HOFICA Salaire

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  Maulévrier
9 rue de l’Europe 49360 Maulévrier
Téléphone:  +33 2 41 55 91 05
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Les salaires sur les positions chez HOFICA

HOFICA recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Responsabilité

  • informer, conseiller, répondre aux salariés, aux responsables de service et aux Direction de site
  • réaliser la paie avec le logiciel CEGID, ainsi que l’ensemble des déclarations sociales et virements
  • contrôler les BS, analyser les écarts
  • assurer la gestion des absences en relation avec les organismes sociaux
  • assurer la gestion des temps avec le logiciel BODET
  • S’assurer de la bonne application des différents accords d’entreprise et du respect des obligations légales et conventionnelles
  • analyser les éventuels dysfonctionnements du process paie ou des échanges de données chiffrées

Exigences

  • nous travaillons majoritairement pour des maisons haut de gamme et luxe dans les secteurs de la maroquinerie, de la haute-couture, de l’ameublement, de l’équipement nautique, des véhicules de loisirs…
  • expérience : Min. 1 an
  • formation : Bac+2 ou équivalents Ressources humaines
  • de formation supérieure Bac+2/3 en RH assortie d’une première expérience vous ayant permis de développer vos compétences en paie et si possible sur le logiciel CEGID

animateur

Responsabilité

  • définir les critères qualité en lien avec le client et en être le garant
  • animer et suivre les plans d’actions
  • arbitrer les non-conformités
  • lors de la phase de développement, participer avec les équipes projets à définir les critères qualité
  • réaliser des audits de qualité suivant un planning établi
  • S’assurer du respect de la qualité des produits « série »
  • proposer des améliorations, actions correctives et préventives pour améliorer de façon continue le niveau qualité
  • établir et rédiger les documents qualité

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • enregistrer les factures d'achat matières et frais généraux, règlements fournisseurs
  • réaliser les écritures courantes de la comptabilité
  • relancer les clients qui n ont pas payé leurs factures
  • réaliser les rapprochements bancaires
  • suivre et comptabiliser les notes de frais

sérigraphe

Responsabilité

  • régler et surveiller les machines à imprimer sur divers supports selon les règles de sécurité et impératifs de production
  • effectuer le contrôle de conformité des produits et la maintenance de 1er niveau
  • contrôler un produit fini
  • monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des
  • cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables

Exigences

  • sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

assistant rh

Responsabilité

  • informer, conseiller, répondre aux salariés, aux responsables de service et aux Direction de site
  • réaliser la paie avec le logiciel CEGID, ainsi que l’ensemble des déclarations sociales et virements
  • contrôler les BS, analyser les écarts
  • assurer la gestion des absences en relation avec les organismes sociaux
  • assurer la gestion des temps avec le logiciel BODET
  • S’assurer de la bonne application des différents accords d’entreprise et du respect des obligations légales et conventionnelles
  • analyser les éventuels dysfonctionnements du process paie ou des échanges de données chiffrées

Exigences

  • expérience : Min. 1 an
  • formation : Bac+2 ou équivalents Ressources humaines
  • de formation supérieure Bac+2/3 en RH assortie d’une première expérience vous ayant permis de développer vos compétences en paie et si possible sur le logiciel CEGID

piqueur

Exigences

  • habileté, rigueur et sens de l’organisation
  • volonté de s’intégrer dans une équipe et dans un projet d’avenir
  • sélectionner les matériaux , coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • sélectionner les outils , les monter et les régler
  • vous partagez nos valeurs et êtes sensibles aux belles matières, vous avez le goût du challenge ? Rejoignez-nous

maroquinier

Exigences

  • maîtrise des différentes techniques de fabrication en maroquinerie ou motivation pour apprendre un nouveau métier
  • rigueur, réactivité, disponibilité, sens de l’organisation et capacité d’anticipation
  • volonté de s’intégrer dans une équipe et dans un projet d’avenir
  • plus qu’un diplôme, votre passion pour l’excellence, votre sens du détail, du produit et de l’esthétique, le goût du travail en équipe et l’exigence d’un travail de qualité feront la différence
  • outre les compétences techniques, ce poste nécessite une grande minutie, de la rigueur, de l’habileté, et une réelle passion pour la maroquinerie

magasinier

Responsabilité

  • réceptionner, vérifier et stocker les matières, accessoires et différentes marchandises
  • manutentionner, transférer et ranger les matériaux, contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention
  • préparer et imprimer les ordres de fabrication dans le respect du planning
  • préparer et servir les matières nécessaires aux postes de production
  • renseigner, interroger et analyser le système informatique de gestion de stocks
  • étiqueter, classer et ranger les articles, marchandises et documents administratifs
  • organiser les inventaires nécessaires

technicien réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - 1 à 3 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • selon expérience

Exigences

  • vous êtes proche du terrain et à l’écoute de votre environnement
  • une expérience de 5 ans sur un poste équivalent
  • de formation Bac+2/Bac +3 en logistique avec une expérience significative en management dans un environnement industriel
  • niveau de formation : BAC +2 /+3
  • expérience : 5 ans
  • le poste est à pourvoir en CDI