HOPITAL ALBERT CHENEVIER Salaire
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Créteil
40 RUE DE MESLY, 94000 CRETEIL
SIREN:
517549119
Organisations

Les salaires sur les positions chez HOPITAL ALBERT CHENEVIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOPITAL ALBERT CHENEVIER recrute pour des postes:

préparateur en pharmacie

Exigences

  • préparateur en pharmacie hospitalière

Responsabilité

  • missions permanentes : secteur médicaments : - Assure la dispensation : Journalière Individuelle Nominative Globale Contrôlée- Coopère en tant que référent à la coordination des informations entre la pharmacie et le service de soins.- Participe en tant que référent à l’amélioration de la qualité et de la sécurité du circuit du médicament de l’unité de soins- Assure à la gestion des stocks, aux approvisionnements et à la réception des commandes.- Réalise des inventaires tournants réguliers.- Etablit les commandes les réclamations le suivi, dans le respect de la réglementation.- Contribue au surconditionnement en doses unitaires selon procédure.- Organise les visites régulières des pharmacies.- Concourt à la gestion des périmés, aux retraits de lots, à la traçabilité des MDS, des gaz médicaux et de certains médicaments.- Participe à la Pharmacovigilance et à la Matériovigilance.- S’assure que le stockage des médicaments est conforme aux principes de bonne conservation.- Utilise les logiciels informatiques en lien avec l’activité- Collabore activement aux activités de pharmacie Clinique
  • lien Vidéo métier PPH sur notre GH: https://youtu.be/mUOokXYbQp8

psychologue

Exigences

  • bac +5
  • salaire À partir de 13,50 € de l''heure
  • publique-Hôpitaux de Paris , troisième par la taille et la technicité

Responsabilité

  • la mission du Centre est de favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle en évaluant les compétences et les besoins des patients et en proposant un programme intégré et individualisé de réhabilitation

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD, détachement, mutation

Responsabilité

  • mission générale
  • gestion et contrôles mensuels de la paie
  • missions permanentes
  • recueil et saisie des éléments variables de paie , Saisie des avantages en nature des agents logés ou affectés en restauration
  • gestion individuelle des carrières des agents du personnel du personnel non médical
  • gestion des Absences
  • edition de fiches de position pour l’élaboration des dossiers de formation et de concours
  • téléphone : 01 49 81 38 30 Courriel : ach-secretariat-drh@aphp.fr

Exigences

  • organisation, rigueur et méthode
  • sens de l’initiative et des priorisations dans le travail
  •  Oui • Non
  • goût pour l’accueil et le travail d’équipe, pédagogie
  • si Oui, précisez
  • expérience Gestion des carrière-Paie dans la fonction publique obligatoire
  • adaptabilité
  • connaissances en matière de réglementation et du statut des personnels, de comptabilité publique

infirmier

Responsabilité

  • assure et coordonne la prise en charge globale du patient avec les différents membres de l’équipe
  • participe à l’accueil et à l’installation des patients lors des admissions
  • prise en charge des patients de l’unité de réadaptation cardiaque
  • dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration
  • est responsable de la continuité des soins infirmiers
  • elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient en équipe pluridisciplinaire
  • participe à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments

Exigences

  • participe et collabore aux actions de formation au sein du service
  • participe à l’élaboration des différents travaux de recherche en soins infirmiers au sein du service ou au niveau de l’hôpital
  • participe à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires
  • connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
  • evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles
  • connaissance des techniques de soins du service
  • connaissance des techniques et protocoles de soins du service
  • diplôme d’Etat d’infirmier AFGSU

aide-soignant

Responsabilité

  • accompagner le patient et/ou le résident et/ou de son entourage
  • aide l’infirmier à la réalisation de soins
  • ü Participe à la gestion administrative des patients hospitalisés
  • assiste l’infirmier lors de certains soins en apportant une aide technique et logistique
  • ü Participe activement à la gestion des situations d’urgence selon le protocole du service et dans la limite de ses compétences
  • participe à la commande de sur-matelas anti-escarres après évaluation du risque
  • ü Réalise un accueil personnalisé du patient et l’aide si besoin dans son installation
  • ü Assure l’intérim en l’absence de l’agent hospitalier dans sa fonction de coursier

Exigences

  • ü Participe et collabore aux actions de formation au sein du service
  • ü Participe à l’élaboration de différents travaux au sein du service et du pôle
  • ü Participe à l’élaboration de travaux de recherche au sein du service, du pôle, de l’hôpital
  • bio-nettoyage et hygiène des locaux
  • ü Participe à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires
  • communication et relation d’aide
  • ü Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles
  • rigueur, organisation, capacité d’adaptation

coursière

Commerce

  • transport

Exigences

  • charger les colis, plis, plats cuisinés sur ou dans le véhicule
  • véhicule léger Exigé
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • enlever un colis chez un client
  • livrer une commande
  • vérifier des documents de livraison
  • traçabilité manuelle ou informatique des unités transportées. Horaires : 7h36 sur une amplitude de 7h à 18h Vaccination Hépatite B Indispensable
  • vaccination Hépatite B Indispensable

Responsabilité

  • traçabilité manuelle ou informatique des unités transportées
  • vérification journalière de l'état de fonctionnement des équipements nécessaires à sa prestation
  • tri des biens par type de produit et de Destination
  • tri des biens par type de produit et de Destination -Acheminement des produits en tenant compte des conditions requises à leur transport
  • collecte multipoints ou/et prise en charge individuelle de biens de petit volume

coursier

Responsabilité

  • assurer l’acheminement des prélèvements biologiques vers les laboratoires HMN conformément à la règlementation en vigueur
  • traiter le courrier interne et externe à l’arrivée et au départ
  • collecter et distribuer dans des délais courts des biens de volume réduit à pied ou à l’aide d’un moyen de locomotion
  • répondre aux sollicitations d’urgence des services de soins et médicotechniques
  • assurer l’acheminement des examens liés au sang vers l’EFS
  • tri, réception, ventilation et enregistrement du courrier « arrivée »
  • acheminement de document et de matériel médical
  • collecte multipoints ou/et prise en charge individuelle de biens de petit volume

Exigences

  • titulaire du permis B
  • certification ADR

assistant social

Responsabilité

  • accompagnement des personnes dans les lieux internes et externes
  • accueil et prise en charge sociale des patients
  • contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
  • tenues d’entretiens avec des personnes
  • réaliser un relevé de statistiques pour l’élaboration d’un rapport d’activité
  • accompagnement dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et / ou professionnelle
  • utiliser et tenir le dossier social de manière informatisée avec le logiciel ORBIS
  • tenue du dossier social de manière informatisée avec le logiciel ORBIS

secrétaire

Responsabilité

  • la secrétaire médicale participe au bon fonctionnement du secteur d’hospitalisation et/ou de l’hôpital de Jour, et des consultations
  • les secrétaires traitent et coordonnent les opérations et les informations médico-administratives des patients
  • L’assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux
  • assurer le secrétariat du service et du chef de service
  • elle contribue à la délivrance de renseignements d’ordre général dans le domaine de sa compétence
  • elle répond aux demandes de renseignements d’ordre général dans le domaine relevant de ses compétences
  • prise de rendez-vous, comptes rendus et codage de la consultation
  • transfert des données dans mediweb

Exigences

  • expérience professionnelle dans le secrétariat souhaitée
  • savoir faire requis

responsable maintenance

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • savoir faire requis
  • expérience dans le domaine de la santé

Responsabilité

  • dirige, coordonne et programme les activités de maintenance et de travaux relevant de ce département
  • maintient les installations techniques en état de fonctionnement afin d'assurer leur disponibilité 24/24
  • mettre en place l'organisation générale du département regroupant les activités et installations suivantes ; sanitaires,menuiserie,serrurerie etc
  • conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l’établissement
  • responsable du département Fluides et Agencement Décoration
  • assurer la gestion administrative et les ressources humaines du département
  • assure la gestion des travaux et des interventions liées à son département ainsi que le suivi des installations
  • maintient les installations techniques en état de fonctionnement afin d’assurer leur disponibilité 24H/24

Éducation

  • bac+2 ou équivalents