HOME NATHALIE Salaire
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Claville
3 ROUTE DE L EGLISE, 27240 MESNILS-SUR-ITON
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HOME NATHALIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue
chef

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANNE SOPHIE 3333 € +33.3%
HOME NATHALIE 3208 € +28.3%
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO 2666 € +6.6%
A D E C I S FRANCE 2666 € +6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HOME NATHALIE recrute pour des postes:

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • lecture de plan, de schéma
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Rémunération

  • mensuel de 2731,35 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 36H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - personnes dpendantes
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • gérer une situation d'urgence
  • manipuler un équipement médicalisé

Rémunération

  • CCN66
  • mensuel de 2107,00 Euros sur 12 moisCCN66
  • mensuel de 2107,89 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1932,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - exigé sur la population autiste
  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • animer une réunion
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • règles d'affranchissement du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1932 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • vous adhérez aux valeurs de référence de l'Association et vous vous engagez à les respecter

Rémunération

  • mensuel de 1030,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion comptable
  • vous serez rattaché à la Responsable Administrative et Financière de l'Association et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Souhaitée en restauration collective
  • débutant accepté

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats
  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires

Rémunération

  • selon CCN66
  • mensuel de 1684,89 EurosSelon CCN66

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon CCN66
  • mensuel de 1561,00 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les différents intervenants concernés par le projet personnalisé du résident et soutenez les référents dans sa mise en œuvre
  • dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne
  • vous élaborez, avec les AMP/AS et les paramédicaux, des projets d'activités et participez aux différents ateliers
  • vous participez à la qualité de la prise en charge au quotidien en lien avec les AMP/AS et proposez des accompagnements répondant aux besoins singuliers des résidents
  • vous coordonnez et vous assurez la cohérence des actions et la cohésion de l'équipe AMP/AS dans la mise en œuvre du projet d'unité et des projets personnalisés sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducatif, en lien fonctionnel avec les différents membres de l'équipe médico-éducative
  • vous participez à la dynamique institutionnelle par votre implication et votre engagement auprès des personnes accueillies en lien avec l'ensemble des professionnels

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents travail social- DEES exigé

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il/elle participe à l'élaboration des projets personnalisés
  • il/elle met en œuvre les actions éducatives issues des projets personnalisés
  • il/elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel
  • il/elle réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • SELON CC66 REPRISE ANCIENNETE