HO C BON Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Mimizan
7 RUE DU CASINO, 40200 MIMIZAN
Évaluation
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez HO C BON

HO C BON recrute pour des postes:

conseiller financier

Responsabilité

  • partagez avec nous, l'enthousiasme, la passion, l'esprit d'équipe et l'énergie qui nous animent au quotidien pour encore mieux servir votre réussite
  • mettez vos qualités relationnelles et votre sens inné' du conseil au service des clients, que vous accompagnez à chaque moment clé' de leur vie personnelle et professionnelle, pour identifier avec eux les solutions patrimoniales les mieux adaptées à leurs besoins
  • vous gérez un portefeuille existant et développez une clientèle patrimoniale avec le souci permanent de qualité' de service et de l'expérience client réussie
  • bénéficiez d'un portefeuille client qualifie'
  • vous développez une approche globale du patrimoine en le conseillant sur les services, montages et produits adaptés à leur besoin. Vous travaillez en synergie avec les collaborateurs pour délivrer une prestation de grande qualité'

Exigences

  • vous êtes d'un tempérament dynamique, enthousiaste et rigoureux
  • vous avez au minimum 2 ans d'expérience réussie en gestion de patrimoine / banque privée
  • nous cherchons des personnes talentueuses, qui pensent différemment et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante du secteur de la gestion de patrimoine en challengeant le statu quo
  • expérience 1 à 7 ans
  • le poste propose' requiert à la fois une réelle passion pour la relation client, une autonomie, une organisation importante et un esprit d'équipe nécessaire pour travailler en collaboration avec les différentes expertises internes
  • le bénéfice de vos succès se traduit par une rémunération motivante fixe et variable, déplafonnée et à terme par une possible évolution de vos compétences et responsabilités dans une structure à taille humaine

comptable

Responsabilité

  • vous serez responsable d’un portefeuille client en expertise comptable
  • vous gèrerez jusqu’au bilan et les liasses fiscales en autonomie

Exigences

  • vous avez un niveau bac 2/3 en comptabilité
  • vous avez déjà une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
  • vous avez une expérience de 2 ans minimum en cabinet
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

gestionnaire de fortune

Exigences

  • vous êtes d'un tempérament dynamique, enthousiaste et rigoureux
  • vous avez au minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que gestionnaire de fortune
  • diplômé d'un Master 2 en Gestion de Patrimoine
  • nous cherchons des personnes talentueuses, qui pensent différemment et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante du secteur de la gestion de patrimoine en challengeant le statu quo
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • le poste proposé requiert à la fois une réelle passion pour la relation client, une autonomie, une organisation importante et un esprit d'équipe nécessaire pour travailler en collaboration avec les différentes expertises internes
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation : capacité à apprendre, à s'adapter aux évolutions des attentes des clients, aux outils digitaux, à l'environnement réglementaire

Responsabilité

  • vous développez et gérez une clientèle patrimoniale avec le souci permanent de qualité de service et de l'expérience client réussie
  • partagez avec nous, l'enthousiasme, la passion, l'esprit d'équipe et l'énergie qui nous animent au quotidien pour encore mieux servir votre réussite
  • mettez vos qualités relationnelles et votre sens inné du conseil au service des clients, que vous accompagnez à chaque moment clé de leur vie personnelle et professionnelle, pour identifier avec eux les solutions patrimoniales les mieux adaptées à leurs besoins
  • vous développez une approche globale du patrimoine du dirigeant en le conseillant sur les services, montages et produits adaptés à leur besoin

gestionnaire paie

Responsabilité

  • vous réalisez les missions d'un gestionnaire de paie et d'un collaborateur comptable classique
  • vous réalisez les missions d’un gestionnaire de paie et d'un collaborateur comptable classique
  • vous effectuez l'ensemble des paies
  • vous réalisez des déplacements chez les clients à Versailles et à Paris
  • vous avez occupé ce poste 2 ou 3 ans minimum en cabinet ou en entreprise
  • le portefeuille est composé d’environ 150 clients aux secteurs d’activités diversifiés, principalement du secteur CHR
  • rémunération évolutive
  • vous avez une formation bac + 2 ou 3 de type BTS ou Licence comptabilité

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, sympathique et, surtout, évoluer
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • fixe attractif et évolutif, primes variables sur objectif et commission de performance déplafonnée

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes commercial dans l’âme et avez une grande aisance relationnelle
  • vous êtes commercial dans l’âme et avez une grande aisance relationnelle
  • votre exigence, votre ténacité et votre autonomie vous permettent d’atteindre vos objectifs
  • vous êtes également altruiste, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de leadership
  • formation de type Bac+5 orientée en droit ou en Gestion de patrimoine, vous avez une première expérience significative

Responsabilité

  • rendre visite à la clientèle « Gestion Privée » en accompagnant les CGP en charge du suivi
  • rendre visite à la clientèle « Gestion Privée » en accompagnant les CGP en charge du suivi
  • préparer, présenter, et mettre en place des stratégies & solutions patrimoniales, en collaboration avec les partenaires des clients
  • fidéliser et développer des relations d’affaires par la commercialisation de produits d’investissements dédiés, et/ou par la facturation d’honoraires
  • rattaché au Directeur d’Agence, vous êtes le garant du conseil patrimonial, de la qualité de suivi apporté dans le respect des procédures et de la doctrine interne, ainsi que du business qui en dépend
  • les solutions « produits » et leurs implications juridiques
  • les solutions « produits » et leurs implications juridiques
  • former les conseillers sur les aspects patrimoniaux, et les assister sur la préparation des dossiers

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • participation active aux clôtures mensuelles des différentes entités du Groupe en étroite collaboration avec chaque dirigeant et les cabinets d'expert-comptable
  • elaboration des P&l mensuels
  • etablissement et suivi des KPI
  • analyse de la production
  • participation à la mise en place et suivi des prévisionnels de cash
  • participation à l'amélioration de l'EBITDA
  • référent Finance sur l'outil de CRM Salesforces
  • garant du contrôle de la donnée sur Salesforces

consultant

Rémunération

  • 51 - 90 k€ brut annuel
  • 51 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner et fidéliser la clientèle existante
  • rattaché à un des Managers Commerciaux du bureau de Perpignan, il/elle participera activement au développement du cabinet dans la région

Exigences

  • vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur et que vous avez minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire en relation directe avec des clients
  • vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique qui favorise l’initiative et l’innovation, et vous avez envie de vous associer au projet d’entreprise du cabinet

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2916 €