HOLDING SIAT Salaire
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Urmatt
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SIREN:
479104507
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez HOLDING SIAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOLDING SIAT recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - dans la Maintenance industrielle

Exigences

  • maîtrise du Pack Office
  • analyser les besoins du client
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • élaborer des solutions techniques et financières

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois+ Intéressement

comptable

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • saisie des factures fournisseurs
  • procéder à la comptabilisation et au suivi des règlements clients
  • assurer le lettrage des comptes clients et suivre les écarts de règlements
  • saisie des notes de frais
  • edition et analyse de la balance auxiliaire fournisseurs
  • S’assurer de la qualité et de la fiabilité de l’ensemble des données comptables
  • réaliser les dossiers de clôture de révisions et justifier les comptes
  • participer aux clôtures mensuelles des 3 sociétés sur des délais à J+7

Exigences

  • suivre les CCA
  • passer les FNP
  • suivre les comptes 18,46 et 47
  • participer aux travaux de clôture du bilan et justifier les comptes de votre périmètre d’action
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • bac +2/5 en Comptabilité type DCG
  • ce poste est fait pour vous

responsable maintenance

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 50000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 mois: 13e mois, intéressement, RTT, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, variable sur objectif

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Expérience

  • 5 An(s) - Maintenance industrielle

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - Mécanique

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Allemand
  • Anglais

chef d'équipe

Rémunération

  • 35 - 43 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27800.00 Euros à 31800.00 Euros sur 13 moisPrimesprime d'intéressement, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/j), primes individ

Expérience

  • 2 An(s) - En conduite de machine industrielle
  • 2 An(s) - En conduite/réglage de machine

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • Gestes et postures de manutention
  • Règles de sécurité
  • Sélectionner les matières premières à mobiliser

Éducation

  • Bac ou équivalent Conduite installation industrielle

chef

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • 55 - 62 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 35-39 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon expérience

Exigences

  • maîtrise du processus de paie dans son intégralité
  • aisance sur les outils bureautiques
  • vous savez faire preuve de discrétion et d’adaptabilité dans un contexte très évolutif
  • rigoureux et curieux, vous savez vous montrer autonome, réactif et osez proposer des améliorations
  • 8 à 10 ans d’expérience professionnelle confirmée minimum dans le domaine de la paie, de l’administration du personnel et de la gestion des temps
  • bac +2/3 en paie, gestion, comptabilité, finance
  • ce poste est fait pour vous
  • personnalité : positif et ouvert, vous possédez un bon esprit d’équipe et disposez de bonnes capacités de communication

Responsabilité

  • participer, améliorer, et mettre en place les outils d'administration du personnel
  • répondre aux questions des salariés concernant leur gestion administrative et leur paie
  • participer aux projets RH du service
  • rattaché au responsable paie et administration du personnel, vous intégrerez une équipe dynamique, professionnelle et à taille humaine, dans un environnement de travail agréable
  • au sein du service PAIE, vous aurez pour principale mission d’assurer le bon déroulement du processus paie et administration du personnel, de participer à son évolution et de garantir l’intégrité des données traitées
  • gestion INTERIM : gérer les demandes des responsables, assurer le suivi administratif
  • de façon plus occasionnelle, vous participerez aux élections professionnelles et au déroulement des sessions de médailles du travail
  • gérer les anomalies en GTA : analyse des pointages, traitement des anomalies et des arrêts, horaires, etc

electrotechnicien

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 35 000 € et 45 000 € brut/annuel selon expérience

Responsabilité

  • réparation, changement de pièces, réglages
  • S’assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • réaliser les analyses de risques avant intervention
  • documenter ses rapports d’intervention dans la GMAO
  • réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations
  • programmer et réaliser les chantiers de remise en état
  • réaliser les rondes d’inspection sur les systèmes techniques
  • intégré à une équipe d’environ 20 personnes et rattaché au Chef d’équipe Maintenance, votre mission est d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l’animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive

Exigences

  • industrie lourde
  • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle
  • personnalité : curieux, vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. Engagé et doté d’un bon esprit d’équipe, vous savez prendre des décisions et des initiatives
  • vous maîtrisez les outils informatiques et les systèmes informatiques
  • compétences en électrotechnique ou électromécanique
  • vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance industrielle et/ou en Electromécanique