HLM Salaire

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  Marsillargues
14 RUE DES COLIBRIS, 34590 MARSILLARGUES
Téléphone:  +33 892 97 63 72
  https://www.hlm-du-cotentin.com
SIREN: 821935046
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez HLM

Salaire estimé

€ 2083

Salaire médian chez HLM

€ 1500 Salaire le plus bas
€ 2167 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé

HLM recrute pour des postes:

directeur juridique

Responsabilité

  • v Apporter en lien avec son équipe, tout conseil, toute assistance juridique aux différents services et agences
  • v Superviser la structuration des documents légaux établis par son équipe
  • v Piloter, organiser et structurer la veille juridique et réglementaire, qui doit être permanente avec au besoin
  • rédaction de notes de synthèse

conseiller social

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • bien dans ma ville, bien dans mon entreprise - Vous avez une expérience dans la gestion des services généraux de 3 ans minimum
  • votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités organisationnelles sont reconnus
  • vous êtes réactif/ve et appréciez le travail bien fait
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • A l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez au quotidien des outils de reporting

Responsabilité

  • rattaché au Directeur du Territoire Ile-de-France et en collaboration directe avec les services achats et logistique du siège, le/la chargé des Services Généraux occupe une fonction polyvalente et diversifiée
  • sur ce poste, il veille à ce que les salariés travaillent dans un cadre adapté et dans les meilleures conditions possibles de confort et de sécurité
  • RSE : Vilogia investit en permanence sur des modes de construction et de rénovation plus responsables visant notamment à réduire son empreinte carbone
  • solutions numériques : Vilogia expérimente et développe de nouveaux outils et process dans la construction et dans l'optimisation du service client (BIM, impression 3D, équipements connectés, espace

chargé des services généraux

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Commerce

  • immobilier

directeur

Responsabilité

  • vous managez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes
  • manager l'ensemble du personnel intervenant sur la résidence dont vous avez la charge
  • garantir la mise en oeuvre des projets d'établissement et du projet associatif
  • participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe
  • garantir les objectifs économiques
  • assurer l'exécution du budget des centres d'accueil
  • participez à la définition des modalités de prises en charge des demandeurs d'asile de l'accueil à la sortie du centre
  • garantir la bonne réalisation des travaux conformément aux orientations définies : veiller à la bonne planification des travaux d'entretien courant et gros entretien

Exigences

  • impérativement de formation supérieure de type Caferuis/Cafdes, vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans en management et gestion de structures sociales
  • votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service client vous permettront d'être rapidement opérationnel
  • vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis
  • vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales
  • vous savez faire preuve de distanciation et de discernement

gardien d'immeuble

Exigences

  • assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs
  • entretenir les parties communes
  • assurer l'entrée et la sortie des containers
  • assurer la surveillance des bâtiments
  • contrôler l'activité des entreprises extérieures
  • contribuer à la gestion courante de l'immeuble

Responsabilité

  • vous êtes le garant de la surveillance générale
  • interlocuteur privilégié des locataires, vous représenterez le bailleur social sur le terrain et serez garant de la qualité du service rendu au quotidien
  • assurer l'entretien ménager des parties communes et des abords des immeubles
  • surveiller et contrôler le secteur
  • effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie, les visites-conseils
  • vous assurerez l'entretien courant de votre secteur et participerez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine ainsi qu'au traitement des réclamations techniques des locataires
  • assurer la petite maintenance technique
  • gestion courante : nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères

conseiller en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • vérifier la solvabilité
  • déterminer les aides possibles, élaborer un plan, contacter les partenaires
  • évaluer des situations de locataires en difficultés
  • participer à la réunion bihebdomadaire du service contentieux
  • prendre les infos auprès des intervenants internes et externes
  • assurer un accompagnement social des familles par des rencontres régulières au siège de TGH ou à domicile
  • intérimaire
  • représenter le bailleur dans les instances de concertations sur les questions sociales

Exigences

  • dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale

technicien

Responsabilité

  • réaliser les états des lieux sortants, en assurer le chiffrage et informer le locataire
  • accompagner les états des lieux entrants
  • préparer les états des lieux sortants, en informant le locataire en amont de l'EDLS sur les dispositions à prendre et les remises en ordre du logement
  • suivre le budget de remise en état des logements
  • réaliser les diagnostics nécessaires à la réalisation des travaux et à la relocation
  • contrôler le bon fonctionnement des éléments et équipements installés et remise en état des éléments défaillants Graver les plaques de boîtes aux lettresPlanifier et réaliser les opérations de nettoyage plus exceptionnellesAssurer le stockage et le renouvellement de son équipement et de ses produitsAlerter sur les opérations de maintenance à réaliserIntervenir sur la mise en sécurité des ouvrages dans les situations d'urgence liées à la sécurité des biens et des personnes Assurer une polyvalence au quotidien en menuiserie, plomberie et électricité en binôme avec l'ouvrier spécialisé, et assurer si nécessaire toutes les opérations de dépose dans le cadre de la remise en état des logementsAssurer le service courrier entre les différents bureaux de l'office, réalisation des menues réparations dans les bureaux, relations avec les garages automobiles pour les réparations des équipements de travail et de protection, des fournitures de bureaux, etc
  • suivre les travaux de remise en état des logements
  • engager les travaux de remise en état selon les standards définis

superviseur

Responsabilité

  • décline la stratégie de Relation Résident en lien avec le Comité de Direction
  • mesure et contrôle la performance quantitative et qualitative
  • veille technologique
  • missions et activités principales Il supervise les activités liées à son service qui réceptionne, enregistre, traite et oriente les contacts quel que soit le canal en veillant à respecter la conformité de la traçabilité des demandes
  • A cet effet, il coordonne les moyens disponibles en fonction du flux de sollicitations
  • il veille à la qualité des échanges avec nos résidents et au maintien d'un bon climat social au sein de l'équipe
  • supervise la gestion des flux de contacts entrants et sortants de la société
  • propose, gère et respecte les enveloppes budgétaires annuelles allouées au service

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • le cuisinier dois détenir au minimum un CAP cuisine avec de l'expérience

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • celui ci participera à l'élaboration des plats extérieurs

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle nous souhaitons compléter notre équipe avec un vendeur