HOPITAL BOURRAN Salaire

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  Rodez
AVENUE DE L HOPITAL, 12027 RODEZ CEDEX 9
  http://www.ch-rodez.fr
SIREN: 261200117
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Les salaires sur les positions chez HOPITAL BOURRAN

HOPITAL BOURRAN recrute pour des postes:

cuisinier

Responsabilité

  • bonne technique culinaire
  • maîtrise de la méthode HACCP
  • sens de l’organisation, de la communication
  • fabrication des plats et mise en valeur de leur présentation quelle que soit la texture
  • participation au service de distribution des repas
  • savoir anticiper et être réactif face aux situations médicales des résidents, aux épidémies…
  • vérification et contrôle du bon fonctionnement du matériel
  • mise en œuvre et application des normes d’hygiène et de sécurité

médecin

Responsabilité

  • mettre en place la commission de coordination gériatrique de l’établissement
  • garantir la bonne prise en charge gérontologique des résidents accueillis et l’application des bonnes pratiques gériatriques
  • contribuer à la continuité, la qualité, la sécurité des soins et à l’élaboration du projet de soins
  • assurer la coordination des professionnels de santé et libéraux
  • contribuer à la politique de formation ainsi qu’à la formation des professionnels
  • evaluer les GIR et Pathos de chaque résident
  • donner un avis sur les demandes d’admission
  • rédiger le rapport annuel d’activité médicale

Exigences

  • docteur en médecine, vous êtes titulaire d’un DU ou d’une capacité en Gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur d’EHPAD. A défaut, vous envisagez de vous former dans un délai défini d’un commun accord
  • ayant le goût du travail en équipe, vous êtes sensible à la qualité de l’ambiance de travail que vous contribuez à rendre agréable. Vous savez faire preuve d’écoute et d’ouverture d’esprit, et avez la capacité de prendre du recul Conditions

cadre coordonnateur

Exigences

  • connaissance du fonctionnement du secteur médico-social et particulièrement du secteur « personnes âgées »
  • bonne connaissance des procédures, protocoles et analyse de pratiques
  • bonnes connaissances en matière de gestion du temps de travail
  • bonne connaissance de la conduite de projets
  • conception de tableaux de bord et de suivi de plans d’actions
  • accessible avec le diplôme de cadre de santé ou master 1/ master 2

Responsabilité

  • management des professionnels paramédicaux et de l'équipe d'animation
  • relation avec les familles, les professionnels extérieurs et les réseaux sanitaire, sociaux, médico-sociaux du territoire
  • participation à la démarche qualité
  • transmissions des informations et reporting à la Directrice déléguée
  • organisation de l’activité paramédicale, animation de l’équipe et coordination des moyens de l'EHPAD en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations aux résidents

infirmier

Rémunération

  • environ 2000 € net

Responsabilité

  • être en capacité d’analyser et de gérer des situations d’urgence médicale
  • évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins et d’urgence
  • aptitude à la communication
  • disponibilité
  • respect et application des procédures et protocoles de soins
  • participe à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec les autres formateurs et sous la responsabilité du directeur de l'IF
  • fonction Pédagogique
  • respect du secret professionnel et médical

Exigences

  • curiosité intellectuelle, implication professionnelle
  • esprit d'equipe
  • sens des responsabilités
  • "Titulaire du diplôme Cadre de santé, à défaut Infirmier Diplômé d'Etat ayant un projet cadre ou infirmier détenteur d'un master 2 dans une discipline en lien avec les problématiques de santé
  • connaissances associées
  • prérequis du métier
  • aptitude à travailler en autonomie et capacité à travailler en équipe
  • compétences organisationnelles

référent

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Exigences

  • titulaire du diplôme de cadre de santé et du diplôme d'État d'Infirmier
  • détenteur d'un master 2 recommandé
  • compétences : Maîtrise des outils pédagogiques, Organisationnelles, Relationnelles, Informatiques

Responsabilité

  • prospecte des nouveaux terrains de stage et vérifie leur qualification
  • participe au rayonnement de l'IFMS dans les salons et journées organisés
  • participe à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec les autres
  • anime des sous commissions, des thématiques transversales
  • et distanciel/pédagogie hybride dans une démarche d'universitarisation et d'alternance
  • contrôle la conformité des dossiers scolaires des élèves à l'entrée en formation et
  • à cet effet, et à l'invitation des établissements de santé du département
  • coordonne sous l'autorité du cadre supérieur des projets transversaux