HOPITAL DE SAINT CERE Salaire
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Saint-Céré
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HOPITAL DE SAINT CERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
informaticienne
plombière

Comparaison des salaires — informaticienne

Médiane du marché : 2461 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UNLCK 3500 € +42.2%
AMG IT 3333 € +35.4%
ADELIUS 2833 € +15.1%
TRIMET FRANCE 2333 € -5.2%
HOPITAL DE SAINT CERE 1666 € -32.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOPITAL DE SAINT CERE recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 979,77 Euros sur 12 moisbrut pour 20h

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 2110,00 Euros à 2120,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1°- Organiser et réaliser des animations, activités, ateliers, sorties planifiées et coordonnées
  • 2°- Aider le résident à la réalisation des actes de la vie courante
  • stimuler et développer l'autonomie physique, intellectuelle, sociale et créative du résident
  • 3°- Gérer le budget et le matériel d'animation
  • assurer les actions d'animation conformément aux règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
  • 4°- Intégrer l'animation dans le projet de service et le projet d'établissement
  • respecter et faire respecter la charte des droits et libertés des personnes âgées et avoir une attitude de bienveillance
  • 5°- Etre un acteur Qualité / Hygiène et Sécurité

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire un véhicule routier
  • gestes d'urgence et de secours
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • véhicule de catégorie D
  • vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • intervenir à bord d'un véhicule de catégorie D

Rémunération

  • mensuel de 2391,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • participer à la prise en charge du patient au sein de l'équipe
  • participer à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe soignante
  • assurer le nettoyage, la décontamination et la désinfection des locaux, du matériel
  • assurer l'enregistrement administratif des patients en l'absence de secrétariat
  • participer à l'entretien des locaux
  • assurer le transport rapide de l'équipe médicale et du matériel du SMUR sur site, dans un véhicule affecté à cet usage et dans le respect des règles de sécurité
  • assurer la sécurisation des locaux aux heures de fermetures de l'établissement
  • être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - assistanat administratif

Exigences

  • outils bureautiques
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • mensuel de 2014,00 Euros à 2014,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives du patient
  • assurer le secrétariat médical des services d'hospitalisation
  • assurer le secrétariat des consultations externes

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1923,00 Euros à 1923,00 Euros sur 12 mois

sage-femme

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
  • préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
  • conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical

Rémunération

  • mensuel de 2578 Euros à 2578 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2578,00 Euros à 2578,00 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rédaction de courrier
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des salles de réunions et des véhicules
  • gestion de l'agenda du Directeur
  • gestion de la correspondance
  • assurer la communication interne et externe
  • préparation des dossiers pour les instances, les rendez-vous et les tutelles

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent Cette formation est indispensable

diététicienne

Exigences

  • débutant accepté

Responsabilité

  • travail en collaboration avec la cuisine et les services de soins

peintre en bâtiment

Exigences

  • travail soigné dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité propre au site
  • optimisation des produits, matériaux, équipements et outillages mis à disposition
  • rigueur
  • discrétion

Responsabilité

  • positon hiérarchique : ingénieur travaux

informaticienne

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • BTS, DUT, avec une expérience professionnelle probante
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • environnement Windows

Responsabilité

  • descriptif du poste, activités principales : Sous l'autorité du responsable du système d'information et travail en collaboration avec les équipes du SIH des établissements du GHT du Lot
  • répondre aux exigences de la politique de santé
  • déployer et dépanner des postes de travail et périphériques en respectant les procédures
  • assurer l'exploitation, l'administration, la sécurité et les évolutions des réseaux informatiques

Éducation

  • bac+2 ou équivalents