HOLDING ACBAT Salaire

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  Sarreguemines
6 RUE DE L ABBE LOUIS VERDET, 57200 SARREGUEMINES
Téléphone:  +33 3 87 98 80 99
SIREN: 503115917
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Les salaires sur les positions chez HOLDING ACBAT

HOLDING ACBAT recrute pour des postes:

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • A partir d'une commande papier vous devrez sortir les produits des rayons, les mettre en cartons afin qu'ils partent à l'expédition
  • vous pouvez aussi être amené à ranger la marchandise entrante dans le stock

gestionnaire transport

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent logistique transport

Exigences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
  • Organiser une opération logistique de transport
  • Suivre des indicateurs de performance et de qualité
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • Organiser le traitement des commandes
  • Relayer de l'information

La langue

  • Allemand
  • Anglais

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)
  • 2 An(s) - en gestion d'équipe

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents logistique - Formation en logistique

Exigences

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Organiser une opération logistique de transport
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser une opération logistique
  • Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • Techniques de stockage optimisé
  • Utiliser les outils numériques
  • Données d'activité de la structure, du service

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileSelon profil et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau

Exigences

  • Appliquer une consigne de sécurité
  • Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Déterminer des mesures correctives
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Lecture de plans et de schémas

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteuse

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents électrotechnique mise à niveau

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Règles de sécurité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Identifier des non-conformités
  • Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Retirer des produits non conformes

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéIntéressement / participationSelon profil et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Organiser le traitement des commandes
  • Participer à un inventaire
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • Savoir alerter en cas de problème

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéIntéressement / participationSelon profil et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser le traitement des commandes
  • Suivre la gestion des zones de stockage
  • Superviser des opérations, des actions

commerciale

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon la grille de rémunération

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
  • Techniques commerciales
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dossiers d'appels d'offres
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • recenser un maximum d'informations
  • réaliser des actions de sourcing / étude de marché
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • négocier des conditions commerciales
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • analyser le marché / faire du sourcing
  • acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine
  • rattaché au Directeur du service Grande Surface de Bricolage et négoces de matériaux, vous assurerez des missions afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise auprès des enseignes de bricolage et de négoces de matériaux sur le marché des accessoires de menuiseries intérieures et extérieures

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • négocier un contrat
  • techniques commerciales
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir un plan de tournée de prospection
  • connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • établir un devis

Rémunération

  • primesSelon profil et e

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine
  • A la suite de votre intégration, vous êtes placé sous le management direct du Responsable des ventes et garantissez la couverture de votre secteur
  • vos responsabilités : le développement des ventes tout autant que la fidélisation de nouveaux clients