temps plein 35h sur 5 jours du Lundi au Vendredi, CDI
saisie des propositions de contrat, édition, envoi et classement
etablissement d’avoirs liés aux contrats
analyse et vérification des dossiers & historiques clients
saisie des contrats
etablissement des factures mensuelles suivant les procédures
mise à jour du parc
Exigences
organisé , rigoureux et réactif
sens du service
bonne appréhension des facteurs de performance économique
bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
formation : Bac pro secrétariat comptabilité/administration ou Bac Assistante de gestions PME PMI ou Assistante de Direction
expérience : 3 à 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, bonne connaissances des dossiers d’appels d’offre
Responsabilité
relances téléphoniques
suivi des actions commerciales
prise d’appels téléphoniques, traitements des demandes clients concernant les contrats
suivi des contrats dans les marchés en place
calcul des révisions de prix des marchés
suivi des Clients Grands Comptes et Clientèle Nationale sous contrat
secrétaire
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
saisie des propositions de contrat, édition, envoi et classement
etablissement d’avoirs
poste à pourvoir à partir du 1er Septembre prochain en CDI
analyse et vérification des dossiers & historiques clients
saisie des contrats
etablissement des factures mensuelles suivant les procédures
temps plein
Rémunération
25 000,00€ à 26 000,00€ par an
Exigences
3 à 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire
baccalauréat / Niveau bac
organisé , rigoureux et réactif
sens du service
bonne appréhension des facteurs de performance économique
bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
montage de dossiers d'appels d'offres: 3 ans
FORMATION : Titulaire d’un Bac à Bac+2 à dominante Gestion administrative
Responsabilité
mission: Rattaché hiérarchiquement au Directeur Développement Contrat, il assure les activités ci-dessous
relances téléphoniques
suivi des actions commerciales
montage des dossiers d’appels d’offres
prise d’appels téléphoniques, traitements des demandes clients concernant les contrats
maîtrise du montage des dossiers d’appels d’offres
suivi des contrats dans les marchés en place
calcul des révisions de prix des marchés
technicien
Responsabilité
votre rôle est de leur apporter un support technique en les renseignant sur les pièces détachées et consommables HOBART nécessaires pour effectuer un dépannage de qualité
rattaché à la Direction Logistique et Projets SAV et sous la responsabilité du Responsable Commercial et Techniques Pièces Détachées, vous êtes en contact par téléphone et/ou par messagerie électronique, avec des techniciens intervenant sur des machines HOBART pour le compte de société tierces
responsable rh
La langue
anglais
Exigences
diplômé de l’enseignement supérieur , vous possédez une première expérience RH spécialisée en gestion sociale qui vous a permis d’être exposé à des négociations syndicales, à l’accompagnement des équipes dans un rôle de partenaire opérationnel , et à l’élaboration et la mise en place de KPI dédiés au RH, dont le bilan social, à l’aide du SIRH en place