HOPITAL DE GRANDRIS HAUTE AZERGUES Salaire

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  Grandris
RUE DE L HOPITAL, 69870 GRANDRIS
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Les salaires sur les positions chez HOPITAL DE GRANDRIS HAUTE AZERGUES

HOPITAL DE GRANDRIS HAUTE AZERGUES recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros à 2937.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents action sociale - Educateur spécalisé
  • Bac+2 ou équivalents action sociale - Assistant de service social

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter, informer une personne

Rémunération

  • mensuel de 874,00 Euros à 1094,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • réceptionner et enregistrer le courrier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante sociale

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • ordinateur portable

Exigences

  • expérience demandée : Débutant accepté
  • renseigner un public, des usagers
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention
  • missions générales
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • le budget et la santé
  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge

La langue

  • roumain
  • arabe
  • anglais