HOLDING SOCOTRAP Salaire

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  Toulouse
21 CHEMIN DE LA PELUDE, 31400 TOULOUSE
Téléphone:  +33 5 34 31 91 00
SIREN: 454068057
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez HOLDING SOCOTRAP

HOLDING SOCOTRAP recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • A ce titre, vous serez rattaché auprès des directeurs productions, en qualité de Conducteur de Travaux . Vous serez l’interlocuteur entre les différentes intervenants du/des chantiers
  • de mettre en place les moyens techniques, administratifs et financiers des opérations
  • de coordonner et contrôler l’avancement et l’exécution des travaux
  • d’être le garant du respect du planning, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers
  • une organisation agile et innovante pour accompagner nos clients dans tous leurs projets de construction
  • esprit d’équipe avec d’autres conducteurs et les services études, méthodes et fonctions supports
  • d’établir les relations entre les différents partenaires externes ou internes à l’entreprise

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience réussie dans un poste équivalent
  • formation de niveau Bac+3 à +5 en Génie Civil-Bâtiment

chef d'équipe

Responsabilité

  • notre activité se développe fortement, dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau collaborateur
  • rattaché au chef de chantier, vous encadrez, gérez et cordonnez les équipes de production, vous serez l’interlocuteur direct
  • A votre intégration, vous êtes accompagné par le chef de chantier

ingénieur

Rémunération

  • 42 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • de mettre en place les modes opératoires
  • L’étude de projets en phase d’appel d’offres Gros œuvre ou Tous corps d’état
  • vous pilotez une équipe de maitrise d’œuvre dans la conception du projet
  • d’élaborer les plans d’atelier
  • analyse critique et synthèse des pièces du dossier d’appel d’offre
  • participation aux négociations techniques
  • vous participez une fois l’affaire remportée à sa mise au point jusqu’au démarrage des travaux
  • L’étude de projets en conception-réalisation

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur, universitaire, Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil
  • curieux de la technologie de construction
  • la maîtrise de REVIT et ATTIC+ serait appréciée
  • formation de niveau Bac +5 Génie Civil-Bâtiment
  • rigueur, esprit d’équipe, réactivité et assiduité sont les qualités principales attendues
  • un minimum de 5 ans au sein d’un bureau d’étude en entreprise est exigé
  • le poste est sédentaire avec des déplacements ponctuels dans l’année, pour lesquels vous bénéficiez d’un véhicule de service
  • equipement nécessaire dont un double écran, logiciels revit, attic…

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois

Responsabilité

  • de rédiger tout acte, contrat, courrier ou note
  • d'analyser et suivre les marchés du point de vue juridique
  • de participer à la veille juridique
  • de suivre les contentieux et précontentieux de l’entreprise en étant responsable du respect des échéances
  • de participer à la gestion des contrats d'assurances et au suivi des sinistres
  • de fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et de procédure auprès de l’ensemble des services de la société

Exigences

  • rigoureux, vous avez de solide acquis en matière juridique
  • ecoute, implication, mais surtout assertivité sont les principales qualités attendues
  • diplômé Bac +5 Droit des affaires ou Construction - urbanisme, idéalement avec une première expérience
  • SOCOTRAP, la force d’une PME indépendante avec une expérience unique pour relever les défis du 21ème siècle

assistant recrutement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 800,00€ à 25 200,00€ par an

Exigences

  • discrétion, confidentialité et rigueur
  • sens du relationnel et du travail en équipe
  • autonomie et force de proposition
  • aimer la polyvalence et le contact humain
  • connaissance des techniques de recrutement
  • connaissance du droit du travail
  • maitrise des Job Board et réseaux sociaux professionnels
  • maîtrise du pack office. Connaissance de SAGE souhaitée

Responsabilité

  • de gérer les compétences et formation
  • de participer à l’administration du personnel, la GTA et la Paie
  • d’être un renfort aux différents projets RH transverses
  • d’animer le recrutement : gestion du sourcing, conduite d’entretiens

chargé d'affaires

Exigences

  • vous savez étudier et gérer des dossiers de consultation pour des projets de Gros Oeuvre et Tous Corps d’Etat
  • vous maîtrisez les techniques et les méthodes de la construction ainsi que l’organisation des chantiers de grandes et moyennes importances
  • vous êtes diplômé d'une école d’ingénieur bâtiment/génie civil ou équivalent et possédez une expérience minimum de 5 ans au sein d'un bureau d'étude en entreprise
  • la maîtrise de REVIT et ATTIC+ serait appréciée

Responsabilité

  • recherche de variantes techniques visant à améliorer le fonctionnement du projet et définition des méthodes d’exécution
  • analyse critique et synthèse des pièces du dossier d’appel d’offre
  • participation aux négociations techniques
  • etablissement des déboursés et de la vente technique
  • consultation et pilotage de partenaires spécialisés
  • participe une fois l’affaire remportée à sa mise au point jusqu'au démarrage des travaux
  • elaboration de la remise d’offre
  • en complément des missions détaillées ci-dessus, le chargé d’affaires

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • A adapter selon profil

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir l'état d'avancement de travaux

Rémunération

  • A adapter selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

chef

Rémunération

  • 42 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.55 EurosPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • EC - Poids lourd + remorque
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)