HOMMES ET ENTREPRISES INTERNATIONAL Salaire
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Lyon
27 PLACE BELLECOUR, 69002 LYON 2EME
SIREN:
404939118
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez HOMMES ET ENTREPRISES INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOMMES ET ENTREPRISES INTERNATIONAL recrute pour des postes:

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • lire la suite
  • de formation bac + 5 école de commerce, ou d’une école d’ingénieur de premier rang, vous avez une expérience réussie de minimum 4 ans maximum en développement RH, idéalement en entreprise
  • autonome, proactif et doté d'un réel goût pour le domaine RH, vous avez une bonne curiosité intellectuelle et culture générale, d'excellentes qualités d'analyse et d'investigation, ainsi qu'un trÚs bon contact et "intelligence des situations"
  • vous êtes force de proposition, dynamique, bienveillant et disponible, avec une forte aisance relationnelle et sachant porter des sujets structurants
  • poste basé à Lyon, avec possibilité de ? temps et / d'une à deux journées en télétravail
  • Rémunération : Fixe + Variable

Responsabilité

  • offre d'emploi Chargé de Recrutement HOMMES ET ENTREPRISES

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • un Chargé de Recherche
  • véritable "bras droit" des Associés et des Consultants, vos missions polyvalentes recouvrent

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 14 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • un Assistant dynamique et engagé
  • poste
  • dans le cadre du fort développement de nos activités, et directement rattaché au Président Directeur Général de notre structure, vos responsabilités généralistes et polyvalentes recouvrent

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 14 mois

chargé d'affaires

Exigences

  • de formation supérieure intégrant ou complétée par une formation financière "pointue" , vous capitalisez sur une expérience significative , réalisée dans une responsabilité équivalente au sein de structures d'investissement ou de restructuring, idéalement sur le segment "small cap", et avez développé une très bonne connaissance du tissu industriel et économique et un réseau d'excellent niveau, sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable commercial

Type de contrat

  • CDI
  • Temps plein

Responsabilité

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et de distributeurs spécialisés.
  • Prospecter de nouveaux comptes clients sur les secteurs Ouest et Île-de-France.
  • Conseiller les clients et préconiser les produits les plus adaptés à leurs besoins.
  • Vendre et négocier des produits haut de gamme dans un environnement industriel.
  • Organiser et contribuer à des essais chez les clients, avec présentation technique et recommandations d’utilisation.
  • Animer techniquement et commercialement les distributeurs spécialisés régionaux.
  • Assurer l’interface entre les clients et les ressources internes de l’entreprise et du groupe.
  • Assurer le reporting commercial à l’aide d’un logiciel CRM.

Exigences

  • Formation technique de niveau CAP, BEP, bac professionnel à BTS ou DUT en mécanique, usinage ou métallurgie.
  • Une formation commerciale est acceptée avec une forte appétence pour la technique et une solide expérience technico-commerciale.
  • 8 à 10 ans d’expérience en technico-commercial terrain dans l’univers de la machine-outil, des abrasifs ou des fournitures industrielles.
  • Bonne connaissance du tissu industriel du secteur concerné.
  • Expertise dans l’usinage des métaux et l’enlèvement de matière.
  • Expérience de la vente directe aux utilisateurs industriels et indirecte via des distributeurs spécialisés.
  • Aisance dans les ventes et négociations en environnement industriel concurrentiel.
  • Bonnes capacités de communication, d’écoute, de persévérance, de curiosité, de réactivité et d’autonomie.

Avantages

  • Poste 100 % en télétravail.
  • Poste 100 % en télétravail
  • Poste exercé à 100 % en télétravail.

consultant en finances locales

Type de contrat

  • CDI
  • Contrat à durée indéterminée (CDI)

Responsabilité

  • Piloter des missions d’accompagnement auprès de collectivités, des appels d’offres à la production des livrables.
  • Participer à l’animation et au développement de la structure, notamment par la formation interne, le recrutement et le développement des prestations.
  • Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, des missions d’assistance budgétaire et comptable, des analyses fiscales et des études de soutenabilité financière.
  • Élaborer des projections de recettes, notamment de dotations, de mécanismes de péréquation et de perspectives fiscales.
  • Intervenir sur les problématiques intercommunales, notamment les transferts de compétences et les pactes financiers et fiscaux.
  • Accompagner et conseiller les collectivités locales et les établissements publics sur leurs stratégies financières.
  • Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, ainsi que des analyses fiscales.
  • Assurer une assistance budgétaire et comptable.

Exigences

  • Diplôme d’une formation supérieure de niveau bac+5 minimum, avec une spécialisation en finances publiques locales.
  • Expérience significative de 2 à 5 ans dans le conseil en finances locales ou au sein d’une collectivité.
  • Sensibilité au secteur public, au conseil et aux problématiques financières.
  • Leadership, excellent relationnel et capacité à mobiliser une équipe.
  • Rigueur, sens de la méthode et des priorités, avec capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
  • Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de traitement de l’information.
  • Capacité à résoudre des problématiques complexes avec pragmatisme, vision stratégique et éthique.
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 minimum, complétée ou intégrant une spécialisation en finances publiques locales.

Avantages

  • Poste possible en télétravail depuis la région.
  • Déplacements ponctuels sur la journée.
  • RTT
  • Possibilité de télétravail depuis la région.
  • Jours de RTT.
  • Télétravail possible en région.
  • Jours de réduction du temps de travail (RTT).
  • Intéressement.

commercial technico-commercial

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et de distributeurs spécialisés.
  • Prospecter de nouveaux comptes sur le secteur Ouest et Île-de-France.
  • Conseiller les clients et préconiser les produits adaptés à leurs besoins.
  • Vendre et négocier des produits abrasifs haut de gamme.
  • Organiser et contribuer à des essais chez les clients.
  • Animer techniquement et commercialement les distributeurs spécialisés régionaux.
  • Assurer l’interface entre les clients et les ressources internes de l’entreprise et du groupe.
  • Effectuer le reporting commercial à l’aide d’un logiciel CRM.

Exigences

  • Formation technique de niveau CAP, BEP, bac professionnel ou BTS/DUT dans les domaines de la mécanique, de l’usinage ou de la métallurgie.
  • 8 à 10 ans d’expérience en technico-commercial terrain dans l’univers de la machine-outil.
  • Bonne connaissance du tissu industriel du secteur Ouest et Île-de-France.
  • Expertise en usinage des métaux et en enlèvement de matière.
  • Expérience de la vente directe aux utilisateurs industriels et indirecte via des distributeurs spécialisés.
  • Aisance dans les environnements commerciaux B2B industriels.
  • Sens de la communication, écoute, persévérance, curiosité, réactivité, autonomie, résistance au stress et aptitude au travail en équipe.
  • Formation technique souhaitée du CAP/BEP/Bac F1 au BTS/DUT dans les domaines de la mécanique, de l'usinage ou de la métallurgie.

Avantages

  • Poste 100 % en télétravail.

directeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • etablissement, contrôle et reporting des budgets
  • budgets de fonctionnement et d’investissements …
  • garant du respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance de l’ensemble des produits
  • pilotage des études liées aux nouveaux produits et/ou process
  • pilotage, déploiement et promotion des plans d’amélioration continue
  • gestion des retours internes et externes
  • pilotage de la politique Achats et de Sous-traitance industrielle
  • pilotage des politiques RSE et Sécurité des différents sites

Rémunération

  • fixe + Variable + Voiture de Fonction

Exigences

  • homme/Femme à fort impact personnel, pédagogue, orienté solution, communiquant et constructif , vous êtes à l’aise avec la complexité, et montrez de bonnes capacités à manager et à fédérer des équipes multi-métiers et multi-sites, dans un contexte multi-produits et multi-marchés, en fort développement
  • directement rattaché à la Direction Générale, et membre du COMEX, votre responsabilité très complète et polyvalente, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre notamment
  • dynamique, positif , structuré et axé résultats, vous avez une double sensibilité Technique et Business, et l’on vous reconnaît une très bonne vision stratégique et anticipatrice couplée à un fort pragmatisme et à d’excellentes capacités d’organisation et de planification d’activités
  • ouvert et collaboratif , vous montrez le sens de l’équipe et un bon couplage autonomie/capacités de reporting, et êtes motivé pour intégrer un Groupe, doté d’une forte empreinte RSE et Sécurité et d’une culture très orientée « clients » et innovation

Consultant senior en finances locales

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Piloter des missions d’accompagnement auprès de collectivités, des appels d’offres à la production des livrables.
  • Participer à l’animation et au développement de la structure, notamment par la formation interne, le recrutement et le développement des prestations.
  • Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, ainsi que des missions d’assistance budgétaire et comptable.
  • Effectuer des analyses fiscales, des évaluations de politiques publiques et des études de soutenabilité financière de grands projets.
  • Projeter les recettes, les dotations et les mécanismes de péréquation, et réaliser des modélisations fiscales.
  • Accompagner les problématiques intercommunales, notamment la mise en place ou l’évolution de structures, les transferts de compétences et les pactes financiers et fiscaux.

Exigences

  • Être titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum, spécialisée ou complétée en finances publiques locales.
  • Justifier de 2 à 5 ans d’expérience significative en conseil en finances locales et/ou au sein d’une collectivité.
  • Faire preuve de leadership, d’excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de capacités pédagogiques et de mobilisation d’équipe.
  • Savoir gérer et conduire plusieurs missions simultanément avec rigueur, méthode et sens des priorités.
  • Disposer de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de traitement de l’information, ainsi que d’une vision stratégique et anticipatrice.
  • Être sensible au secteur public, au conseil et aux problématiques financières.

Avantages

  • Télétravail possible en région.
  • RTT.

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME