Les salaires sur les positions chez HOPITAL ELISEE CHARRA

HOPITAL ELISEE CHARRA recrute pour des postes:

manipulatrice d'électroradiologie médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité d'un cliché médical
  • développer un cliché médical
  • installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • préparer les accessoires et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • selon grille fonction publique

Responsabilité

  • réunions institutionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dispositifs d'aide sociale
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • conduire des projets sociaux
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1765 Euros à 1766 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1765,00 Euros à 1766,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein des services de Médecine/ SSR et d'EHPAD, l'assistant social accueille, conseille, informe, oriente et accompagne les usagers dans leurs démarches

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1767 Euros à 1767,01 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du service de Médecine/ SSR et de l'EHPAD, vous serez en charge de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 961,60 Euros à 961,60 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • suivi des bons de travaux
  • diagnostic de la maintenance à réaliser
  • maintenance curatives rapide
  • adjoint technique polyvalent 07- SOYONSAu sein d'une collectivité, vous assurez les missions suivantes- entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels - assurer les...CDD  - Temps plein Publié hier CDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre
  • une expérience dans nos métiers ou dans des métiers parallèles est exigée

Rémunération

  • salaire de base + indemnité sujétion spéciale + complément de traitement

gestionnaire paie

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • salaire de base + complément de traitement + indemnité de sujétion spéciale

cuisinière

Responsabilité

  • le service restauration prépare environ 400 repas pour l'établissement et l'extérieur

agent des services hospitaliers

Commerce

  • santé

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • débutant accepté
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • savoirs et savoir-faire
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • suivre l'état des stocks

Responsabilité

  • "l'employeur déclare mettre en oeuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés"

technicienne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • effectuer une assistance technique
  • procédures de maintenance
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • architecture des systèmes d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

Responsabilité

  • assurer l'installation et maintenance des postes de travail et périphériques
  • assurer l'assistance technique aux utilisateurs
  • participer aux instances et groupes de travail de l'établissement
  • réaliser des devis en collaboration avec le service Économat
  • proposer des axes d'amélioration du RSI
  • participer au suivi de HOPEN en collaboration avec le service Qualité et la Direction
  • réaliser vos rapports annuels d'activité

Éducation

  • bac+2 ou équivalents