Salaire HOPITAL DUFFAUT 1

Responsabilités

• veille normative et réglementaire
• préparation de la démarche d’accréditation JACIE
• définition et mise en œuvre d’un plan de communication
  Voir plus +6
• mise en place de la gestion documentaire correspondante
• réalisation d’audits, d’évaluations, de mesure de satisfaction
• contribution à la lisibilité de la démarche et à son appropriation par le personnel
• réalisation de formations
• définition et suivi de plans d’actions
• equipes médicales et d’encadrement du pôle cancérologie

Exigences

• connaissance du référentiel JACIE souhaitée
• excellent niveau en anglais nécessaire
• maîtrise de la conduite de projets
  Voir plus +8
• dynamisme
• sens de l’organisation, rigueur méthodologique
• aptitudes à la communication
• disponibilité nécessaire imposant de réelles qualités d’organisation
• bonnes connaissances des outils qualité et gestion des risques
• capacités à définir des priorités d’action
• esprit positif et constructif
• utiliser les outils bureautiques

Gains pour le poste qualiticien

Responsabilités

• en tant qu'assistant social , Vous êtes rattaché directement à la responsable du service social

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• conseiller, accompagner une personne
• informer, renseigner une personne
  Voir plus +9
• mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• méthodes et outils de résolution de problèmes
• orienter une personne vers des partenaires relais
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• dispositifs d'aide sociale
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• renseigner un public, des usagers
• diplôme d' Etat d' Assistant de Service Social et permis B exigés Salaire négocié selon profil et expériences sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• conseiller, accompagner une personne
• mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  Voir plus +3
• méthodes et outils de résolution de problèmes
• orienter une personne vers des partenaires relais
• informer, renseigner une personne

Responsabilités

• poste de référent GHT pour le déploiement de l’application LOGIMEDH
• mission : assurer la mise en œuvre de LOGIMEDH, application WEB partagée entre les établissements du GHT, l’Ars et le CNG afin d’assurer le suivi des effectifs médicaux au sein de chaque établissement à l’échelle du GHT

Exigences

• attaché d’administration ou adjoint des cadres expérimenté

Gains pour le poste référent

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• 84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
• actualisé le 24 décembre 2020 - offre n° 108KSYS
  Voir plus +1
• en tant que responsable Maintenance, vos missions seront : Organisation et suivi de la maintenance des bâtiments, de l'entretien des espaces extérieurs et management des ateliers placés sous sa responsabilité

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• bac+2 ou équivalents construction
• bac+2 ou équivalents maintenance bâtiment
  Voir plus +2
• connaissances générales des techniques du bâtiment (, génie civil, gros œuvre, structure, second œuvre en particulier, de la réglementation applicable au ERP , Hygiène et sécurité
• B - Véhicule légerCe permis est indispensable