HOLDING HOUTCH Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Fresnoy-le-Grand
95 RUE JEAN JAURES, 02230 FRESNOY LE GRAND
SIREN: 400893129
  Conseils et services aux entreprises
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez HOLDING HOUTCH

HOLDING HOUTCH recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 3 ans - Ou 10 ans si bac +2

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 50 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous conseillez et accompagnez les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies, en collaboration avec le Directeur des Infrastructures
  • analyser les besoins des clients et être force de proposition
  • il vous appartiendra de définir/mettre en œuvre des schémas d’organisation de tout ou partie d’une chaîne logistique de flux physiques de marchandises, de concevoir des outils de pilotage et de gestion dans un objectif de rationalisation et d’optimisation
  • assurer le management du personnel encadrant, superviser la gestion du personnel des différents sites logistiques
  • vous supervisez et coordonnez l’activité de l’ensemble de nos 11 sites régionaux sur les plans technique, commercial, social et financier selon les normes en vigueur et les objectifs fixés
  • apporter conseils, assistance aux différents encadrants notamment dans le traitement de dossiers contentieux
  • apporter conseils, assistance aux différents encadrants notamment dans le traitement de dossiers contentieux
  • rechercher l’efficience et la modernisation des organisations

Exigences

  • vous affectionnez particulièrement le « terrain » et avez à cœur de monter vos équipes en compétences
  • vous êtes impérativement issu d’une formation d’Ingénieur ou d’une formation Master 1/2 dans le domaine de la Logistique/ Supply Chain, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en Management d'équipes et Direction d’entrepôts logistiques dans un environnement multisites
  • vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer dans une ambiance de travail fondée sur l’humain, l’échange, la confiance et la volonté de toujours se surpasser
  • vous êtes impérativement issu d’une formation d’Ingénieur ou d’une formation Master 1/2 dans le domaine de la Logistique/ Supply Chain , vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en Management d'équipes et Direction d’entrepôts logistiques dans un environnement multisites
  • des déplacements régionaux sont à prévoir
  • vous disposez nécessairement d’une bonne connaissance de tous les maillons de la chaîne logistique et d’une réelle capacité d’analyse, de négociation et d'arbitrage
  • reconnu comme un leader, vous savez motiver / impliquer vos équipes tout en les sensibilisant sur les fondamentaux tels que la rentabilité, la productivité, l’amélioration continue, la performance et la satisfaction client
  • si notre offre vous intéresse, merci de nous adresser par mail svp votre CV ainsi qu'une lettre d'accompagnement

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 36 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes issu.e d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative et réussie au minimum 5 ans dans le secteur de la Logistique
  • vous êtes issu.e d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative et réussie au minimum 5 ans dans le secteur de la Logistique
  • vous possédez déjà idéalement une première expérience en qualité de Directeur ou Responsable de site et avez manager différents collaborateurs
  • le Directeur de site , supervise et coordonne l’activité d’un site logistique sur les plans techniques, commercial , social et financier, dans le respect du cadre légal et conventionnel en vigueur mais aussi, des objectifs fixés par la direction
  • votre leadership, votre capacité à écouter et dialoguer mais aussi à animer et motiver les équipes
  • votre capacité à prendre du recul : analyser avant de prendre des décisions, tout en étant force de proposition
  • votre capacité à prendre du recul : analyser avant de prendre des décisions, tout en étant force de proposition
  • votre disponibilité , votre réactivité

Responsabilité

  • coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition et livraison
  • analyser les besoins des clients et être force de proposition, les accompagner
  • le Directeur de site , supervise et coordonne l’activité d’un site logistique sur les plans techniques, commercial , social et financier, dans le respect du cadre légal et conventionnel en vigueur mais aussi, des objectifs fixés par la direction
  • organiser, contrôler et optimiser la gestion de stocks de produits
  • participer à l’élaboration et à l’amélioration du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie
  • maîtriser et réduire les coûts
  • anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques pour son site
  • animer, motiver, coordonner, contrôler ses équipes

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • évaluer les délais d'une prestation
  • évaluer les coûts d'une prestation
  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • établir un devis d'intervention
  • accueillir une clientèle
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • intervenir sur des véhicules lourds

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisEn fonction de l'expérience

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité environnement
  • assurer le suivi des entreprises extérieures
  • présenter aux clients une synthèse des actions engagées et des résultats obtenus
  • vérifier les installations et leur conformité en réalisant des visites de contrôle du site
  • préparer et participer aux inspections et aux réunions avec les DREAL
  • réaliser les contrôles internes de conformité réglementaire sur les sites
  • répondre aux sollicitations des autorités de régulation : délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs obligatoires, etc
  • définir les procédures de traitement du fonds documentaire, de recueil des données et le mode de diffusion des informations

Exigences

  • L’ingénieur QHSE doit faire preuve de dynamisme, de rigueur et doit être doté d’un grand sens relationnel
  • C'est à dire de diplomatie, d’écoute et de patience auprès de ses interlocuteurs
  • appréhender les techniques et outils de planification
  • etre pédagogue tout en étant ferme
  • avoir une bonne capacité d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail
  • D'une formation de type niveau Bac + 3 complété d’une expérience probante en HSE
  • il doit savoir prendre des initiatives et être force de proposition afin de répondre aux besoins de prévention et de sécurité et d’environnement
  • D'une formation de niveau de type Bac +5

animateur

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité environnement
  • assurer le suivi des entreprises extérieures
  • présenter aux clients une synthèse des actions engagées et des résultats obtenus
  • vérifier les installations et leur conformité en réalisant des visites de contrôle du site
  • préparer et participer aux inspections et aux réunions avec les DREAL
  • réaliser les contrôles internes de conformité réglementaire sur les sites
  • répondre aux sollicitations des autorités de régulation : délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs obligatoires, etc
  • définir les procédures de traitement du fonds documentaire, de recueil des données et le mode de diffusion des informations

Exigences

  • C'est à dire de diplomatie, d’écoute et de patience auprès de ses interlocuteurs
  • appréhender les techniques et outils de planification
  • etre pédagogue tout en étant ferme
  • avoir une bonne capacité d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail
  • D'une formation de type niveau Bac + 3 complété d’une expérience probante en HSE
  • L'animateur QHSE , rattaché au Responsable QHSE, doit faire preuve de dynamisme, de rigueur et doit être doté d’un grand sens relationnel
  • il doit savoir prendre des initiatives et être force de proposition afin de répondre aux besoins de prévention et de sécurité et d’environnement
  • D'une formation de niveau de type Bac +5

commercial

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous reprenez une partie du portefeuille de clients existants et deviendrez leur interlocuteur/interlocutrice commercial privilégié
  • prospectez activement de nouveaux comptes et les convertissez en clients
  • vous êtes en relation régulière avec le client, les directeurs d activité et la direction
  • réalisez les chiffrages avec les équipes opérationnelles afin d apporter une solution technique et économique fiable et optimisée
  • étudiez la faisabilité et apportez une réponse personnalisée à la demande de vos clients dans les principaux domaines d activité de l entreprise
  • rattaché au Directeur commercial vous prenez en charge les demandes entrantes de nos clients et même si vous êtes attendu avant tout sur l entretien des relations commerciales, le maintien de la satisfaction de nos clients, ainsi que sur le développement d une clientèle existante, vous serez sollicité  sur des missions de prospection
  • A ce titre, vous en assurez le suivi et le développement, dans une démarche de partenariat solide et durable, ce qui signifie que vous êtes le/la garant du bon déroulement de la relation commerciale mais aussi de l'essor de cette dernière, vous avez la charge de la gestion des éventuels litiges : en d autres termes, vous veillez à assurer une satisfaction client maximale
  • vous pourrez également être amené à seconder le Directeur Commercial dans ses missions et à le remplacer pendant ses congés

Exigences

  • D'une formation supérieure spécialisée dans le commerce complétée impérativement d'une première expérience dans au moins l'un de nos domaines d'activité
  • D une formation supérieure spécialisée dans le commerce complété impérativement d une première expérience dans au moins l un de nos domaines d activité
  • dans tous les cas, vous disposez d'un très bon relationnel et êtes reconnu  pour votre rigueur, votre curiosité ; vous êtes une personne dynamique, motivée et volontaire : vous ne craignez pas le défi et aimez prendre des initiatives
  • D une école spécialisée dans le domaine du transport et/ou de la logistique  complété d une expérience dans le commerce

responsable maintenance

Rémunération

  • 30 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités et de notre volonté de nous diversifier, nous recherchons un collaborateur afin de nous accompagner dans notre projet d'automatisation d'un nouvel entrepôt logistique
  • votre mission première sera de participer à l'installation et au réglage des équipements automatisés avec le Directeur des Infrastructures de notre société mais aussi en relation avec les fournisseurs retenus pour la prestation puis ensuite d'assurer la maintenance de ces équipements selon les règles de sécurité en vigueur