Salaire HMY FRANCE

Responsabilités

• julie CARCOUET
• définir avec le directeur commercial et mettre en oeuvre le développement des ventes digitales
• communiquer, impliquer et faire travailler les équipes ensemble
  Voir plus +25
• piloter les projets clients
• mettre en œuvre la politique commerciale de l entreprise
• mettre en oeuvre la politique commerciale de l’entreprise
• mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise
• proposer des solutions adaptées au besoin du client
• vous piloterez fonctionnellement une équipe projet pluridisciplinaires
• fidéliser, développer et conquérir de nouveaux clients
• au sein de la Direction Commerciale et rattaché hiérarchiquement au directeur commercial, vous aurez pour mission principale d’apporter de l’activité en contribuant au développement du chiffre d’affaires du secteur digital, à l’optimisation de la marge et à la satisfaction client, tout en étant garant du bon déroulement de l’affaire en terme de solutions proposées, de coût, qualité et délais, en intégrant les pratiques concurrentielles
• S'assurer de transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes chargées du transport et de l'installation
• piloter et analyser les tableaux de bord liés à son activité
• piloter avec la vision d’ensemble de tous les intervenants ; orienter et faire travailler le groupe dans la même optique, à bon escient et selon le timing
• gestion d'un budget et optimisation des coûts
• piloter les projets de développement multi-produits et multi-enseignes
• vous aurez comme mission principale de piloter les projets des clients dont vous serez responsable , dans le respect du cahier des charges, de la qualité et des délais, au meilleur coût, en étroite collaboration avec le commercial
• ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés en l’occurrence et discuter de l’organisation ensemble pour mieux les servir
• au sein de la Direction Commerciale , vous aurez pour mission principale d'apporter de l'activité en contribuant au développement du chiffre d'affaires, à l'optimisation de la marge et à la satisfaction client, tout en étant garant du bon déroulement de l'affaire en terme de solutions proposées, de coût, qualité et délais, en intégrant les pratiques concurrentielles
• garantir la bonne réalisation et la finalisation des chantiers afin de déclencher la facturation et s assurer du paiement
• garantir la bonne réalisation et la finalisation des chantiers afin de déclencher la facturation et s’assurer du paiement
• nous recherchons pour notre établissement de Vendôme un Chef de Projets en CDI afin de nous accompagner dans la réalisation des projets commerciaux de nos clients en étroite collaboration avec le commercial
• gérer le temps et le planning et donc le délai à atteindre, se réajuster si besoin, maitriser le rythme du projet, relancer si besoin
• au sein de la Direction Commerciale et rattaché hiérarchiquement au chef des ventes de la région Nord, vous aurez pour mission principale d’apporter de l’activité en contribuant au développement du chiffre d’affaires, à l’optimisation de la marge et à la satisfaction client, tout en étant garant du bon déroulement de l’affaire en terme de solutions proposées, de coût, qualité et délais, en intégrant les pratiques concurrentielles
• anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre des décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d’ordre
• planifier, organiser, diriger et exécuter les opérations commerciales en collaboration avec les équipes de ventes et au contact permanent du client
• avoir un lien direct avec les équipes de production, et les aider qualitativement et à tenir les délais en les alertant si besoin sur les dérives et les aider à anticiper les risques
• collaborer avec les différents départements de HMY et établir une bonne relation avec les parties prenantes qui opéreront avec vous durant le déploiement des projets

Exigences

• analyser les besoins du client
• coordonner les différentes étapes d'un projet
• normes environnementales
  Voir plus +22
• négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• élaborer des solutions techniques et financières
• 1 Responsable Commercial - Secteur Nord
• bon relationnel, esprit d’équipe
• connaître les produits, concepts, matières
• de formation commerciale, ou suite à une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’agencement, grande distribution, architecture
• minimum 3 ans
• prospecter des clients, négocier une affaire, un projet
• métier
• gérer un budget et optimiser ses coûts
• retail manager
• développer des relations clients durables et fidéliser sa clientèle
• statut du poste
• nous sommes ouverts aux candidatures de profils junior
• vous avez idéalement une formation du type master digital marketing & business et vous disposez d’une fibre commerciale qui vous permettra de vous adresser aux clients, vous comprenez leurs besoins et leurs contraintes de digitalisation et vous savez proposer des solutions pour le succès de leurs projets
• capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• cadre du secteur privé
• ténacité, pugnacité
• méthodes et rigueur
• zone de déplacement
• flexibilité, souplesse, adaptation
• nationale

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le management de proximité
• veiller à la bonne exécution du travail
• proposer des améliorations des standards et des procédures sur le périmètre encadré ; analyser les causes de mise au rebut
  Voir plus +21
• au sein du service Menuiserie et rattaché hiérarchiquement au Responsable de service, vous aurez pour mission principale de manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
• accueillir les nouveaux opérateurs à leur poste de travail, les accompagner dans leur intégration et les former
• répartir les tâches entre les opérateurs en fonction de la charge de travail et des plannings
• communiquer avec ses interlocuteurs privilégiés
• au sein du service Menuiserie et rattaché hiérarchiquement au Responsable de service, vous aurez pour mission principale de manager une équipe de 4 à 6 collaborateurs
• assurer le respect de la propreté, du rangement de sa zone de travail
• proposer des améliorations
• notre but est d'être l'aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires
• organiser et planifier la charge de travail au sein de l’équipe ; Veiller à la bonne exécution du programme de production : ; identifier et proposer des solutions adaptées en cas d’aléas opérationnels
• vérifier le bon déroulé de la production et faire respecter les cadences aux postes de travail
• assurer le respect des quantités demandées dans les plannings établis
• garantir la maintenance de premier niveau des machines par les opérateurs
• garantir et assurer la maintenance de premier niveau
• animer la démarche Lean et maintenir le 5S
• assurer le contrôle qualité de premier niveau
• assurer le rôle de relai de l'information entre les équipes, la hiérarchie et les autres interlocuteurs internes
• transmettre et expliquer les instructions de production et veille au respect des consignes
• garantir et assurer la maintenance de premier
• veiller au respect de la propreté, du rangement et de l’entretien de la zone de travail
• maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• animer des réunions de service

Exigences

• connaissances menuiserie
• esprit d'initiative
• management
  Voir plus +14
• sens des responsabilités
• affecter le personnel sur des postes de travail
• planifier les étapes d'une production
• règles de sécurité
• répartir l'activité entre les ateliers/équipes
• sélectionner des machines et des outillages appropriés
• vous maîtrisez les techniques liées aux métiers de la menuiserie et les outils informatiques internes
• et, vous avez une aptitude à manager. Vous avez le sens des responsabilités, l’esprit
• d’équipe, des capacités à communiquer ; vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de proposition
• expérience en animation d’équipe et en coordination d’activité logistiques ou industrielles. La connaissance du métier de la menuiserie est un plus
• lecture de plans techniques ; Connaissance des fondamentaux HSE
• vous maîtrisez les techniques liées aux métiers de la menuiserie et les outils informatiques internes . Et, vous avez une aptitude à manager
• vous avez le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe, des capacités à communiquer ; vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de proposition
• rigueur, sens des priorités, esprit d'équipe et capacité de résolution de problèmes seront des atouts clés de réussite dans le poste

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef d'équipe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• communiquer la politique commerciale globale de l'entreprise aux équipes terrain et s'assurer de sa mise en œuvre par les équipes sous sa responsabilité
• accompagner le développement des compétences des équipes
• analyser et piloter les marges des dossiers de son équipe en garantissant la marge objective à signature, en mettant en place les plans d'actions permettant d'améliorer la marge
  Voir plus +13
• développer des partenariats en région pour faciliter la croissance du chiffre d'affaires en local
• veiller à la bonne réalisation des objectifs de ses équipes et mettre en place les plans d'actions nécessaires
• identifier les pistes de développement spécifiques pouvant générer un développement du chiffre d'affaires pour l'entreprise
• veiller à la bonne exécution des tâches réalisées par les équipes
• mener les négociations les plus complexes/stratégiques avec le/la commercial/e, et maitriser la marge selon les seuils sous sa responsabilité
• construire la feuille de route individuelle de son équipe
• réaliser les entretiens annuels et professionnels des équipes
• réaliser des études de marché sur leur région permettant de connaître leur positionnement vis-à-vis de la concurrence
• accompagner les équipes dans la supervision des dossiers les plus complexes de la phase de mise en œuvre de la signature au paiement
• animer les équipes du service afin de maintenir une cohésion sociale propice à la performance
• accompagner ses équipes dans la prospection de nouveaux clients ou le développement de nouveaux produits, en phase avec la politique commerciale
• rendre compte du plan d'action spécifique par enseigne ou par département à sa région à sa hiérarchie, pour sécuriser le chiffre d'affaires
• assurer une veille sur les évolutions du secteur, des clients, du marché pour adapter au mieux la stratégie à la réalité du terrain

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• normes environnementales
• négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  Voir plus +6
• recueillir et analyser les besoins client
• négociation et relation client
• gestion de Projets
• management de Proximité
• pilotage commercial
• idéalement titulaire d'un BAC+5 en Gestion/Commerce ou avec une expérience d'au moins 3 ans dans le management de projets commerciaux

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

•  Piloter la mise en oeuvre et l’amélioration des processus de réalisation des produits
• piloter la résolution des problèmes clients et internes afin de déterminer des actions correctives
• définir les plans d’actions d’amélioration permettant de réduire les coûts de non qualité
  Voir plus +16
• réaliser les audits internes avec les services dédiés afin de vérifier la conformité de l’application des bonnes pratiques et/ou des procédures
• définir les méthodes et moyens de surveillance à appliquer pour vérifier la conformité des produits
• organiser la conduite des audits fournisseurs en lien avec les services connexes
• déployer la politique qualité sur le site, en lien avec le Responsable Qualité Système
• communiquer et alerter sur les situations à risques de non-conformité ou dysfonctionnement
• définir les méthodes et moyens de contrôle qualité des produits achetés
•  Contribuer au maintien de la certification ISO 9001
• garantir l’application et le respect des bonnes pratiques et procédures qualité
•  Manager l’activité et le service Qualité
• coordonner le traitement des non-conformités et la répercussion des coûts de non qualité vers les fournisseurs
• identifier des actions d’amélioration des processus et veiller à l’atteinte des objectifs
• animer l’équipe du service Qualité du site
• effectuer le reporting de l’activité et des résultats à sa hiérarchie
• nous recherchons pour notre établissement de Vendôme , 300 salariés, spécialisés dans la métallurgie et menuiserie industrielle, un Responsable Qualité en CDI afin de s'assurer que la qualité des produits et des processus permettent de fournir une prestation conforme aux attentes du client
•  Piloter l’amélioration de la qualité des prestations fournisseurs
• développer, en lien avec les services connexes, les relations fournisseurs de façon à garantir en amont la qualité des produits

Exigences

• analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• contrôler des données qualité
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  Voir plus +13
• déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• mettre en place des procédures qualité
• autonomie
• 40-50K€ Primes Participation aux résultats Mutuelle entreprise Restaurant d'entreprise
• 40-50K€
• organisation, rigueur
• force de proposition, esprit
• environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances techniques et managériales, et vous maitrisez
• sens des responsabilités
• esprit d’équipe
• sens du service client
• issu d'une formation en Management de la Qualité avec une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un environnement industriel
• issu d’une formation en Management de la Qualité avec une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivre les indicateurs de performance qualité des fournisseurs afin de les intégrer dans une démarche d’amélioration continue
• valider des produits notamment dans le cadre des nouveaux projets en apportant son expertise technique
• etablir et suivre les réclamations fournisseurs et suivre l'avancement des 8D
  Voir plus +21
• rattaché à la Responsable de l’Amélioration Continue et en lien transversal avec les responsables d’atelier et leurs équipes, vous participerez activement à la transformation de notre site de 250 salariés, à travers un projet diversifié, opérationnel et structurant
• superviser la conformité de la réalisation des produits des commandes sensibles en ayant la vision client
• au sein du service Qualité, et rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité Système, vous aurez pour mission principale de vous assurer que la qualité des produits et des processus de réalisation de la commande permettent de fournir une prestation conforme aux attentes du client
• mener des audits process selon les exigences internes et externes attendues
• impulser la mise en œuvre de la démarche de surveillance des produits et des process auprès des pilotes de processus
• participer aux réunions de revues produit et projets stratégiques pour HMY en ayant la vision des risques qualité
•  Mise en place d’une boucle logistique en vue d’un futur petit train
• analyser les Non-Conformités Fournisseurs , Organiser des tests, Reproduire les défauts, se déplacer en magasin, réaliser des audits et mettre en place des actions correctives et préventives adaptées ou d'assurer le suivi des PDCA des processus ou des services
• conseiller les interlocuteurs internes, et les collègues du service Qualité, sur les problématiques rencontrées en ayant la vision client
• participer avec le Service Achats à la qualification des nouveaux fournisseurs, auditer les fournisseurs dans le cadre de la stratégie achats
• un Alternant Ingénieur Amélioration Continue afin de nous accompagner dans un projet de réimplantation qui aura un impact majeur pour l’entreprise
•  Mise en place d’une ligne de montage
• etablir et analyser les indicateurs qualité spécifiques à l'activité du site
•  Soutenir le responsable du projet dans la mise en place du pôle montage
• piloter le traitement des non conformités majeures et des problèmes techniques de défaillance des produits ) en recherchant les causes, en définissant les actions avec les interlocuteurs et en suivant la mise en œuvre des actions correctives/préventives identifiées avec validation sur demande au manager
• identifier les dysfonctionnements produits / process en interne et en externe
• construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés
• proposer des actions permettant d'améliorer la qualité des produits / process
• participer à l'élaboration de la documentation, de la mise en œuvre des produits de l'amont à l'aval
• animer des groupes de travail pluridisciplinaires de résolution de problèmes en fonction de la gravité du problème rencontré et avec appui du manager en cas de besoin
• valider la mise en place des actions correctives, contrôler leur efficacité et effectuer des visites sur sites fournisseurs si besoin

Exigences

• analyse et esprit de synthèse
• organisation, rigueur
• sens de la planification
  Voir plus +13
• force de proposition et persuasion
• bon relationnel, esprit d’équipe
• esprit d’équipe
• discrétion
• sens du service client
• autonomie
• sens des responsabilités
• organisation et rigueur
• en 4ème année de Cycle en école d’ingénieur spécialisation Génie Industriel et Amélioration Continue, avec une d’une première expérience opérationnelle en milieu industriel
• niveau de diplôme : BAC +5
• domaine du diplôme : Electrotechnique, Ingénierie de Production, Montage Industriel, Qualité, Conception industrielle ou mécanique
• réactivité et force de proposition
• démarrage souhaité : Septembre 2022

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: