HOPITAL DE GRANDRIS HAUTE AZERGUES Salaire
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Grandris
RUE DE L HOPITAL, 69870 GRANDRIS
SIREN:
266900141
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HOPITAL DE GRANDRIS HAUTE AZERGUES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOPITAL DE GRANDRIS HAUTE AZERGUES recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros à 2937.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents action sociale - Educateur spécalisé
  • Bac+2 ou équivalents action sociale - Assistant de service social

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter, informer une personne

Rémunération

  • mensuel de 874,00 Euros à 1094,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • réceptionner et enregistrer le courrier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon grille indiciaire fonction publique hospitalière

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - aide-soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante sociale

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • ordinateur portable

Exigences

  • expérience demandée : Débutant accepté
  • renseigner un public, des usagers
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention
  • missions générales
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • le budget et la santé
  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge

La langue

  • roumain
  • arabe
  • anglais