HOPITAL DUFFAUT 1 Salaire
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Avignon
305 RUE RAOUL FOLLEREAU, 84902 AVIGNON CEDEX 9
SIREN:
268400165
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HOPITAL DUFFAUT 1

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
qualiticien

Comparaison des salaires — qualiticien

Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CLUSIR RHA 3750 € +60.7%
GALLINE FRAIS 2500 € +7.2%
SERMATI 2500 € +7.2%
HOPITAL DUFFAUT 1 1833 € -21.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOPITAL DUFFAUT 1 recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • en fonction de l'exprience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • affecté au service du Contrôle de Gestion , le contrôleur de gestion conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel

Rémunération

  • selon profil / Grille FPH

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous intégrerez le service des Ressources Humaines et travaillerez en lien direct avec la direction des Ressources Humaines et les gestionnaires RH

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • titre ou diplôme Bac + 3/4

Rémunération

  • restaurationa négocier

Responsabilité

  • elle est composée du service financier, du contrôle de gestion et du service de gestion administrative patient, de la coordination des secrétariats médicaux et du service social
  • vous êtes chargé de l'élaboration et du suivi des comptes de résultats annexes, et contribuez à l'élaboration et au suivi d'exécution du budget principal
  • vous êtes rattaché directement au responsable du service financier
  • vous gérez certains contrôles
  • vous gérez le suivi et la facturation des engagements contractuels de l'établissement et effectuez diverses opérations comptables, contribuez au paramétrage des logiciels comptables de l'établissement
  • vous gérez la dette et la trésorerie et effectuez les déclarations fiscales
  • salaire négocié selon profil et expériences

conducteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes chargé d assister l ingénieur travaux, en coordination avec l ingénieur en organisation, dans la mise en œuvre et la gestion des projets immobiliers confiés à la cellule TERRAH Selon votre profil, vous pilotez des opérations en autonomie ou en binôme
  • la cellule TERRAH est composée d un ingénieur travaux et d un ingénieur en organisation
  • vous représentez la maitrise d ouvrage pendant tout le déroulement de l opération sur le plan administratif, technique et financier, de la programmation à la réception des projets
  • recrutement CDI ou statutaire Salaire négocié selon profil et expériences
  • conducteur d Opération au sein de la Cellule TERRAH

Exigences

  • titulaire d un BAC +2/3 dans les domaines de la construction Titulaire d un BAC + 5 dans les domaines de la construction Technicien supérieur ou ingénieur selon le profil

conseiller social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée ou temps partiel selon le poste
  • 38H Travail en journée ou temps partiel selon le poste
  • 38H Horaires normaux ou temps partiel selon le poste

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller, accompagner une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • informer, renseigner une personne

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 EurosNets, selon Grille hospitalière
  • selon Grille hospitalière

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • pathologies du vieillissement
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • soins de nursing

Rémunération

  • grille fonction publique hopital

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux ou temps partiel selon le poste
  • 38H Horaires normaux ou temps partiel / contrat évolutif

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller, accompagner une personne
  • informer, renseigner une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • selon Grille hospitalière

Responsabilité

  • en tant qu'assistant social , Vous êtes rattaché directement à la responsable du service social

directeur

Rémunération

  • 48 - 61 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • entre 48 et 61k bruts fonction publique)
  • connaissance du milieu de la santé indispensable, expérience similaire appréciée, aptitude à la gestion de projet, à la conduite du changement et à la gestion des équipes pédagogiques, capacité d analyse et d évaluation des pratiques professionnelles, aptitude à communiquer, motiver, coordonner, dialoguer avec des interlocuteurs internes, des établissements de santé et institutionnels

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • neurophysiologie
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • et Contribuer à la démarche interdisciplinaire d'évaluation et d'accompagnement des patients

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • électronique
  • installations surveillance-intrusion
  • systèmes de sécurité-incendie
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles et effectuer les essais fonctionnels
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement

Rémunération

  • selon grille ouvrier qualifié