Les salaires sur les positions chez HOPITAL DE SAINT CERE
HOPITAL DE SAINT CERE recrute pour des postes:
magasinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
20H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
charger des marchandises, des produits
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
réceptionner un produit
vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
mensuel de 979,77 Euros sur 12 moisbrut pour 20h
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
concevoir un projet d'actions socioculturelles
définir une stratégie de communication
mettre en place des actions de communication
réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
mensuel de 2110,00 Euros à 2120,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
1°- Organiser et réaliser des animations, activités, ateliers, sorties planifiées et coordonnées
2°- Aider le résident à la réalisation des actes de la vie courante
stimuler et développer l'autonomie physique, intellectuelle, sociale et créative du résident
3°- Gérer le budget et le matériel d'animation
assurer les actions d'animation conformément aux règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
4°- Intégrer l'animation dans le projet de service et le projet d'établissement
respecter et faire respecter la charte des droits et libertés des personnes âgées et avoir une attitude de bienveillance
5°- Etre un acteur Qualité / Hygiène et Sécurité
conducteur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
conduire un véhicule routier
gestes d'urgence et de secours
procédures de nettoyage et de désinfection
renseigner des documents médico-administratifs
règles d'hygiène et d'asepsie
véhicule de catégorie D
vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
intervenir à bord d'un véhicule de catégorie D
Rémunération
mensuel de 2391,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
déplacements : Fréquents
Responsabilité
participer à la prise en charge du patient au sein de l'équipe
participer à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe soignante
assurer le nettoyage, la décontamination et la désinfection des locaux, du matériel
assurer l'enregistrement administratif des patients en l'absence de secrétariat
participer à l'entretien des locaux
assurer le transport rapide de l'équipe médicale et du matériel du SMUR sur site, dans un véhicule affecté à cet usage et dans le respect des règles de sécurité
assurer la sécurisation des locaux aux heures de fermetures de l'établissement
être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - assistanat administratif
Exigences
outils bureautiques
actualiser le dossier médical du patient
accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
réaliser des démarches médico administratives
Rémunération
mensuel de 2014,00 Euros à 2014,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives du patient
assurer le secrétariat médical des services d'hospitalisation
assurer le secrétariat des consultations externes
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
mensuel de 1923,00 Euros à 1923,00 Euros sur 12 mois
sage-femme
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical
Rémunération
mensuel de 2578 Euros à 2578 Euros sur 12 mois
mensuel de 2578,00 Euros à 2578,00 Euros sur 12 mois
secrétaire de direction
Responsabilité
afficher plus d'offres
rédaction de courrier
accueil physique et téléphonique
gestion des salles de réunions et des véhicules
gestion de l'agenda du Directeur
gestion de la correspondance
assurer la communication interne et externe
préparation des dossiers pour les instances, les rendez-vous et les tutelles
Exigences
3 ansCette expérience est indispensable
bac ou équivalent Cette formation est indispensable
diététicienne
Exigences
débutant accepté
Responsabilité
travail en collaboration avec la cuisine et les services de soins
peintre en bâtiment
Exigences
travail soigné dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité propre au site
optimisation des produits, matériaux, équipements et outillages mis à disposition
rigueur
discrétion
Responsabilité
positon hiérarchique : ingénieur travaux
informaticienne
Exigences
analyser des problèmes techniques
analyser les besoins du client
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
déterminer des mesures correctives
BTS, DUT, avec une expérience professionnelle probante
déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
environnement Windows
Responsabilité
descriptif du poste, activités principales : Sous l'autorité du responsable du système d'information et travail en collaboration avec les équipes du SIH des établissements du GHT du Lot
répondre aux exigences de la politique de santé
déployer et dépanner des postes de travail et périphériques en respectant les procédures
assurer l'exploitation, l'administration, la sécurité et les évolutions des réseaux informatiques