
• sous la responsabilité du PDG, vous superviserez l'ensemble des opérations comptables des entreprises et contribuerez activement à l'amélioration de nos processus financiers des 2 sociétés
• assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité de l'entreprise
• collaborer étroitement avec les commissaires aux comptes et autres parties prenantes
• participer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +8
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
• expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
• maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
• connaissances approfondies en comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, fiscalité
• capacités managériales et bonnes aptitudes en communication
• rigoureux , organisé et doté d'un esprit analytique
• formation supérieure en comptabilité, finance, ou domaine équivalent

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• techniques pédagogiques
• gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir la stratégie marketing digitale et growth à 3 ans
• superviser étroitement les agences digitales et les prestataires chargés de la création de contenu
• gérer la growth acquisition de A à Z et piloter l'inbound marketing
  Voir plus +5
• identifier des leviers de croissance rapide grâce à la génération de leads qualifiés
• avoir une forte proximité avec l'équipe commerciale jusque dans la co-définition des plans marketing
• garant de la ligne éditoriale et de la stratégie de communication globale, vous adaptez le contenu en fonction des cibles à viser
• manager une équipe de 7 personnes
• mettre en place et gérer les KPI, faire évoluer la stratégie marketing digitale et growth à l'aide de collecte et d'analyse de datas

Exigences

• de formation supérieure, type Grande école de commerce, IAE
• vous avez une expérience solide en acquisition et rétention
• être proactif sur la conception des nouvelles campagnes d'acquisition
  Voir plus +5
• parfaite maitrise du CRM Hubspot
• capacité à gérer efficacement une équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées
• esprit créatif, orienté résultats et excellentes compétences en communication
• vous avez au minimum 10 ans d expérience en Marketing dont au moins 6 ans en Marketing Digital sur des postes à forte responsabilité
• hippocratus est engagé en faveur de la diversité et de l égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d origine, de handicap ou d âge

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: