Les salaires sur les positions chez HOPITAL DE L ARBRESLE LE RAVATEL

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez HOPITAL DE L ARBRESLE LE RAVATEL

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2638 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé

HOPITAL DE L ARBRESLE LE RAVATEL recrute pour des postes:

médecin généraliste

Rémunération

  • A partir de 78 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • des consultations externes complètent cette activité
  • au sein de notre filière d addictologie, comprenant une ELSA, un service de sevrage complexe et un hôpital de jour, vous assurerez l encadrement des sevrages complexes en hospitalisation complète au sein d une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, IDE, psychologue, ergothérapeute, art-thérapeute et assistante sociale

Exigences

  • médecin diplômé d un DU ou d une capacité d addictologie, obtenu ou en cours. Si vous n avez pas suivi ces cursus, nous pourrons vous accompagner dans votre processus de formation
  • poste à pourvoir au plus tôt

coordinateur

Responsabilité

  • collaborer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action qualité
  • superviser l’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients
  • participer à la définition de la prise en charge des patients
  • mettre en place les conditions d’un management de la QVT
  • formaliser les projets de soins et de services
  • instances en lien avec la démarche qualité de l’établissement
  • taux de réponses aux candidatures : 73%
  • comité de direction

Exigences

  • diplômé de l’école des Cadres ou de l’Institut de Formation et de Recherche sur les Organisations Sanitaires et Sociales . Expérience souhaitée de 2 ans minimum

ergothérapeute

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Etat d’Ergothérapeute

Responsabilité

  • ces soins s’exercent, sur prescription médicale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • rattaché à la Cadre de Santé du service SSR, vous aurez pour mission principale de maintenir ou développer l’autonomie et/ou l’indépendance de toute personne hospitalisée qui présente un handicap physique psychique ou intellectuel par des actes de rééducation, de réadaptation, de prévention ou des conseils
  • 206 chemin du Ravatel

Type de contrat

  • renouvellement possible en fonction du besoin
  • 16h15
  • contrat à durée déterminée à temps partiel , mercredi non travaillé, pour une durée d’environ 1 mois dans le cadre d’un remplacement

assistant social

Responsabilité

  • evaluer la situation sociale et le contexte de vie des patients
  • rédiger les comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions dans son domaine d'activité
  • animer et/ou participer à des réunions en intra et extrahospitalières
  • participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques
  • définir et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité
  • orienter les patients, représentants légaux pour l'insertion ou la réinsertion sociale
  • etre le médiateur des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • mener des entretiens individuels et collectifs avec des patients, leur environnement social et familial, notamment pour permettre l’expression des difficultés matérielles en lien avec l’état de santé

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Etat Assistant de Service Social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée à temps plein, possibilité à temps partiel à pour voir au plus tôt
  • M* issions

agent de service

Responsabilité

  • assurer l’entretien des chambres selon le protocole en vigueur
  • assurer le service du petit déjeuner
  • participer au mieux-être du résident en veillant à respecter ses habitudes de vie
  • 206 chemin du Ravatel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée temps plein/temps partiel, en fonction du besoin
  • contrat à durée déterminée longue durée à temps partiel
  • disponibilité 01/12/2021
  • disponibilité immédiate
  • disponibilité : vacances scolaires avril 2022 et période estivale

Exigences

  • débutant accepté
  • débutant accepté . Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’une capacité d’adaptation
  • vous êtes autonome, rigoureux et doté d’une capacité d’adaptation

Rémunération

  • convention collective FEHAP 1951

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée longue durée à temps partiel
  • disponibilité immédiate

Rémunération

  • convention collective FEHAP 1951

Responsabilité

  • service : Médecine/SSR

aide soignant

Responsabilité

  • accueillir, informer et former les nouveaux arrivants, les professionnels de santé
  • aider l’infirmier à la réalisation de soins
  • entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d’activité
  • observer l’état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident
  • observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • observer et mesurer les paramètres vitaux
  • réaliser les soins de confort et de bien-être
  • transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
  • présence d’un médecin coordonnateur

animateur

Rémunération

  • disposition conventionnelle FEHAP 1951

Exigences

  • patience
  • diplôme d’Animateur exigé
  • expérience en gériatrie souhaitée

Responsabilité

  • evaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement
  • recueillir les informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies
  • en coordination avec l'équipe médico-soignante, accueillir les nouveaux résidents dans la structure
  • proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
  • 206 chemin du Ravatel
  • activités bien-être
  • activités sociales
  • participer à la définition du projet d'animation avec la responsable animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie

Type de contrat

  • en CDD de 2 mois à temps plein

gastro entérologue

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI à temps partiel
  • contrat à durée indéterminée, à temps partiel, poste à pourvoir au plus tôt

Exigences

  • titulaire d’un Diplôme de Médecin reconnu en France, avec une spécialisation en Gastro-entérologie
  • inscription obligatoire au Conseil de l’Ordre des Médecins
  • statut : Cadre

Rémunération

  • convention collective FEHAP 1951

Responsabilité

  • dans le cadre de votre fonction vous serez amené à effectuer des consultations et des avis spécialisés au lit des patients de l’établissement

directeur

Responsabilité

  • mettre en œuvre les orientations stratégiques du conseil d'administration en impulsant et pilotant les projets majeurs d’un hôpital de territoire
  • développer un partenariat solide avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs régionaux dans le domaine de la santé
  • dimensionner les ressources humaines et les moyens à mobiliser afin d’équilibrer besoins et les capacités, en anticipant les évolutions
  • impulser des projets innovants en lien avec le territoire de santé
  • par délégation du CA de l'association et sous l'autorité de son président, vous assurerez la conduite des établissements de l'association hospitalière de l’Arbresle
  • reporter au Conseil d’Administration les éventuels risques, les actions menées et participer à l’élaboration de la stratégie et du projet d’établissement
  • 206 chemin du Ravatel
  • manager une équipe : Comité de direction de 9 personnes et médecins, et manager les instances

Les salaires sur les positions chez HOPITAL DE L ARBRESLE LE RAVATEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
kinésithérapeute
2500 €
13%
2816 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2638 €