HOLLY S GROUP Salaire
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Les salaires sur les positions chez HOLLY S GROUP
HOLLY S GROUP recrute pour des postes:
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez des doutes ? Lisez et appréciez par vous-même … Encore mieux, rencontrons-nous
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Salaire selon expérience
Expérience
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- accueillir une clientèle
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vos missions
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
- de nature sociable, vous êtes créatif et persuasif
- passionné par les médias sociaux
- et la food, vous avez le sens de l'écoute et un sens esthétique développé
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- deux pages Facebook, deux comptes Instagram, 1 compte Youtube, 1
- compte Pinterest, 1 compte LinkedIn et 1 compte Tik Tok
- vous organiserez votre présence par la rédaction de calendriers éditoriaux
- la veille digitale, concurrentielle, stratégique et technologique fera partie
- de vos missions quotidiennes
- l'entreprise auprès de ses clients
- vous participerez aux différents rendez-vous avec les prestataires
- vous serez responsable de la modération et de l'animation des
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- gestion de la paie
- logiciels comptables
- établir des déclarations fiscales et sociales
- assistant Comptable et Paie
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Exigences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
responsable rh
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- management de l’équipe du service RH composée de 4 collaborateurs
- réalisation des bulletins de payes et des déclarations sociales
- gestion et pilotage des outils ressources Humaines
- mise en place et suivi des IRP
- assurer une veille juridique au niveau social
- gestion administrative RH des créations ou reprises de restaurant
- pilotage des dossiers disciplinaires des salariés des sociétés
- réalisation des Audits RH pour nos succursales et nos franchisés
Exigences
- vous êtes rigoureux-euse, très curieux-euse, autonome, agile et force de proposition
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller des entreprises
- GRH
- recruter et intégrer une personne
- techniques de communication orales, écrites et numériques
Rémunération
- mensuel de 480,00 Euros à 1747,24 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller des entreprises
- GRH
- recruter et intégrer une personne
- techniques de communication orales, écrites et numériques
- en formation, de niveau BAC+4/5 en école de commerce ou master universitaire, vous avez une expérience en apprentissage
Rémunération
- mensuel de 480,00 Euros à 1747,24 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 mois
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- données d'activité de la structure, du service
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- élaborer une stratégie commerciale
Rémunération
- mensuel de 480,00 Euros à 1170,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).