HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT Salaire
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Saint-Laurent-du-Pont
280 CHEMIN DES MARTINS, 38380 SAINT LAURENT DU PONT
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+33 4 76 06 26 08SIREN:
263800252Les salaires sur les positions chez HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT recrute pour des postes:
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- salaire selon profil
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - minimum
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- poste disponible au plus tôt
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 1488,00 Euros à 2610,00 Euros sur 12 mois
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- techniques de bio-nettoyage
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
- mensuel de 2085,00 Euros à 2175,00 Euros sur 12 mois
psychiatre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
- bonne connaissance de la population accueillie
- outlook)
Rémunération
- mensuel de 1407,00 Euros à 2435,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rencontre des personnes accueillies et des familles, des partenaires, dans le cadre d'un avis, d'un appui ou d'une formalisation d'actes, en lien avec le médecin traitant
- participation aux réunions
- contribution au pilotage du projet d'accompagnement personnalisé de soins, suivi de celui-ci
- vous êtes garant du projet de soins de la personne accueillie et de la continuité des soins dans votre domaine de compétences
- participation aux admissions, aux réorientations dans une formulation d'avis relatif à votre fonction
- rédaction des certificats médicaux nécessaires à la constitution de dossiers nécessaires au parcours de vie de la personne accueillie
- contribution à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire pour un éclairage et une aide à la compréhension des situations
médecin généraliste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
Rémunération
- mensuel de 1125,00 Euros à 1948,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- suivi médical des résidants adultes
- lien avec les familles, les médecins correspondants et spécialistes
- L 'AFIPH est une Association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services implantés sur tout le département de l'Isère
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
- mensuel de 905,00 Euros à 1589,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- fonctions paramédicales : prises en charge individuelles ou collectives définies par un projet thérapeutique
- accomplir des actes professionnels sur prescription médicale
- mettre en place des séances basées sur des techniques d'éducation gestuelle et d'aisance motrice, de relaxation, d'expression plastique et de techniques à médiation corporelle utilisant des supports spécifiques
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- code des marchés publics
- législation sociale
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- organiser le fonctionnement d'une structure
- accompagnement des équipes sur le terrain
- organiser, écouter, observer et anticiper
- garantir l'accompagnement global de l'usager et la qualité de la prise en charge
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3334,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez des actions liées à l'accompagnement et au bien-être des usagers
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur une expérience similaire
Rémunération
- selon expérience / grille indiciaire
couturière
Responsabilité
- assurer la traçabilité du linge personnel des résidents
- réceptionner, maintenir et gérer le linge personnel des résidents du pavillon La Matinière/Pertuis
- assurer l’accueil des résidents et de leurs familles, et recueillir leurs demandes concernant leur linge
- gérer les stocks de produits et de matériels relatifs à son domaine d’activité
- réparations diverses
- assurer le marquage, le pliage et l’inventaire du linge des résidents
- contrôler l’acheminement du linge dans les circuits de distribution
- gestion, distribution et stock des protections individuelles